私「嵐のライブ当選したので休みください」上司「え？」直後、放った一言に「なんて最高の上司」

2026.1.22

会社をどうしても休まなければならない時、「理由をどう説明すればいいだろう」と悩んでしまう人は少なくないはずです。休みを申請するだけなのに、相手の反応や顔色が気になり、どこか後ろめたさを感じてしまうこともあるでしょう。そんな中で、快く受け入れてもらえたり、温かい言葉をかけてもらえたりすると、職場の“働きやすさ”を改めて実感するものです。

SNSでは、「会社の休み申請に返ってきた、心まで軽くなる言葉」という投稿が、話題となっています。

いったいどのような返事だったのでしょうか？

話題の投稿が、こちら！

私「嵐のライブ当選したので4/1お休みください！」
って管理職に伝えた時に
「当たったの！？嬉しい〜！え、俺も嬉しい！
楽しんできて〜！アポ帳に嵐って入れといて！」
と一緒に喜んでもらえたの嬉しいし、
管理職の方優しすぎて本当に働きやすい。

当選するのが非常に難しいことで知られている嵐のライブ。投稿者さんは、そんな争奪戦で運良くライブチケットを手に入れることができました。

しかし、ライブ当日は出勤日。そこで投稿者さんは、管理職の方に「嵐のライブが当選したので、4月1日にお休みをください」と、理由を正直に伝えたうえで休みを申請したそうです。すると返ってきたのは、単なる許可の言葉ではありませんでした。「当たったの！？嬉しい！え、俺も嬉しい！楽しんできて！アポ帳に嵐って入れといて！」と、まるで自分のことのように当選を喜び、明るい言葉をかけてくれたのです。

そのやり取りからは、休みを取ることに対してプレッシャーも後ろめたさも生まれない、あたたかな空気が伝わってきます。休みの理由に限らず、相手の状況に寄り添ってくれる。その姿勢があるからこそ、気持ちよく働ける環境が作られていくのでしょう。

投稿者さんが「管理職の方優しすぎて本当に働きやすい」とコメントしているように、こうした一つひとつのやり取りの積み重ねが、「この職場で働きたい」と思える環境に繋がっているのでしょう。

職場の雰囲気は“人”で決まる！

投稿者さんに詳しくお話を伺いました。

---とてもステキな職場ですね！快諾してもらった時の率直なお気持ちをお聞かせください。

休みを取ることに快諾していただき、本当にありがたい気持ちになりました。なにより私がライブに行けることを一緒に喜んでもらえたことが嬉しかったです！

---こういう対応があるから、安心して働けるんですよね…！管理職の方は、どんなお人柄でしょうか？また、職場の雰囲気をお聞かせください。

優しく真面目な方です。お客様への信頼や満足度を考えるだけでなく、働いているスタッフの働きやすさや、給与面、有休の取りやすさなども考えてくださっています！そんな管理職がいるからこそ、職場の雰囲気も良いと思います。休日に職場の方とご飯に行ったりお出かけするくらいスタッフみんなが仲良しです。お子さんがいる方が多いですが、急な体調不良での休みも取りやすい環境です。

---理想的な職場環境だなと感じました！有休の取りやすさや急な休みに理解があるのは本当にありがたいですよね。

「働きやすい」職場とは…

こちらの投稿には、「理解のある職場、素敵ですね」「なんて最高の上司」といった絶賛のコメントが寄せられていました。多くの人が求める、まさに理想的な言葉だったといえるでしょう。

どれだけ好きな職種であっても、立地が良く通勤しやすい職場であっても、職場内の人間関係が良くなければ、働きづらくなってしまうものです。そう考えると、人に恵まれた職場こそが、日々安心して働ける環境を作りやすく、長く働きたいと思える場所になっていくのではないでしょうか。

※本記事は投稿者に許諾を得た上で記事の制作・公開を行っています

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