賃上げムードが盛り上がっている。労働組合の中央組織の連合が来春闘での5％の賃上げ要求を掲げる。経団連の十倉雅和会長もベースアップ容認の姿勢を打ち出し、会員企業に「物価に負けない賃上げをお願いしたい」と発言している。昨年11月の物価上昇率は3.7％、40年11カ月ぶりに高騰した。少なくとも同年の賃上げ率（連合の平均賃上げ率2.07％）を上回るのは確実な情勢だ。すでに日本生命が来年度から7％の賃上げ、サントリーホールディングスもベアも含めて月収ベースで6％の賃上げを検討していることを明らかにしている。ロート製薬も年収を平均7％引き上げることを表明している。

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お金の流れに注目すると、世界のニュースはまったく違った面を見せることがあります。アメリカ、中国、日本、今後の世界の経済動向について、マネーを切り口に近現代史を振り返ってみましょう。長い間アメリカは世界経済の中心であり続け、今なお世界一の経済大国です。しかし、その実態は恒常的な財政赤字と貿易赤字を抱えた未曽有の借金国なのです。アメリカの債務残高は現在約30兆ドル。1ドル＝130円とすると、日本円で約3705兆円にのぼります。

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円安で「外貨預金」が注目されていますが、どのようなメリット、デメリットがあるのでしょうか。専門家が解説します。

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世界的に物価の上昇が続き、日本でもインフレを心配する人が増えています。日本では長くデフレが続いていたため、インフレを経験したことのない人が多く、生活にどんな影響を及ぼすのか、想像がつかないだけに不安が募ります。インフレが進むと個人消費や企業の設備投資が抑制され、経済に大きな影響を及ぼします。どの程度の影響を受けるかは、業種によって異なります。今後、転職や投資をするなら、インフレに強い業種を見極める必要があるでしょう。

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「特に贅沢していないのになぜかお金が貯まらない」と嘆く、隠れ貧乏の人は意外に多いようです。そこで今回は、お金が貯まらない人にありがちな4つの悪習慣をご紹介します。

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英語圏で2022年にトレンドとなった「Quiet Quitting（静かにやめる）」という考え方。それってどんな働き方？ 結婚や人間関係にも適用している人がいるというトレンドを紹介。（フロントロウ編集部）

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子どもたちが高校生や大学生になると、教育費の負担が増えてきました。その分、仕事を増やして教育費をねん出することに。しかし、仕事量をこなせず家族とクライアントに迷惑をかけることになってしまったアラフォーでシングルマザーの私の体験談を紹介します。

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あなたのお財布は、大丈夫ですか？知らないうちに、クレジットカードが抜き取られているかもしれませんよ？それはもちろん、外部の人間だけでなく、親族だってあり得るのです・・・。義母にやられたOさんのエピソードをご紹介します。

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家族や友人から「お金貸して」と頼まれたら、あなたはどうしますか。「困っているなら助けてあげたい」と思うかもしれません。しかし、お金を貸すと関係が悪化する恐れもあるため、慎重に判断することが大切です。

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1次・2次面接で話が盛り上がったり、高く評価されたりした状態で最終面接に進むと、「もう内定したも同然。最終面接は役員との顔合わせ程度だろう」と思う人も多いようです。ところが実際には、最終面接で不採用を言い渡されるケースは多数あります。くれぐれも油断せず、面接の準備を行いましょう。

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※本稿は、小林美希『年収443万円　安すぎる国の絶望的な生活』（講談社現代新書）の一部を再編集したものです。うちの保育園は他と比べて給与も良いし、働きやすくて、満足して働けています。私は、保育士資格のない補助者として5年前から働き始めて、1年前に保育士の資格が取れたばかり。それでも、給与が手取りで月20万円というのは、高いほうだと思います。

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※本稿は、中谷充宏『30代後半～40代のための転職「書類」 受かる書き方』（秀和システム）の一部を再編集したものです。この世代の転職で必ず厳しくチェックされるのが、退職理由の妥当性、正当性です。たとえば、十数年前に自分のわがままで自己都合退職したとしても、「若気の至り」で済まされることでしょう。しかし、直近数年間にわがままな辞め方をしていたり転職回数が多いのは悪印象です。

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※本稿は、小林美希『年収443万円　安すぎる国の絶望的な生活』（講談社現代新書）の一部を再編集したものです。もともとは保育士だったのですが、あんまりブラックだったので辞めて、今は倉庫会社で働いています。副業で、デリバリーの「ウーバーイーツ」もやっています。倉庫の仕事は、商品の受注、発送の手配がメイン。深夜0時から朝9時までの夜勤をやっています。

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※本稿は、小林美希『年収443万円　安すぎる国の絶望的な生活』（講談社現代新書）の一部を再編集したものです。本当に、もう、何もしちゃいけないんですよ。何かしたらお金を使うでしょ。じっと動かないでいるしかないんです。異業界から保育業界に転職して3年間、保育園を運営する会社の本部で働いていました。それ以前は年収が800万円あった時もあるんです。けれど、保育会社に転職したら年収は520万円に減りました。手取りだと400万円。

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男女そして、一般社員と管理職の昇進意欲から比較してみた。一般社員の男女共に積極的に管理職になりたい人は1割強（Q1）。しかし、すでに管理職の男女は3〜4割程度が積極的に管理職を目指していたうえに管理職になってからの幸福度も高かった（Q2・Q3）。「気になるのは、男女の意識の差です。現在管理職の人たちでは、管理職を目指していた割合も、昇進時の幸福感が高いのも男性（Q2・Q3）でした」と、東レ経営研究所ダイバーシティ＆ワークライフバランス推進部部長の宮原淳二さん。

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「給与アップが期待できない」「将来が不安」といった理由で、副業に取り組む会社員が増えています。一方で、「副業はやらないほうがよい」という意見もあります。では、副業にはどんなデメリットがあるのでしょうか

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中にはずっと実家暮らしの彼と付き合ったことがある女性もいるのではないでしょうか。勿論人によりますが、実家住みに多いのが、親に頼りっぱなし問題......。これによる価値観の違いを感じたことのある女性も少なく無いんだとか。今回はそんな「実家住みの男あるある」をご紹介します。

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日本における社員に対しての一般的な給与支払い方法は、ボーナスがある月給制です。しかしグローバル化に伴い、年俸制を導入する会社も増えています。そこで今回は、年俸制とボーナスありの月給制のメリット・デメリ

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