「自分が最優先」な同僚に育てられた『ダメ』な新人。　見かねた女性がサポートした結果

アクセサリー工場で働く入社７年目のレンさんは、チームリーダーに抜擢され、入社２ヶ月目の後輩・ナツさんを指導することに。仕事への態度が悪く周りから疎まれていたナツさんでしたが、真面目で熱血なレンさんの丁寧な指導によって、見違えるほどに成長していきます。

丁寧に作ってみよう

現場で効率を重視するゆかこさんを見て、ナツさんは真似をしようとしますが、経験不足からうまくいかず戸惑います。そんなナツさんに、レンさんは基本から丁寧に教えることを決意し、「まずは一つ丁寧に作ってみよう」と励ますのでした。ノルマやスピードよりも丁寧さを優先し、チームでサポートし合う大切さを伝えます。焦らず基本を大切にすることが成長の近道です。

ブログ：シカ（シカブロ）

 

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