女性の元社員たちから裁判を起こされていたアメリカの大手テック企業であるGoogleが、女性社員へ追加賃金の支払うことと、給与決定のプロセスにおいて第三者による査定を受けることで合意した。同じ仕事であっても女性社員のほうが男性社員よりも給与が低かったという。（フロントロウ編集部）

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女性の活躍を後押しする改正女性活躍推進法（女活法）が4月1日から全面施行され、従業員101人以上300人以下の中小企業も行動計画の策定と情報公表が義務化された。すでに301人以上の企業は2016年4月に施行され、女性活躍推進やダイバーシティ推進に取り組む企業も徐々に増えている。公表が義務づけられている厚生労働省の「女性の活躍企業推進データベース」は就活生など求職者の企業選びの指標の1つになっている。

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みなさんは義実家の方々とは上手く付き合えているでしょうか？ 大なり小なり義実家トラブルは皆さん経験があるみたいです…。 今回は実際に募集した義実家トラブルエピソードをご紹介します！

lamire

皆さんは義家族の皆さんとは上手く付き合えているでしょうか…？ 義実家問題は大なり小なり皆さんあるよ

CoordiSnap

プロゴルファーと同じようにツアーを転戦しながら、彼らの素晴らしいプレーを支えることを生業とするキャディ。彼らの職業を『プロキャディ』と呼びます。 プロゴルフトーナメントがオフシーズンとはいえ、見えないところで様々な動きが

Regina

SNSで話題！オーストラリアのファームで金の亡者に変貌しちゃった話！ 「＠amylifey」さんの

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意外と知らない社会的な問題について、ジャーナリストの堀潤さんが解説する「堀潤の社会のじかん」。今回のテーマは「モバイルマネー革命」です。

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別々の家族が結びつく結婚。当然、価値観も異なります。それがわずかの差異であればいいのですが、この女性は義父母との価値観に埋められない相違を感じているそうです。

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仕事や家事、恋愛……と毎日頑張っているからこそ悩みは尽きないもの。GATTA読者のみなさんから寄せられた“ホンネ相談”に、SNSを中心に人気を集めるコラムニストのぱぴこさんがおくるアドバイスは……？ 今回のお悩み 何度か […]

GATTA

地位向上のため！J.Loが出演作で、給与交渉していたことを告白

コスモポリタン

【FP執筆】サラリーマンの場合、労働の対価として勤務先から給与を受け取りますが、個人事業主の場合、売上の中から生活費を捻出する必要があります。事業用の経費や設備投資などと重ねて考える必要があるため、よりしっかり管理しなければなりません。 本記事では、個人事業主の給与について、基本的な考え方や生活費の管理方法をお伝えしていきます。

マネタス

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かがみよかがみ

※本稿は、青山誠『三淵嘉子　日本法曹界に女性活躍の道を拓いた「トラママ」』（角川文庫）の一部を再編集したものです。『追想のひと三淵嘉子みぶちよしこ』（三淵嘉子さん追想文集刊行会）のなかで嘉子の実弟・武藤輝彦が姉について語っている。それによれば、「弟共は『女性とは偉大でコワイモノ』、女尊思想に徹せざるを得ませんでした。すべて結婚まではオンナを知らないオトコになってしまいました。そして一生長女の特性＝一種のワガママを貫く『ゴッド・シスター』でした」

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＞＞1話目から読む 前回の話 給与を義母に管理している、と笑顔で話すコウタさんに「知らなかった・・」と言葉を失うアヤカさん、「あっ、だからコウタのカードで支払った内容全部、お義母さんが知ってるんだ」と聞くと「そうだよー」とあっさり言われ「ま…

ママ広場

＞＞1話目から読む 前回の話 「じゃ、アヤカに旅費もらったらまた来る」と立ち上がるコウタさんに「次のお給料日でいい」と言う義母、そして「お給料日の前に僕に渡して」とコウタさんに言われ「・・うん。わかった」とアヤカさんは答えたものの・・帰宅後…

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