「職場に赤ちゃん連れてくる人、やめて」半強制的な“かわいい接待”に「面倒くさい」「子どもが苦手」

2025.1.21

産休や育休後に勤務を再開する際、もしくは入園等に際して、会社での契約や申請などで職場に行かなくてはいけないことってありますよね。パートナーや親の都合によっては、赤ちゃんを連れて行くしかない場合も少なくありません。

しかし、職場に赤ちゃんを連れてくる人に対して「『かわいい』って言わなきゃいけないから連れてこないでほしい」という意見がSNSに投稿され、物議を醸しました。

一部には同意する声もあれば、「預ける先がないから仕方ない」「親になると気持ちが分かる…」という声も。

そこで今回は、契約や申請などで職場に行かなくてはいけない際、職場に赤ちゃんを連れてくる人に対し、「『かわいい』って言わなければいけないから連れてこないで」という意見に同意するかしないかを調査しました。

職場に赤ちゃんを連れてくると、「『かわいい』って言わなければいけないから連れてこないで」ほしいですか？

全300件（有効票）から寄せられたアンケートの結果はこちらです！

職場に用事がある際に赤ちゃんを連れてくる人に対し、「『かわいい』って言わなければいけないから連れてこないでほしい」という意見に、「同意」派は104票、「同意しない」派は196票で、「同意しない」派が多い結果になりました。

寄せられた意見を紹介します。

同意しない（連れてきていい）派の意見

「『かわいい』って言わなければいけないから職場に赤ちゃんを連れてこないでほしい」という意見に同意しない、つまり連れてくることは気にならないという方の意見を紹介します。

事情があると想像できる

赤ちゃんが小さいうちは、預け先がない人も多いだろうし、見せびらかせるつもりはないと思うので、仕方がないと思う。
嫌な人は、あえて近づかなければいいと思う。
（40代女性・医療事務・宮城県）

復職に向けて手続きが必要等で来社していてたいした時間滞在しないと思うので、別にその程度で目くじらを立てるのは心が狭いと感じるため。
（30代男性・会社員・東京都）

赤ちゃんを連れてくるのは預け先がない事情もあると思いますし、復帰前の短い期間ならお互い理解し合うのが大切だと思います。「かわいい」と言うことが負担なら無理に言わなくてもいいと思います。
（20代女性・会社員・東京都）

大変だろうから応援している

子どもを預けることができず、連れてこなければならなかった、などの理由が考えられるため。
大変かもしれませんが、子育て頑張ってください！と応援する気持ちのほうが強いです。
（20代女性・社会人・東北地方）

子ども苦手の民ですが、子どもを連れての外出という大変な思いをしてまで連れてくるのは預けることができなかったんだろうなと思いますし、子どもを可愛いと言われることでお母さんの子育てモチベもあがるというので、お世辞でも可愛いといってあげるようにしてます。
（40代女性・会社員・愛知県）

嫌ならすぐ仕事に戻ればいいだけ

長く滞在されるわけじゃないなら、別に関わらなきゃいいと思う。仕事が忙しいフリでもすればいいと思う。相手だって連れて来たくて連れて来てるわけじゃないのであれば、個人的な感情は出さないでおくべきだと思う。
（30代女性・広島県）

別に赤ちゃんに興味がなくても、職場なので一言挨拶を交わした後は仕事が忙しいフリでもすればいくらでも逃げられるだろうし、連れてこないでほしいとまで思うのはちょっと理解できません。
（30代女性・神奈川県）

赤ちゃんを見たい

子どもは可愛いし癒されるので全然来てもらっていいと思うし、元気がもらえるからいいと思った。
（20代・会社員・大阪府）

子どもが大好きなので、連れてきてくれると嬉しい。赤ちゃんなんて存在が癒しでしかないので、泣いてても不機嫌でも、いてくれるだけで気持ちが和む。大歓迎です。
（30代女性・専業主婦）

親になってようやく理解できた

自分の子どもができる前は連れてきてほしくなかったが、いざ我が子ができると連れて行かなければならない場合もあり、考えが変わりました。
（50代男性・自営業）

子どもを育ててるから人の子どもも可愛くなった。
子どもができる前は可愛いと言わなければいけないと、プレッシャーに感じることもあった。
（30代男性・会社員・北海道）

自分が子持ちになってから子どもが好きになったし、特に赤ちゃんの無垢さがたまらなく愛おしいと思えるようになったからです。
（40代男性・会社員・東北地方）

見せびらかしに連れて行っているわけではない

預けるのを頼めるところがなく赤ちゃんと一緒に会社に行ってるだけで、見せびらかしたいわけではない。
（20代女性・フリーター）

育休中に保育園入園のための書類をお願いするために赤ちゃんを連れていったが、預け先がないんだから仕方ないと思う。それに、「かわいい」って言いたくないなら言わなくていいと思う。別に気にならないので無視しててほしい。
（30代女性・デザイナー・岡山県）

預け先がなく仕方なく連れて行くしかないだけなので、かわいいって言ってもらわなくて大丈夫。むしろ、迷惑になると思ってるので早々に帰りたい。
申請ぐらい在宅でできるように会社が考慮すべき。
（30代女性・主婦・新潟県）

「同意しない」派の意見として、「事情があるのだとわかる」という意見が多く寄せられました。

以前は「連れてこないでほしい」と思っていたものの、「親になって気持ちが分かる」と意見が変わった人もいるようです。もちろん、「子どもはいないが、事情は想像できる」という人も。

同意する（連れてこないでほしい）派の意見

言わないといけない雰囲気が面倒

子どもが苦手なので、極力連れて来ないでほしいです。それに、赤ちゃんがいたら、かわいいと褒めないといけないような風潮。あの同調圧力が最も嫌いですね。
（20代男性・自営業・福岡県）

実際にこの場面があり「可愛い」と順番に言わないといけない空気があり「可愛い」と言い待ちをされた…。仲良くもないのにそれを言わないと許さないというようなプレッシャーがあり、無視することもできずすごく嫌だった。
（30代女性・会社員）

子どもが苦手なので…

正直子どもが苦手なので、関係のない職場に連れて来られると仕事に集中できなくて困ります。
（30代男性・フリーランス・千葉県）

僕自身も赤ちゃんがあまり得意ではなくて、どうしても褒めたり可愛いと言わないといけない雰囲気が苦手です。
（30代男性・会社員・愛知県）

赤ちゃんを見るのが辛い

現在不妊治療中のため、赤ちゃんを見ると辛い。それでも職場の人との関係が悪くなるのも嫌なので「かわいい」と言わないといけない風潮が嫌です。
（20代女性・会社員・大阪府）

仕事が忙しいのに子どもを連れてこられたら、かわいいと反応しないといけないので困る。昔は不妊治療をしていたので、赤ちゃんを見るのが辛かった時期もあり、嫌だったが、子どもができたら預ける先もすぐ見つからないし、連れて来る気持ちも分かる。
（30代女性・教員・岡山県）

子どもを職場に連れてくるのは「私事」だと感じる

退職者が遊びに来たのなら良いと思うが、職場は仕事をするところなので、社員が勤務時間に連れてくるのはおかしいと思うからです。
（60代男性・無職・愛知県）

事情は理解できるし、協力もしようとは思うが、仕事場に私事を持ち込むのはどうかと思う。
（40代男性・会社員）

「同意」派の意見として、「言わないといけない雰囲気が面倒」「子どもが苦手」といった意見が寄せられました。

また、中には「会社とは無関係の事情で、赤ちゃんを連れて会社に遊びに来ている」のかと思っている人もいるようでした。

契約や申請の方法を変えるべきでは

職場に赤ちゃんを連れてくる人に対し、「『かわいい』って言わなければいけないから連れてこないで」という意見には「同意しない」という意見が多く寄せられました。

実際に今回は、赤ちゃんを連れて職場に行ったことがあるという方の多くが、「復職等の手続きや、保育園入園の書類申請のために来社しなくてはならず、連れて行きたかったわけではない」といったコメントでした。

また、乳児の世話をしている時期は時間がいくらあっても足りないという状態のため、「手続きや書類申請などはいちいち出社させず、メールや電話や郵送などの方法を会社が整えてほしい」という声も。時代や会社のあり方の変化とともに、システムも変えていけると、多くの従業員がより働きやすくなるでしょう。

また、会社にはさまざまな人が働いています。人それぞれ違った事情があるということを、今一度改めて考え直すとよいかもしれませんね。

※本記事は媒体独自に募集したアンケートを元に構成しています

・調査方法：インターネットサービスによる任意回答（記述式）
・調査期間：2024/12/27～2024/1/6
・調査対象：全国／18歳以上／性別不問
・有効回答数：300