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2歳息子の『療育』のために仕事を減らしたいママ→上司に相談するも…“まさかの返答”に、え?

  • 2025.1.12

ワーママのもしゃもぅ(もしゃもぅブログ)さん。夫さんと息子・ハムソーくんとの3人暮らしの日常や出産、育児など過去の出来事を漫画にし、ブログやInstagramなどで発信しています。

ハムソーくんの療育先が決まったもしゃもぅさん。療育のために仕事の日数を週4に変えようと相談するのですが…?

上司に話をしたら…

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ブログ:もしゃもぅ(もしゃもぅブログ
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ブログ:もしゃもぅ(もしゃもぅブログ

軽度のASDと診断されたハムソーくん。療育先も見つかって週1回通うことになりました!派遣保育士として働いているもしゃもぅさんは、入職当時から伝えていた週4勤務へと切り替えようとします。しかし、スムーズに切り替えることができず、園長先生と直接話すことに…。

もしゃもぅさんが仕事終わりに園長室へ行き、「就労日数の事でお話に来ました」と伝えると、パソコンをやめる様子もなく高圧的な態度で「で?」と返す園長先生。その後も日数を変更したいことを伝えますが、園長先生はなかなか了承しません。

さらに週4にしたい理由を伝えるもしゃもぅさん。「ああそう分かった」と言われてほっとするのもつかの間。次の瞬間には「そんな不便な療育施設やめなよ」という言葉が飛び出してくるのでした…。入職時に就労日数について伝えていたにも関わらず、渋られるのは困ってしまいますね。

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