就活中、企業の『給与体系』をチェックした男性→発見した思わぬワナに「上乗せがすげーぜ」

たくさんの転職活動経験を持つ、じょん（@John25uru）さん。会社勤めに関する数々の出来事を漫画にし、X（旧Twitter）で発信しています。

企業の給与体系をチェックするじょんさんでしたが…？

うわのせ

企業の給与体系をチェックするじょんさん。基本給が低く、手当が多いことに、「基本給への上乗せがすげーぜ」と不信感を覚えるのでした。

月給全体に対し、手当が大きな割合を占めているのは、何だか怪しく感じてしまいますね。実際に、記載されている通りの手当がもらえるのか、基本給が低いことによるデメリットはないのか、気になるところです…。

投稿元には、「10万も違うと気になりますね」「特別手当が気になる」といった声が寄せられていました。実際、基本給が低いと残業代が安くなるため、手当が多い会社には気をつける必要がありそうです…。

X（旧Twitter）：じょん（@John25uru）