会社で評判が悪かった後輩を指導したら「明らかに変わった」　一方、それを見ていた元上司は

アクセサリー工場で働く入社７年目のレンさんは、チームリーダーに抜擢され、入社２ヶ月目の後輩・ナツさんを指導することに。仕事への態度が悪く周りから疎まれていたナツさんでしたが、真面目で熱血なレンさんの丁寧な指導によって、見違えるほどに成長していきます。

新人のナツさんは、レンさんのアドバイスや励ましを受けながら作業のコツを掴み、目標を立てて仕事に取り組むことで質もスピードも向上。周囲の同僚からも成長を認められます。一方でレンさんの指導方法について、ゆかこさんは面白く思っていませんでした。

自分のペースで成長できる環境は大切ですね。

ブログ：シカ（シカブロ）

クリエイター情報