社員「残業できない人にみなし残業？」社長「子供の迎えがある」定時に帰る同僚に不満爆発…社長が明かした"驚きの事実"とは【マジクソかんぱにー】

会社では、子育てなどと仕事を両立しながら働いている方もいますよね。一緒に働く人々がお互いの事情を理解していないと関係にヒビが入ってしまうこともあるかもしれません…

実際の体験談をもとにしたショートドラマを配信する「マジクソかんぱにー」の『疎外空間(後編)』は、そんな「子育て中の社員の働き方」をテーマとした2部作ドラマです。

【疎外空間(後編)】#ショートドラマ

「白石は何で定時なんですか？」

ストーリーは橋本の、社長への問いかけからスタート。

「子供の迎えがあることはお前も知ってるだろ。」と社長は橋本に言います。

「知ってますよ。その上で聞いてるんです。」と橋本はやや口調を強めました。

「は？知ってるのに聞く意味が分かんないんだけど。」と社長。

「子供の迎えを夫に任せれば残業できるじゃないですか。」と橋本は続けます。

「それができないから白石が迎えに行ってんだろ。」と社長は話しました。

「じゃあなんで残業できない人にみなし残業代払ってるんですか？頑張ってるこっちが馬鹿らしく感じるんですよね。」

橋本は、不満を社長に伝えました。

「堀切はどう思う？」と、橋本は堀切に話を振ります。

「私も橋本さんと同意見です。」と堀切は橋本の不満に同意しました。

「白石がお前らより1時間早く出社して、昼休憩削って頑張ってることを俺は知ってるの。」

社長は、橋本と堀切が知らなかった白石の努力を明かしました。

「白石を贔屓してるわけじゃないし、努力と成果を加味した上で判断してるけど、それじゃ納得できないか？」と社長は続けます。

「橋本や堀切が白石と同じ立場になっても、同様の対応をするからそこは安心して。」と2人に話しました。

「不満を打ち明けてくれてありがとな。俺はみんなが納得した上で助け合えるチームを作りたいと思ってるからこれからもよろしく！」

社長は不満をしっかり伝えてくれた2人に感謝の意を伝えました。

「すいませんでした…」

橋本と堀切は社長に謝罪するのでした。

子育てなどで定時で帰らないといけない人がいる職場も珍しくないですよね。そういった人が、事情に理解のない人と働くのはお互いになかなかきついですよね。

今回の話に対して、YouTubeショートのコメント欄には「すみませんでしたって素直に言える人は成長できると思う！」「周りから見えにくい努力を社長が理解してくれてるのはありがたいね。」などの声が寄せられていました。

このストーリーでは、橋本と堀切の不満が社長に共有されて、良い方向へ進みました。ですが、実際は不満を持ったまま働き続ける人もいるでしょう。見える部分だけでなく、自分が知らない場所でそれぞれが努力して働いていることを想像できたらいいですよね。

かつての体験談をもとにしたショートドラマを多数発表しているクリエイター集団。上司と部下、それぞれが抱える苦悩や葛藤など、社会人なら誰もが共感できる作品が高い評価を得ています。