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「何に見える?」同僚があなたに“遠慮して言えないでいる本音”がわかる【心理テスト】

  • 2026.4.14
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信頼できると思っている相手の言うことまで疑いの目を向けることは難しいと思います。でも、人は意外と嘘をつきますし、自分が有利になるために、ちょっと周りを騙すこともあります。もしかしたら、あなたも知らないうちに、騙されてしまっているかもしれません。あなたが“同僚から実は騙されていること”は何か、心理テストで探ってみましょう。

図形が何に見えますか?直感でお答えください。



  1. 人の顔
  2. うちわ
  3. ルーラー


1. 人の顔に見えた人は「本当はできるけれど甘えたいこと」

図形が人の顔に見えた人は、同僚から「本当はできるけれど、あなたに甘えたい」という本音を隠されている可能性があります。「できない」と言えば、あなたが代わりに頑張ってくれるため、安心感からつい頼ってしまう傾向があるようです。あなたの頼りがいのある雰囲気に甘えてしまっているのかもしれません。

このタイプの人は、お人好しで、困っている人を放っておけない性格をしているでしょう。お願いされると断ることができず、つい手を貸してしまいがちかもしれません。それもあって「できない」と言われると、仕方がないと感じてしまい、余計な仕事も背負い込んでしまう傾向があるようです。

あなたの優しさに、同僚が少し寄りかかりすぎている可能性があります。「できない」と言う人には、丸々仕事を引き受けるのではなく、できるようにサポートする形をとってみてはいかがでしょうか。相手の成長を促しつつ、あなたの負担も減らすことで、より良い協力関係が築けるはずです。

2. 木に見えた人は「特定の相手との関係に悩んでいること」

図形が木に見えた人は、同僚から「特定の相手との関係に悩んでいる」という本音を隠されている可能性があります。あなたと同僚の関係というよりは、同僚と第三者の関係がうまくいっていないようです。「関係が悪い」と言うと心配させてしまうと考え、あなたに心配をかけまいと本音を隠しているのではないでしょうか。

このタイプの人は、温和で優しく、そして繊細な性格をしているでしょう。他人のこともまるで自分のことのように悩むため、関係がうまくいっていないなどと言うと、あなたは親身になって仲裁に入ろうとしてしまうため、巻き込まないようにあえて言わずにいてくれているのかもしれません。

それは、同僚とあなたの関係が良いものだからこその配慮なのではないでしょうか。本当は、ちょっぴりあなたに話を聞いてほしいとか、助けてほしいという気持ちもあるのかもしれません。それでも迷惑はかけたくないという葛藤を抱えながら、言い出せずにいる可能性があります。相手の態度に少し無理があると感じたら、「何か手伝えることはある?」と優しく声をかけてみてください。あなたのその一言で、同僚もふっと肩の荷を下ろすことができるでしょう。

3. うちわに見えた人は「周囲への影響力を気にしていること」

図形がうちわに見えた人は、同僚から「人間関係のパワーバランスを気にして立ち回っている」という一面を隠されている可能性があります。その同僚は、周囲への影響力をコントロールしようとする傾向がある人なのかもしれません。人間関係をスムーズに進めるために、状況に応じて器用に振る舞いを変えている人がいる可能性があります。

このタイプの人は、素直で純粋な性格をしているでしょう。裏表もなく、誰かをコントロールしようとするなんてことは考えもしない人ではないでしょうか。それゆえ、周囲の空気を読んで器用に立ち回る人も、あなたの前では自然体で穏やかに振る舞っているようです。

もしかしたら、あなたは裏表のない純粋な性格ゆえに、他人の複雑な事情には気づきにくい傾向があるかもしれません。他の人はその同僚の器用な立ち回りに気づいている場合もあるでしょう。あなたの純粋で素直な性格は素晴らしい長所です。その良さを大切にしつつ、少しだけ周囲の人間関係を俯瞰する視点を持つと、さらに働きやすくなるはずです。

4. ルーラーに見えた人は「仕事量の調整をしていること」

図形がルーラーに見えた人は、同僚から「要領よく仕事のペースを調整している」という本音を隠されている可能性があります。あなたは、自分だけ忙しいのではなく、みんな忙しいと思っているのではないでしょうか。でもあなたの同僚の中に、マイペースに仕事を進めつつ、周りに合わせて忙しそうに振る舞っている人がいるようです。

このタイプの人は、計画性がありテキパキ仕事をこなす性格をしているでしょう。短い時間の中でも効率よく仕事をし、その仕事ぶりも安定感があるようです。また、お願いしやすい雰囲気を持っているせいもあって、どうしてもあなたの方に仕事が集中してしまいやすいのではないでしょうか。

そこをうまく頼って、自分のペースを守っている同僚がいるようです。「忙しい」と口では言いながらも、うまく手を抜いている同僚が隠れている可能性もありそうです。よく周りの様子を見てみると、あなたの仕事量がやたらと多くなっていることに気づけるのではないでしょうか。仕事を引き受けすぎないよう、まずは自分のキャパシティを周囲に伝えることから始めてみると、不平等感が解消されるはずです。


※本記事の心理テストはエンターテインメントとして提供するものであり、医学的・心理学的な診断結果を示すものではありません。



ライター:aiirococco
心の専門家。知っているようで知らない自分のこと。自分の心の中を少しのぞいてみませんか?心理テストをして感じる、そうそう!いやちょっと違うなという感覚は、自分を知る上でとても大切です。自分の心と向き合うきっかけにしてもらえたら嬉しいです。


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