「大切なのは組織力だっ！」【理想に燃える上司】のもとで働く社員の“本音”に「つらい」「言えない」

ねこのサラリーマンを描く、まくべす（@maxvess3）さん。働くサラリーマンならではの、波瀾万丈な日常を4コマ漫画にし、X（旧Twitter）で発信しています。

サラリーマンのぬこくんが務めている会社は“組織力が武器”だそうで…？

みんなで

会社員にとって大切なのは「組織力」だと、熱弁するぬこくんの上司。「苦しい時こそ全員野球で仕事を終わらせるぞ！」と威勢よく発破をかけ、深夜残業や土日出勤を当たり前のように敢行します。しかし、それに毎回つき合わされる部下たちは、疲労困憊。“助け合いも、ほどほどに…”と、心の中でため息をつくぬこくんなのでした。

ライフワークバランスが重視される令和の時代においても、いまだに“昭和スピリット”を引きずる上司は少なくありません。どこの職場にも一人はいる“全力主義のカリスマタイプ”に、振り回されている人も多いのではないでしょうか。

このような上司のもとで働き続けるのは至難の業。気づけば周囲の社員が次々と転職していた…なんてことにもなりかねません。

組織力はたしかに大切ですが、それは「無理を押しつけること」ではなく、「互いに余裕を持って支え合える環境づくり」から生まれるもの。自分の理想を一方的に押しつけるのではなく、みんなの働きやすさを第一に考えてくれる上司でいてほしいですね。

※ストーリーは知人の体験談に許可を得て脚色、再構成をしたものです。
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