「年収500万円に対して2億円の価値」“元ゴールドマン・サックス 人気実業家（44歳）”が内定を勝ち取った【異色の自己PR】とは

ポッドキャスト番組『限界突破ライフハック』は、毎朝3時45分起き・元ゴールドマン・サックス証券の投資部門の日本共同統括で実業家の田中渓さんと、アル株式会社代表取締役の実業家で、ガジェット使い倒し系のけんすうさんがMCを務める、日常生活の“ハック”を語る番組。真似するためのライフハックではなく、「なぜそこまでやるのか」という思考の過程をなぞることで、日々の生活に活かせるヒントを届けます。

#32の配信回では、「就活の攻略法」をテーマにトークを展開。AI時代におけるエントリーシートの対策や模擬面接の重要性、コンサル特有のケーススタディで差別化を図るテクニック、さらには他社の内定実績を利用した情報戦や、企業が裏で行っている匿名SNSの特定リスクまで、就活のリアルすぎる舞台裏が赤裸々に語られました。

「AIを使わずにAIっぽく書く」「自分の現在価値を計算」エントリーシートと模擬面接の攻略法

話題は、AI時代におけるエントリーシート（ES）対策へ。けんすうさんは「誰もがAIを使う時代だからこそ、あえてAIを使わずに『AIっぽい文章を書けます』と手書き風にアピールするなど、裏をかいた方がいい」とユニークな戦略を提案します。

一方、田中さんは学生時代、聞かれてもいないのに「自分が会社にもたらす生涯利益を現在価値に換算し、年収500万円に対して2億円の価値を生むから割安だ」という独自の投資対効果の計算をESにびっしり書き込み、見事に通過したという驚愕のエピソードを披露。けんすうさんも「その思考プロセス自体がビジネスの素養として評価されたはず」と、感嘆していました。

さらに二人は、面接対策として「自分の面接を録画して客観的に見ること」と「面接官役をやってみること」を推奨。面接官の立場を経験することで他人の粗が見えるようになり、自分の悪癖やミスにも気づけるようになると、実践的な練習法を伝授しました。

「フェルミ推定は打ち手まで語れ」ケーススタディで120点をもぎ取る差別化の極意

続いて話題は、外資系コンサルなどで頻出するケーススタディやフェルミ推定（「マンホールの数を求めよ」などの問題）の対策へ。田中さんは「数値を計算できるのは当たり前。その数値をどうしたいのか、具体的な打ち手まで勝手に語り出すことで差別化していた」と明かします。

例えば「排ガスを減らすには？」という課題に対し、車のナンバープレート課税で税収を増やしつつ、マイクロモビリティに補助金を出すといった施策を提案。「さらに排ガスが減って歩く人が増えれば、健康寿命が伸びるという別のベネフィットまで添えると120点になる」と解説します。けんすうさんも「商店街の車両通行止めによって売上が上がるデータを結びつけるなど、遠くの知識を引っ張ってこられると面接官の食いつきが全く違う」と深く共感していました。

「早期選考と内定カードを使い倒せ」就活生同士の同盟と匿名SNSが暴かれる恐怖

後半では、就活のリアルな情報戦と駆け引きが暴露されます。田中さんは「外資系では、ゴールドマン・サックスなどの内定を獲得した瞬間に、ESで落とされたはずの他社から裏ルートで声がかかることがある」と告白。他社が、コストをかけて選考した優秀層を一本釣りする企業の合理的な思惑を明かしました。また、けんすうさんは「採用枠が決まっている以上、基準が定まっていない一番早い日程で受けるのが最も受かりやすい」と早期選考のメリットを強調します。

さらに、話は就活生同士のコミュニティやSNSリスクへと発展。「就活生同士はライバルではなく同盟を組むべき。人事から裏で評判を聞かれることもある」と語る田中さん。近年では企業側が外部業者を使い、匿名アカウントでも裏で特定している実態に触れ、「捜査のように、特定の質問を投げてネットに書き込まれないか罠を仕掛ける面接官もいる。誰かに強い恨みを持たれていると落とされるため、就活前にSNSや人間関係を徹底的にクリーンにしておくべきだ」と警鐘を鳴らしました。

AI時代のES対策から、差をつける思考法、そして内定カードを駆使した交渉術やSNSリスクまで。外資無双とリクルート出身の二人だからこそ語れる、リアルな戦略が満載だった刺激的な配信回となりました。

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限界突破ライフハック
ガクチカがない人へ。平凡な経験を「刺さるエピソード」に変える就活の技術
［配信日時］2026年8月24日
［出演者］田中渓 、けんすう
［番組URL］https://pody.jp/player/ngpcDWPy6otqtyr7XYmx/JVvdJGhIsxNPuXhRWHsq

(C)限界突破ライフハック