「往復だけで５時間弱！？」隣県へ休日出勤の命令→「あともう１個」“上司の報告”に言葉を失ったワケ

人手不足の職場で働くくらさん。同じ職場に、仕事熱心で明るい同僚・いこさんが入ってきました。年齢も近く、すぐに打ち解けた2人は、プライベートな話もするように。

あるとき、いこさんから不妊治療中であることを打ち明けられます。しかし、独身のくらさんにはその話がピンと来ず、あまり深く考えていませんでした。

くらさんはA店、いこさんはB店で働いていましたが、どの店舗も人手不足で常にギリギリの状態。休日にヘルプ出勤を求められることもしばしばありましたが、「こういうことはお互い様」と、くらさんはできる限り引き受けていました。

そんな中、B店で頻繁に欠員が出るようになり……。

くら(@kuraasakura)さんの『誰も悪くない』をご覧ください。

面談で明かされた同僚の急な休みの理由

フォローを断れず過酷な勤務を引き受けるくらさんの姿には、胸が痛みます。全員に事情があるからこそ、個人の善意に頼り切らない環境づくりが求められるのではないでしょうか。

くら(@kuraasakura)

 

---

---

 

▶ 「いつまで続くんだ…？」追い打ちをかける上司からの連絡が…次の話を読む

▶【全話無料】1話目から読む