「何に見える？」あなたは結果重視の人？過程重視の人？【心理テスト】

物事の結果を重視するか、その過程を重視するかは人それぞれです。どちらが良いということはないのですが、自分がどちらのタイプか知っておけると、異なる考え方の人とも上手くいきやすいのではないでしょうか。あなたは結果重視の人でしょうか？過程重視の人でしょうか？心理テストで探ってみましょう。

図形が何に見えますか？直感でお答えください。

1.フライパン

2.虫メガネ

3.金魚すくいのポイ

4.棒付きキャンディ

図形がフライパンに見えた人は、やや結果重視の人かもしれません。物事に取り組むにあたっては、過程も大切だけれど、それ以上に結果が重要だという考えが強いのではないでしょうか。

このタイプの人は、現実主義で、論理的な考えが得意な人かもしれません。感情などの曖昧なものを抜きにして、目に見える具体的な結果で自分を評価してほしい、他人を評価したいという気持ちが強いのではないでしょうか。

このタイプの人は、数字やデータで個々の実績が明らかになる仕事を好むのではないでしょうか。結果を元に公平に評価してほしいという気持ちが強いためです。例えば、営業職など、ある程度他者と競い合いながら取り組む職も向いているかもしれません。

図形が虫メガネに見えた人は、過程重視の人かもしれません。物事に取り組むにあたっては、結果はそれほど重要ではなく、結果に至るまでの過程が何より重要だという考えが強いのではないでしょうか。

このタイプの人は、感情が豊かで、結果に至るまでの努力やプロセスといった目に見えないものにこそ意味があると考えている人かもしれません。そうしたものを抜きに、結果だけを見て評価されると途端にやる気をなくしてしまうかもしれません。

このタイプの人は、過程を重視する志向が強いので、その事を自分で理解しておくことが大切でしょう。結果を強く重視するタイプの人とは価値観が合わないと感じやすいかもしれませんが、考え方の違いと割り切って、上手く付き合っていくことが大切です。

図形が金魚すくいのポイに見えた人は、やや過程重視の人かもしれません。物事に取り組むにあたっては、結果も大切だけれど、それ以上に過程が重要だという考えが強いのではないでしょうか。

このタイプの人は、感情的で、人の気持ちに沿った柔軟な考えが得意な人かもしれません。そのため、結果が全てと割り切ることは難しいのでしょう。結果に至るまでの思いや努力と言った目に見えないものも、評価されたいし、したいタイプなのではないでしょうか。

このタイプの人は、チームワークや、成果に至るまでのプロセスが重視される風土のある職場を好むのではないでしょうか。例えば、企画・開発、研究職といった、過程にも意味がある職種が向いていると言えるかもしれません。

図形が棒付きキャンディに見えた人は、結果重視の人かもしれません。物事に取り組むにあたっては、過程はそれほど重要ではなく、結果が何より重要だという考えが強いのではないでしょうか。

このタイプの人は、自分にも他人にも厳しく、物事に対しては過程がどうあれ結果が全てだと考えている人かもしれません。結果に対する評価は何であれ受け入れられても、結果に至るまでのプロセスにまで注文をつけられると納得がいかないのではないでしょうか。

このタイプの人は、結果を重視する志向が強いので、そのことを自分で理解しておくことが大切でしょう。過程を強く重視するタイプの人とは価値観が合わないと感じやすいかもしれませんが、考え方の違いと割り切って、上手く付き合っていく事が大切です。

ライター：Koyuki
臨床心理士、公認心理師として、病院や学校で働いています。楽しく自分自身に目を向け、心が軽くなるような心理テストをお届けできればと思います！