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2位『戸田恵梨香・新垣結衣』3位『比嘉愛未』300名が選ぶ【コード・ブルーで最もハマり役だった役者】1位に「素晴らしい演技力」

  • 2026.9.16
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※Google Geminiにて作成(イメージ)

ドラマを見ていて「この役はこの人だからこそしっくりくる」と感じた経験、ありませんか? 役柄の雰囲気や話し方、表情がぴったり重なると、作品の印象まで強く残りますよね。今回は300名を対象に、『コード・ブルー』でハマり役だった役者についてアンケートを行いました。寄せられた声には、クールさや芯の強さ、成長していく姿への印象がたくさん。思わずうなずきたくなる結果を、ぜひチェックしてみてください!

3位:比嘉愛未(28票)

3位に選ばれたのは、比嘉愛未さんです。回答では、フライトナース・冴島はるかの冷静さや仕事のできる雰囲気が、比嘉さんにぴったりだったという声が寄せられました。テキパキとした頼もしさだけでなく、その奥にある優しさや芯の強さまで自然に表現されていたことが、ハマり役と感じる理由になったようです。

クールで芯の強い雰囲気と、看護師としての頼もしさが冴島はるか役にぴったりだと思ったからです。(36歳/女性)
救急病棟の看護師役のテキパキとしたリアル感がある演技がハマっていました。(56歳/女性)
クールだけど、奥底に秘めた優しさが溢れてる感じがよく再現されていた。(40歳/女性)

2位:新垣結衣・戸田恵梨香(38票)

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芸能 第60回ブルーリボン賞 授賞式 主演女優賞・新垣結衣(C)SANKEI

2位に選ばれたのは、白石恵役で真面目さや葛藤、成長していく姿に声が寄せられた新垣結衣さんです。回答では「チームのまとめ役としての葛藤」「真面目で正義感が強い」「静かな強さや優しさ」といった印象が挙がっていました。白石恵という役に対して、繊細な表情や自然な演技が合っていたと感じた人もいました。

新垣結衣氏が持つ「透明感・真面目さ」と「等身大の人間味」が白石恵役のキャラクターに寸分の狂いもなくフィットしたから。(61歳/男性)
ハードな役をやりこなした。今までのイメージ脱出した。(52歳/女性)
『コード・ブルー』の白石恵役は、新垣結衣さんの代表的なはまり役だと思います。最初は自信がなく頼りなかった白石が、救命の現場で悩みながらも成長していく姿を、繊細な表情や演技で自然に表現していました。(24歳/女性)

 

同じく38票を集めて2位となったのは、緋山美帆子役について気の強さや仲間思いな面が印象に残った戸田恵梨香さんです。回答では、ハキハキとした演技、感情豊かな人間味、テキパキした雰囲気などが挙げられていました。プライドが高く負けず嫌いな一面と、患者や仲間に向き合う姿が役に合っていたという声も寄せられています。

決して裏切らない演技力。プライド高く負けず嫌いだけど優しい一面を持つ微妙な役柄ははまり役だと思います。(52歳/女性)
ベテラン感があり、役というより本人なのではないか?と感じた。(23歳/女性)
男前な感じと優しさと、戸田恵梨香さんしかありえない。(35歳/女性)

1位:山下智久(169票)

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芸能 山下智久(C)SANKEI

1位は、藍沢耕作役の冷静沈着な雰囲気やストイックな医師像に多くの支持が集まった山下智久さんです。回答では「クール」「冷静」「藍沢先生といえば山P」といった声が目立ちました。感情を出しすぎない立ち姿や落ち着いた話し方、患者や仲間に向き合う内面の変化が自然だったというコメントもあり、シリーズを通して役の印象が強く残っていることがうかがえます。

圧倒的な主人公としてのオーラがあり、絶対的な安心感と頼もしさを見事に体現してたから。(47歳/男性)
冷静沈着で卓越した技術を持ちながら、内に熱い想いや葛藤を秘めたフライトドクター役を、圧倒的なリアリティと存在感で演じ切っていたから。(37歳/女性)
このドラマにいなければ成り立たないぐらい素晴らしい演技力だったから。(46歳/男性)

役名とともに思い浮かぶ『コード・ブルー』のキャスト

今回取り上げた4名には、クールさや芯の強さ、葛藤しながら成長していく姿など、それぞれの役柄と俳優の雰囲気が重なっていたという声が寄せられました。藍沢耕作、緋山美帆子、白石恵、冴島はるかと役名を聞くだけで、演じた俳優の姿まで思い浮かぶ人も多いようです。シリーズを通して役とともに成長していく姿が強く記憶に残っていることも、ハマり役と感じさせる理由なのかもしれませんね。


※本記事は、自社で募集したアンケートの回答者300名の意見を集計した結果に基づき制作しています。社会全体の意見を代表、あるいは断定するものではないことを、あらかじめご了承ください。

※記事内の情報は執筆時点の内容です。
※コメントは原文ママ
※本記事は自社で募集したアンケートの回答結果をもとにAIが本文を作成しておりますが、社内確認の後公開を行っています。
調査方法:インターネットサービスによる任意回答(自由回答式)
調査実施日:2026年8月28日
調査対象:全国20代〜60代
有効回答数:300名

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