シルヴェスター・スタローンの娘たちが男性とデートをするときの苦労を明かした。なかには、履歴書を持ってきた男性もいたそう。（フロントロウ編集部）

FRONTROW

次世代アプリを開発・運営するNGAが提供している第3世代AI採用アプリ『HelloBoss』は今回、日常の写真を1枚アップロードするだけで20枚以上の履歴書写真が自動的に生成できる「AI履歴書写真」機能をリリースした。 「AI履歴書写真」機能をリリース 「AI履歴書写真」機能はNGA独自の生成AI(ジェネレーティブAI)技術を活用し、求人サービスとしては日本で初めて(※)、生成AIによる顔写真の生成機能をサービスに実装したことになる。 「AI履歴書写真」機能のリリースによって、ユーザーは適切な写真が手元になくても、『HelloBoss』を使って求職用のプロフィール写真を生成AIで無料作成できる。 日常の写真を1枚アップロードするだけ 『HelloBoss』を使って生成AIで履歴書用のプロフィール写真を生成するには、日常の写真を1枚アップロードするだけ。1回のアップロードにあたり、パターン別の写真が20～30枚ほど生成され、その中から気に入ったものを選ぶことができる。 出来上がった写真を『HelloBoss』内の履歴書写真として使うほか、端末にダウンロードして印刷したり、SNSにシェアしたり、自由に活用できる。なお、生成された画像のすべてのデータは日本国内のサーバーに保存されている。 「AI履歴書写真」機能は無料であるため、求職者の写真撮影における時間的・金銭的コストを削減できるだけではなく、体の不自由な人々や育児、介護などで忙しい人々など、外出が不便となる求職者にも役立つ。 オフライン面接などの場面でも活用可能 『HelloBoss』はローンチ時より提供しているChatGPT技術による自己PRの自動作成機能と、「AI履歴書写真」機能を合わせて、求職者のスピーディな履歴書作成をアプリ1つで実現した。なお『HelloBoss』でできた履歴書は、アプリからPDFファイルとしてボタン1つでダウンロードできるので、オフライン面接などの場面でも活用可能だ。 求職者は『HelloBoss』のダウンロード・利用が無料、「AI履歴書写真」機能も『HelloBoss』アプリ内から利用できる。 『HelloBoss』について 『HelloBoss』は従来の「仲介型」や「掲載型」などの求人サービスと徹底的な差別化を図る、日本初の第3世代AI採用アプリ。 NGA独自のAIによる企業と求職者のマッチング・チャット機能を設けており、格安の料金体系と合わせて提供することで採用の効率アップ＆コストダウンを実現し、社会全体の人材流動を促すことを目指している。 また、ChatGPT相当の言語モデル「GPT-4」が実装され、日本で初めて、求人サービスでの企業側の募集要項や求職者側の自己PRの自動作成が可能になり、ChatGPT技術による採用や求職に関するカウンセリングを受けることもできる。さらに、国内最大級の530万社の企業データベースが利用でき、現在初期ユーザー限定で無料公開中だ。 履歴書写真が自動的に生成できる「AI履歴書写真」機能をリリースした『HelloBoss』に注目してみては。 『HelloBoss』公式サイト：https://helloboss.com/ ※10月時点、NGA調べ (角谷良平)

ストレートプレス

夫とお付き合いしていたころ、彼は私の実家に何度も遊びに来てくれ、親も彼のことがお気に入りの様子でした。一方の私は結婚のあいさつに行くまで彼の家には一度も行ったことがなく……。彼からは「父は昭和人間で、とても気難しい人だ」と聞かされていて……。

ベビーカレンダー

※本稿は、中谷充宏『20代～30代前半のための　転職「書類」受かる書き方』（秀和システム）の一部を再編集したものです。添え状（カバーレター）は、応募書類の郵送時に必ず一緒に付ける書類です。今はWeb上で応募書類を送信するのが主流ですが、郵送自体はなくなったわけではないので、必要なシーンも出てきます。

PRESIDENT WOMAN Online

母校近くのパン屋さんにパートの面接に行った投稿者さん。 面接で店長に衝撃的な言葉を言われてしまい…

MOREDOOR

皆さんは、義実家の方々と上手く付き合えているでしょうか？ 今回は義実家にまつわる短編シリーズ「こん

CoordiSnap

5歳ゆとくんのパパであるまいにちゆとくん（@mainichiyutokun）さんから、ゆとくんも名人と認めるパパの得意技のお話です。なんの名人なのでしょうか？ おしりを拭いてあげたら・・・ どんな資格でも履歴書に書いていいのかな・・・。 ま…

ママ広場

一押しセレブたちの経歴を履歴書の形式でサッと振り返る新連載がスタート。記念すべき第1弾に登場するのは、10月に開催されるWIRED MUSIC FESIVALでいよいよ初来日を果たすザ・キッド・ラロイ。（フロントロウ編集部）

FRONTROW

就活では、決められたルールがいろいろとありますよね。 なかには、昔から変わらないルールも……。

MOREDOOR

皆さんは義家族の皆さんとは上手く付き合えているでしょうか…？ 義実家問題は大なり小なり皆さんあるよ

CoordiSnap

皆さんは男性や付き合ってる人からドン引きしてしまうようなLINEを受け取った経験はありますか？ 普

CoordiSnap

皆さんは男性や付き合ってる人からドン引きしてしまうようなLINEを受け取った経験はありますか？ 普

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フジテレビ×JJの就活生応援企画の第3弾は、「Live News α」や「Mr. サンデー」を担当する三田友梨佳アナウンサーが登場。三田アナウンサーにこれまでの担当番組を振り返っていただきながら、フジテレビで歩んできたキャリアをお話ししていただきました。アナウンサーを目指すみなさんの参考になることも多いと思いますので、じっくりご覧ください。

JJnet

コクヨから、性別欄のない履歴書が12月23日(水)に発売される。 多様な個性の尊重を求めるユーザーの声に対応 7月に日本規格協会の「帳票の設計基準」の解説に掲載している履歴書の様式例が削除されたことを契機に、性別の開示を希望しない人の履歴書様式に対するさまざまなニーズに応えるため、コクヨでは従来のラインアップに、新たに性別欄のない履歴書を追加。利用者の履歴書選びの選択肢を増やすことを目指しているという。 「B5判」「A4判」の2タイプ 今回登場するのは、のりのいらない粘着テープ付きの小型封筒3枚が付いた「B5判」120円(税抜)と、 履歴書を折りたたまずに封入できる大型封筒3枚付きの「A4判」220円(税抜)の2種。いずれもJIS旧様式例から性別欄を除いた仕様になっている。 同商品は、コクヨ直営のオンラインショップ「コクヨショーケース」でも販売。今後も引き続き社会の変化に向き合い、ユーザーの課題解決を実現する商品やサービスを開発・販売していくというコクヨに注目だ。

ストレートプレス

2020年10月、全日本空輸（以下、ANA）が従業員の副業範囲を広げ、他社との雇用契約を認める方針を明らかにしました。20年7月にはキリンホールディングスが副業を解禁しており、大企業が抱えていた人材が市場で急増しています。特に、企業の経営革新に資する人材は「プロフェッショナル人材（プロ人材）」と呼ばれています。企業でのマネジメント経験者やグローバルでの活躍実績のある人、技術者として開発リーダーを務めた人などが当てはまりますが、そうした人材は大企業の中に所属していることが多いため、副業解禁によって優秀な人材が市場に流れることが期待されています。

PRESIDENT WOMAN Online

野々村菜美・バリーズ株式会社 代表取締役CEO 1985年生まれ。ランジェリーブランド、株式会社ピーチ・ジョンの商品企画部にてコスメブランドの立ち上げに従事。オリジナル商品開発、買い付け、カタログの紙面構成・エディトリアル全般を担当。在職中に趣味である旅行領域にビジネスシーズを見出し、2014年10月「TabiMUSE（タビミューズ）」を事業化するため独立。

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人気コンテンツ【女の履歴書】更新！ 今回は、アーティストやモデルなど、多方面で活躍する、伊藤千晃さんにインタビューしました。

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穐山茉由・映画監督兼ファッションブランドPR 1982年生まれ。ファッション業界で会社員として働きながら、30代はやりたいことをやろうと思い立ち、映画美学校で映画製作を学ぶ。監督作『ギャルソンヌ-2つの性を持つ女-』が第11回田辺・弁慶映画祭2017入選。長編デビュー作『月極オトコトモダチ』が第31回東京国際映画祭 日本映画スプラッシュ部門 正式出品作品となり話題を集める。

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