子供が1,500円ほどで買ってきた“ペット”は現在は家から逃走して、野生動物を管理する行政団体に捜索されているという。（フロントロウ編集部）

FRONTROW

今の時代、非正規雇用での働き方は身近なものとなっている。なんと、約4割、5人に2人が非正規労働者だという。また、最近ではコロナ禍によって、飲食店が相次いで閉店に追い込まれるなど、働く人を取り巻く環境がますます厳しくなっている。

BOOKウォッチ

韓国の男女の賃金格差の実態を描いたイ・ミンギョン著『失われた賃金を求めて』が日本でも共感を呼んでいる。当然だろう。韓国の賃金格差はOECD諸国加盟国中ワースト1位であり、次いで日本がワースト2位だからだ。OECDの統計によると、男女間の賃金格差は韓国が34.6％、日本が24.5％。欧米諸国が10％台なのに対して2国だけ突出している（フルタイム労働者の中位所得における男女間賃金格差、2017年）。日本の賃金格差は2005年は32.8％だったが、その後緩やかに減少傾向にあるが、それでも依然として格差は大きい。

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景気状況やコロナ禍などで既存の就職システムがゆらぐ現在、起業家精神を育てている大学があります。教育ジャーナリストの中山まち子さんが解説します。

アーバン ライフ メトロ

意外と知らない社会的な問題について、ジャーナリストの堀潤さんが解説する「堀潤の社会のじかん」。今回のテーマは「大きな政府 小さな政府」です。

anan web

希望退職募集という名のリストラが増加の一途をたどっている。東京商工リサーチの調査によると、2020年に希望退職募集を実施した上場企業は前年の2.6倍の93社だったが、今年の1月から3月の募集企業は41社。人数はすでに9505人に達し、前年同期（4447人）の2倍を超えている（3月31日発表）。

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※本稿は、中村敏子『女性差別はどう作られてきたか』（集英社）の一部を再編集したものです。第2次世界大戦後、日本国憲法に「両性の平等」が定められました。しかしこれにより変化したのは、国家の政治的権利における平等の達成だけであり、企業と家族を合わせて〈大きな「家」〉を構成する男性と女性の「性別分業」の構造は維持されました。それどころか経済の進展に伴って、1950年代から1970年代までサラリーマンが増加していくことで、女性の専業主婦化が進みました。女性は結婚して主婦という役割に「永久就職」することが主流となったのです。

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70歳まで雇用する改正高年齢者雇用安定法（高齢法）の施行が4月1日と目前に迫っている。今回は努力義務であるが、政府の工程表では2025年度以降の義務化も視野に入っている。加速する少子高齢化による生産年齢人口の減少や年金・医療などの社会保障をカバーするのが最大の目的だが、個人にとっては老後の生活資金を得るために働かざるを得ないという事情もある。

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新型コロナウイルスの感染拡大に歯止めがかからず、首都圏の1都3県に緊急事態宣言が再発令されました。今後、景気が失速すれば、雇用にも深刻な影響が出ると筆者は見ます。

オトナンサー

※本稿は、相馬直子,山下順子『ひとりでやらない 育児・介護のダブルケア』（ポプラ新書）の一部を再編集したものです。ダブルケアは、日本の社会構造の変化によって家族のあり方が変わり、同時に家族をとりまく環境も変わったことで表出してきました。それに加えて、人々を支えるための制度が想定する「家族」の姿と、実際の家族の姿にギャップがあることが、ダブルケアをより難しい問題にしています。そのギャップとはどのような点なのか、整理してみましょう。

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新しい年に向けて、私たちらしく進もう！2021年を迎えるにあたり、イキイキと働く女性リーダーの愛知県...

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警察庁からの発表があったとおり7月以降、女性の自殺者数が明らかに増えています。その背景には、新型コロナウイルス問題の影響による雇用や経済的な問題、パートナーからのDV被害、子育ての悩みがあると言われています。一つひとつ見ていきましょう。まず雇用の問題については、女性は男性よりも非正規のケースが多いため、今回の新型コロナ問題でも仕事を失いやすく、それが経済的な問題に発展しています。

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結婚しようと思っていた彼氏が、転職すると聞いて別れを考えた。優しい彼だけど、転職するのはわがままじゃないかと思う。このように、彼氏の転職で別れを決断する女性は多いです。今回は、結婚を考えていた彼氏の転職で別れを決断する理由5選を紹介します。

ハウコレ

29歳になると、急に結婚に関して焦りが出てくる女性が増えてきます。結婚の報告を受けた友人に対して、嫉妬心も芽生えることもあります。ですが、この時期に結婚を焦るほど恋愛に悩む人も。今回は、29歳の女性が結婚を焦るほどうまくいかない理由3選を紹介します。

ハウコレ

結婚を考えている人が、転勤族だった場合注意することがあります。昔は夫が転勤した場合、奥さんもついていくケースがほとんどでした。結婚後に仕事を続けたいという女性は、話し合っておく必要があります。

ハウコレ

退陣した安倍晋三前首相のレガシーとして評価する向きも多いのが「女性活躍推進」と「働き方改革」だ。前首相は「金融緩和」「財政出動」「成長戦略」の3本の矢からなるアベノミクスを掲げて経済の再生を図ろうとした。雇用・労働分野の成長戦略が女性の就業拡大と戦力化を目指した「女性活躍推進」であり、生産性の向上と賃金の底上げを目指したのが「働き方改革」であった。しかし働き方改革に関しては、法律はできたもののその効果を見ないまま退陣してしまった。

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7月に厚生労働省が発表したデータによると、2018年の子ども（17歳以下）の貧困率は13.5％と、2015年の前回調査から0.4ポイント改善しました。日本の子どもの貧困率は、2012年が過去最悪の16.3％で、その次の調査の2015年から今回発表された2018年度の調査までほぼ横ばいでした。

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社長秘書と言えば、高額年収職種のひとつと想像する方も多いのではないでしょうか。会社のトップと直接関わりながら業務をこなすことから、華やかなイメージがある一方で、謎めいた社長秘書という職種の実態。今回は

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