定年後に再雇用・再就職する人はたくさんいます。しかし、定年後も収入を維持できる人はほんのひと握りなのが現実です。ただ、定年前後の手続きひとつで、収入減をカバーすることができるかもしれません。今回は、定年前後の手取り額に大きく関わる「定年前後にトクする手続き」を紹介します。

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ニュースで取り上げられ、意外とまぎらわしいのが「円高と円安」、「インフレとデフレ」。似ているようで、明確な違いがあります。それぞれどのような違いがあるのでしょうか？

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※本稿は、寺澤真奈美、寺澤伸洋『NISA、保険、助成金もスッキリ分かる　子どもにかかるお金大全』（光文社）の一部を再編集したものです。2023年6月、政府は「こども未来戦略方針」を閣議決定しました。岸田文雄首相は会見で、児童手当の所得制限撤廃、出産費用の保険適用など、子ども・子育て予算は国際的にもトップ水準になると強調しました。

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「残業」に関する調査結果が発表されました。残業するために「ダラダラ仕事をする人」について、驚きの結果が明らかに……。

オトナンサー

毎日のように喧嘩をしている夫婦もいるだろうが、相手にこれだけは言ってはいけない言葉がいくつかある。その言葉が原因で、熟年離婚をする夫婦も少なくないが、どのような言葉を使ってはいけないのだろうか。また、

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年金だけでは老後の生活が難しく、新しい仕事を探す人も多いだろうが、60代でも働きやすい仕事がいくつかある。また、定年が間近の50代のうちにやっておくと、老後の仕事探しが有利に進むことがある。50代のう

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※本稿は、鮎川潤『幸福な離婚　家庭裁判所の調停現場から』（中公新書ラクレ）の一部を再編集したものです。本稿では、離婚の前後で妻が自分とは違う男性の子を出産するに至った2つのケースを検討していきます。この（元）夫婦は11年前に結婚しました。結婚して1年後に長男が生まれます。その1年後に夫が単身赴任になります。妻は、まだ子どもが小さいため、自分の知らない遠方の土地に同行して一人で子育てすることに不安を感じ、結婚したのと同じ故郷の小さな町に留まり、実家の援助を受けて子育てすることを希望します。

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※本稿は、鮎川潤『幸福な離婚　家庭裁判所の調停現場から』（中公新書ラクレ）の一部を再編集したものです。離婚はどのようなときに認められるのでしょうか。言うまでもなく結婚している夫婦が離婚しようと合意したときに離婚は可能です。現在の日本では、本人に加えて二名の証人の署名捺印がある離婚届を市町村役場や区役所に提出すればいいのです。

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貯金額から年収、保険の加入状況etc.お金に関するアレコレを500人に調査！　お金のプロであるファイナンシャルプランナー・高山一恵さんのアドバイスを自分の懐事情と照らし合わせて、ぜひこの機会に見直ししてみて。今回は […]

美人百花

日本と比べて欧米は、早くから開明的で女性活躍が進んでいたと思われがちですが、それは、半分まちがいです。以前の記事で書いた通り、欧米でも男尊女卑や性別役割分担は、かなり根強く残っていました。彼らはいつの時代でも、日本より少し先を歩いているだけのことであり、昔から開明的であったわけではありません。

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前回は、戦後の日本企業太平期に作られた「昭和型価値観」について書きました。それは、男女の心だけでなく、産業構造や教育指導までもシフトさせました。ところが、バブル不況以降の失われた20年に突入すると、産業界では昭和型を維持することができなくなってきました。そして、働き方は崩れていく中で、「心」は過去のままであり続け、軋みを起こし始めます。

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コンデナスト社が6月14日に公開した求人広告によれば、アメリカ版「ヴォーグ」の編集長アナ・ウィンターが日々の業務をサポートする貴重な逸材を探している。クリスチャン・ディオール2023-2024年秋冬コ...

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終わりが見えない値上げラッシュ・電気代の高騰・老後2,000万円問題などなど。不安なことしかないお金周りですが、貯金はしっかりできていますか？ 「お金は貯めたいけど、なかなか貯められない」と悩んでいる人も多いのではないで […]

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熟年離婚する際、財産を分けることになるだろうが、退職金は財産分与の対象になるのだろうか。また、できれば離婚は避けたいものだが、熟年離婚する夫婦には共通する特徴がある。こちらもあわせて見てみよう。

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退職したときや転職したときにもらえる給付金がありますが、知らずに申し込まないともらえませんし、知っておくだけで金銭面での不安が減るのではないでしょうか。

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労働組合の中央組織の「連合」が、国民年金保険料の納付義務のない専業主婦（夫）の第3号被保険者制度の廃止を含む検討をしていることが大きな話題となっている。第3号被保険者制度の廃止はこれまでさまざまな観点から議論されてきた。1つは「働き方に中立ではない不公平な制度」という問題だ。

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本連載では、女性の生き方、とりわけ働き方についての歴史を振り返ってきました。ナポレオン法典から続くフランスの民法や明治民法など、当時としては先進的な法体系でも、「女は無力で夫の所有物」という趣旨の規定が20世紀半ばまで残存したのです。そうした「差別」が温存された最大の理由は、労働社会を男性が牛耳り、女性は食い扶持を確保することが難しかったことにあるでしょう。事実上、ほんのつい最近まで、女は働けず、男にすがるしかありませんでした。

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節約したいと思っても、なかなかいいアイデアは浮かばないですよね。 そこでMOREDOOR編集部

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