部下「何するんですか！」退職を伝えた瞬間に『退職届』を破る社長。豹変した"クソ上司"の真の狙いとは？【マジクソかんぱにー】

2026.2.22

もし、独立を考えるあなたが会社を辞めようとした時、上司から「無責任だ」と引き止められ、無理難題を押し付けられたらどう受け止めますか？捉え方によっては、気分を害してしまう人もいるのではないでしょうか。

実際の体験談をもとにしたショートドラマを配信する「マジクソかんぱにー」の『善意の行方（2話）』は"真の善意"や"独立の厳しさ"をテーマにしたドラマです。

【善意の行方（2話）】#ショートドラマ

梶原から渡された退職届を破る社長

独立したいことを社長に知られた梶原は、退職届を社長に突きつけます。

ですが、社長は渡された退職届をすぐに破いてしまいました。

「ちょ何するんですか！」と梶原は社長のまさかの行動に仰天。

新実も「さすがにやりすぎでは…」と社長に声をかけますが「新実、悪いけど今は黙っててくれ」と言われてしまいます。

梶原の突然の退職に難色を示す社長

「いきなり会社辞めるって無責任じゃないか？」

『お前みたいな奴が独立しても、生活費稼げなくなって借金するだけだからやめとけ』

梶原は、昨日社長に言われた言葉を思い出しながら「あんなこと言われたのに、まだ会社のこと考えろって言うんですか？」と言いました。

「そうだけど」と即答する社長。

「お前に引き継ぎしてもらわないと、こっちが大変だからな」という社長の言葉に、梶原は「会社の都合なんか知りません」と言って立ち去ろうとしました。

そんな梶原を社長は呼び止めました。

社長は就業規則通り、残り1ヶ月勤務するように梶原に指示

「ちゃんと就業規則読んだことあるか？」と社長はは梶原に尋ねます。

「なんなんですか今更」と梶原は苛立った様子で聞き返しました。

「就業規則で退職1ヶ月前に申し出るよう、定めてあるんだよ」と社長。

釈然としない様子の梶原に向かって、社長は「ってことで、1ヶ月間よろしくな」と言いました。

「あと、13時からの商談は新実の代わりにお前が参加しろ」

そう社長は梶原に伝えましたが、梶原は「いきなり言われても何をすればいいか分かりません」と納得のいかない様子です。

「議事録取れ」と社長は言いました。梶原は「やったことありません」と即答します。

「独立したら，全部自分でやるんだぞ？」

社長の言葉に、何も言えなくなる梶原。

「そんな気持ちなら独立はやめとけ」と社長が言うと、「…分かりましたよ」と梶原は議事録をとることを了承しました。

「じゃ、よろしく」と社長が立ち去った後、新実が梶原に声をかけました。

「過去の議事録とかもあるから、何かあれば相談してね」

新実はそう言いましたが、社長から「新実、余計なことをするな」とまた止められてしまいました。

商談後にやってきた新実は、梶原の態度に怒りをにじませる

商談中、社長の隣で梶原は必死に議事録をとっています。

「これだと、目的と手段が入れ替わってるだろ。自分で一読して修正しとけ」

商談後、社長は梶原の作成した議事録に指摘し、そのまま席を立ちました。

***

作業を続けている梶原のもとに「大丈夫だった？」と新実がやってきました。

「まぁ…終わった後グチグチ言われたけど」と梶原は答えます。

「そっか…。でも、（社長のこと）尊敬してたでしょ？」と、新実は梶原に尋ねました。

「これまではな。でも、辞めるって言った途端、態度変えるようなクソ社長だったってようやく気付いたよ」と話す梶原。

「流石にそれは言い過ぎだと思う…」と新実は梶原をたしなめます。

「言い過ぎか？あんなことできんの、クソしかいねぇだろ」と梶原は言いました。

「梶くんは何も分かってない！」

席を立った梶原の背中に向かって、新実はさっきよりも少し大きな声で言いました。

「は？」と梶原は振り返ります。

果たして、梶原が気付いてないことは一体何なのでしょうか？

梶原が分かっていないこととは？

今回の話では、1話で独立したいという思いを新実から社長にバラされた梶原が、退職しようとするも社長からすぐの退職を止められる展開に。梶原は社長にも、失望や怒りの念を抱いているようですが、新実は梶原が"分かっていないこと"を指摘します。

TikTokのコメント欄には「社長の言い方は悪いけど、梶原を思っての行動じゃないかな？」「独立は本当に大変だよ」などの意見が寄せられていました。

ストーリーでは随所で、新実や社長の梶原への善意が感じられます。ですが、梶原本人に伝わっていなければ、それは真の善意とは言い切れないのかもしれませんね。

紹介作品

善意の行方（2話）

コンテンツ提供協力

マジクソかんぱにー（YouTube／TikTok／Instagram／HP）

かつての体験談をもとにしたショートドラマを多数発表しているクリエイター集団。上司と部下、それぞれが抱える苦悩や葛藤など、社会人なら誰もが共感できる作品が高い評価を得ています。