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「何に見える?」あなたと“相性の良い上司のタイプ”がわかる心理テスト

  • 2024.7.10
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自分に合った育て方をしてくれる上司に出会えると、ぐんぐん成長していけるかもしれません。では、あなたと相性の良い上司はどんなタイプでしょうか?心理テストで探ってみましょう。

図形が何に見えますか?直感でお答えください。



1.ノート

2.ドア

3.コンパクトミラー

4.パーテーション



1.ノートに見えた人は「情熱的なタイプ」

図形がノートに見えた人と相性の良い上司のタイプは、情熱的なタイプかもしれません。熱血で、エネルギッシュに引っ張っていってくれる上司があなたには合うのではないでしょうか。

このタイプの人は、真面目で、何事も考えすぎてしまう人かもしれません。心配事やリスクが頭に浮かび思い切って行動に移せない場面も多いのではないでしょうか。そんな時にも熱く背中を押し、迷いを断ち切ってくれる上司だと相性が良さそうです。

真面目で、考えすぎてしまう人は、同じように頭でっかちでリスクを避けるタイプの上司とはあまり相性が良くないかもしれません。反対に、情熱的なタイプの上司の元では、背中を押されながら成長していく事が出来るのではないでしょうか。

2.ドアに見えた人は「自由にやらせてくれるタイプ」

図形がドアに見えた人と相性の良い上司のタイプは、自由にやらせてくれるタイプかもしれません。基本的には放任主義で、頼った時にだけ手を差し伸べてくれるような上司があなたには合うのではないでしょうか。

このタイプの人は、自我が強く、何事もまずは自分の考えでやってみたい人かもしれません。経験から物事を学ぶタイプで、失敗しても良いので、自由にやらせてほしいという思いが強いのではないでしょうか。

自我の強いタイプの人は、細かく指示を出し、自分の思い通りに人を動かそうとするような管理的な上司とはあまり相性が良くないかもしれません。反対に、自由にやらせてくれるタイプの上司の元では、伸び伸び成長していく事が出来るのではないでしょうか。

3.コンパクトミラーに見えた人は「褒めて伸ばすタイプ」

図形がコンパクトミラーに見えた人と相性の良い上司のタイプは、褒めて伸ばすタイプかもしれません。長所や頑張りを認め、良いところをこまめに褒めてくれるような上司があなたには合うのではないでしょうか。

このタイプの人は、自分に自信がなく、不安が強い人かもしれません。自分の実力を低く見積もっており、目立たないよう小さくまとまろうとするところがあるのではないでしょうか。その点を理解し、褒めて自信をつけてくれるような上司と相性が良さそうです。

自信がなく、不安が強い人は、叱責が多かったり、発破をかけて人を伸ばそうとするタイプの上司とはあまり相性が良くないかもしれません。反対に、褒めて伸ばすタイプの上司の元では、自信をつけ、成長していく事が出来るのではないでしょうか。

4.パーテーションに見えた人は「尊敬出来るタイプ」

図形がパーテーションに見えた人と相性の良い上司のタイプは、尊敬出来るタイプかもしれません。仕事が出来て人望もあり、憧れを持てるような上司があなたには合うのではないでしょうか。

このタイプの人は、プライドが高く、他人への評価も厳しい人かもしれません。自分が認めていない人の言う事は素直に聞けない一面もあるのではないでしょうか。あなたをマネジメントするには、尊敬を集めるタイプの上司でないと難しいかもしれません。

プライドが高い人は、友達のようにフレンドリーに接したり、部下の顔色を窺って接してくるような上司とはあまり相性が良くないかもしれません。反対に、オーラがあり、少し近寄りがたいくらいの上司の元では、高い目標を持って成長していく事が出来るのではないでしょうか。



ライター:Koyuki
臨床心理士、公認心理師として、病院や学校で働いています。楽しく自分自身に目を向け、心が軽くなるような心理テストをお届け出来ればと思います!