学校・企業・大学とを結び、誰もが教育に関わり、貢献することができる社会をめざす「企業教育研究会」が、マイナビと、中学生向けのキャリア教育用教材「カードゲームで学ぶキャリア図鑑 -未来を拓く仕事と社会！自分の可能性を探求しよう-」を共同開発！6月より全国の中学校へ無償で出張授業を展開する。 オリジナルカードゲームを共同開発 2020年度より小・中・高校に「キャリア・パスポート」が導入され、キャリア教育において新たな取り組みが求められるようになった。文部科学省「キャリア・パスポート」の様式例と指導上の留意事項(※1)には、「キャリア・パスポート」導入に至る課題として、「ややもするとキャリア教育は就業体験や進路指導といった狭いものとして捉えられがち」な場面もあると指摘されている。 キャリア教育の授業プログラムの提供に長く関わってきた「企業教育研究会」は、キャリア教育の中心であった職業調べについて、子どもたちが既存の知識で把握できる仕事を中心に調べる傾向があると考えており、職業についての視野を広げることができないだろうかと感じていたという。 このことは、子どもたちにもっと幅広い職業に目を向ける機会を得て欲しいと願うマイナビの思いとも重なり、今回、マイナビ50周年記念事業の1つとして、オリジナルカードゲームを共同開発が実現。開発したカードゲーム教材は、同教材を活用した新しい授業プログラムの出張授業を通して、全国の中学校へ向け無償で展開される。 バーチャル鉱山を充実させていくゲーム設定 授業プログラムは、企業講師(マイナビの社員)と子どもが直接関わる出張授業形式。対象は中学2年生で、授業時間は2コマ(50分×2)だ。 内容は、鉱山閉山後、少子高齢化と人口減少が進んだ“まいひな市”という架空の市を舞台にした、ストーリー性のある授業。この状況を打破するため、4人の市民が立ち上がり、様々な業種を連携させてバーチャル鉱山を充実させていくという、設定でゲームを進めていく。 子どもたちはカードゲームを通して、世の中に17,000以上もの職種があり、100以上もの業種に分かれていること、社会は様々な業種が連携して成り立っていることを学ぶ。また、キャリア支援を事業の中核に据えるマイナビ社員の解説や、実社会の事例紹介を通して、子どもたちはより現実に即した学びの機会を得ることができる。 楽しみながら多様な職業の知識を獲得 同教材は、楽しみながら多様な職業の知識を獲得できる点について、ゲーム教材が適していると考え、カードゲーム型の教材として開発された。授業進行にはアニメーションも用い、授業の世界観に子どもたちがスムーズに入れるような仕掛けを取り入れている。 また、アニメーションには、いくつかのキャラクターを立て、多様な価値観をもつ子どもたちが、それぞれ誰かに共感できるよう、ストーリーにも創意工夫をちりばめているのも特徴だ。 千葉県の中学校でテスト授業を実施 出張授業の本格実施に向けて、2024年3月には、千葉・富里市立富里南中学校の協力を得て、テスト授業を実施。 授業前と後に実施したアンケートでは、「将来の仕事に関する知識情報への興味」「将来の仕事についてポジティブに捉えること」に関する質問項目において、授業前に比べて授業後には肯定的な回答の割合が向上し9割を超えたとのこと。 また、授業後には「仕事が業種という種類に分かれていること」について約8割、「様々な職種があること」について約7割の生徒が学べたと回答し、「授業が楽しかった」との回答も9割を超え、授業のねらいである「社会には様々な仕事があること」を楽しく学んだ様子が見られたという。 授業を受けた生徒はアンケートで「最近進路のこともあって職業を調べることがありました、それでマイナビ授業あると聞いて楽しみにしていました。今日は、仕事を通して社会に参加できると聞いてとても興味を持ったのでもっと調べてみようと思います(後略)」「業種と職種の違いなど知らなかったことを知ることができたり、ゲームの中でいろいろな業種のことを聞けて、クイズなどもあり楽しくまなぶことができてよかったです」と回答している。 この機会に、仕事に関する知識を増やし、生徒の職業観・勤労観の視野を広げ、職業調べ等、今後のキャリア教育に主体的に取り組む姿勢の育成を目指す、「企業教育研究会」の活動に注目してみては。 授業プログラムについて：https://ace-npo.org/wp/archives/project/mynavi (※1)文部科学省「キャリア・パスポート」の様式例と指導上の留意事項 参照：https://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/career/detail/1419917.htm (佐藤ゆり)

ストレートプレス

「こえのつばさ」は、大田区立道塚小学校で小学生全員を対象に、声優の山本和臣さんを講師として「声優によるキャリア教育」を10月3日(火)に開催した。 今回のキャリア教育では、前半は1～3年生を、後半は4～6年生を対象に2回開催された。 声優によるキャリア教育について 「声優によるキャリア教育」の冒頭、プロの声優による文学作品「ごんぎつね」「注文の多い料理店」の朗読を実施。声優の朗読に子どもたちは聞き入っていたそうだ。 声優による架空キャラクター実演では、3役を披露。今回声優が演じるそれぞれのキャラクターに生徒がイラストを制作し、そのイラストに声優が声を当てる新しい試みが行われた。 絵が好きな生徒は、自分の描いたイラストにプロの声優が声を当ててくれる経験は他には無く、大変感動していたという。 その次の「声優と生徒との朗読劇」では、声優と代表生徒6人が檀上で朗読劇を行った。プロの声優と一緒に朗読劇を行う経験は、子どもたちにとって大変貴重な経験になったという。 声優への質問コーナーでは、声優に聞いてみたい色々な質問が行われ「声優になったきっかけは何ですか？」「声優の仕事をしていて喜びを感じる時やつらいときはどんな時ですか？」などの質問に、分かりやすく答えていたという。 最後は、声優から生徒へのメッセージが届けられた。同校からのリクエストである「夢を持とう」をテーマに、声優が自身の体験談を通じてわかりやすく話をすることで、子どもたちも大変共感していたそう。 子どもたちに影響力のある職業の一つでもある声優 アニメで活躍する声優は、今や子どもたちにとって憧れであり、目標でもある。また、将来なりたい職業でもアニメ声優は人気の高い職業でもあり、子どもたちにとって影響力のある職業の一つだ。 「こえのつばさ」は、1週間に1回以上アニメを見ている子どもが80％を超える中で(※)、多くの子どもたちにとってわかりやすい職業であり、技量を持ち合わせている声優はまさにキャリア教育に適していると考えている。 また、本年度は都内で21校の開催を予定。今回のキャリア教育の様子は後日、YouTube「こえのつばさ」チャンネルで動画公開が予定されている。 「声優によるキャリア教育」を行う「こえのつばさ」の今後にも注目していきたい。 YouTube「こえのつばさ」チャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCzSvGvnTXwgmTDizmt-O1lA ※「こえのつばさ」調べ (角谷良平)

ストレートプレス

「人事・ダイバーシティの会」では、ダイバーシティや次世代人材育成に関わる課題を解決していくための研究会を立ち上げました。第一弾のテーマは「ダイバーシティ経営と、20代女性の育成」。企業はなぜダイバーシティを推進すべきなのか、そこに20代からの教育はどう貢献するのか――。

PRESIDENT WOMAN Online

今は小さな子どもたちも、いつかは大人になり、社会へ出て行かなくてはなりません。　今後必要と考えられている、社会的・職業的な自立のための能力・態度を育てる「キャリア教育」についてご紹介しましょう。

ウーマンエキサイト

新入社員が入社して1カ月が経過した。新入社員研修を終えて、5月から配属先でのOJT（職場内教育）が始まる。最近は新入社員の早期離職だけではなく、退職代行会社を使って退職届を出す新入社員もいることがメディアで話題となっているが、企業側も離職しないように相当気を遣っているようだ。

PRESIDENT WOMAN Online

近年、「子持ち様」に対する批判がSNSで散見されるようになってきました。「子持ち様」とは、子どもを持つことを理由にマナー違反があったり、周囲との軋轢を生みだしてしまう親のことを指すネットスラングです。昨年、子どもの発熱で休んだ母親の仕事を負担することになった同僚の投稿がきっかけで、Xのトレンドにもなりました。「子持ち様が頻繁に休んでずるい」というのです。

PRESIDENT WOMAN Online

受験生を応援するため全国各地を飛び回る『おうえんしナイト』！今回、お伺いする大学は東京都八王子市にある東京都立大学。「都立大学」ってどんな大学なの？　など、受験生が気になる情報をランパンプスが徹底インタビュー！　学食レポートもこうご期待！！

ニッポン放送 NEWS ONLINE

意外と知らない社会的な問題について、ジャーナリストの堀潤さんが解説する「堀潤の社会のじかん」。今回のテーマは「雇用のミスマッチ」です。

anan web

居酒屋甲子園は、屋久島町PTA連絡協議会が主催する、屋久島の子どもを対象とした講演会「僕たちのシゴトの舞台裏 ～飲食業で日本を元気にしてきた僕たちが語れること～」に、2月4日(日)に出演する。 当イベントは、居酒屋甲子園の内部組織で、食育・キャリア教育を目的に活動する、「20000粒の瞳プロジェクト」のメンバー5名が講演するほか、料理人によるお魚解体ショーや恵方巻き体験を実施し、子どもたちにシゴトの大切さを伝えていく。 居酒屋甲子園とは 居酒屋甲子園は、居酒屋の健全な普及発展と利用者の安心と信頼を目指し、市民参画による優良な居酒屋店を育成するためのイベントや調査研究を行う団体だ。居酒屋甲子園では、全国からエントリーされた居酒屋の中から独自の選考基準で選ばれた優秀店舗(5店舗)が年1回、約5000人が来場する全国大会に集結する。 全国大会だけではなく、共に学び合える環境づくりに注力。大きく4つの勉強会に分け「共に学ぶ」を提供している。 屋久島の子どもを対象とした講演会では、「20000粒の瞳プロジェクト」のメンバーである、全国で活躍する飲食企業の経営者5名が“シゴトの達人”として登壇。屋久島の子どもたちに向けて、シゴトと地域の関わり方や、仕事仲間や客との関係づくりから生まれるやりがいなど、飲食業界の裏側や大人が輝いている姿を通して、子どもたちの心に火を灯していく。 当イベントの対象者は、屋久島町の小・中・高等学校の児童・生徒、PTA関係者。屋久島町の子どもたちが将来を考えるきっかけとなる機会を提供する。 「20000粒の瞳プロジェクト」について 「20000粒の瞳プロジェクト」は、居酒屋甲子園の初代理事長大島啓介氏が、19年前から言い続けてきた「大人が輝けば子どもが輝く 子どもが輝けば未来が輝く 未来が輝けば日本が輝く」という言葉を実現するべく活動してきた。 子どもたちに、「食」と「働く大人」に触れてもらうことで、夢と希望を描くきっかけを作る。 各地区の調理専門学校や大学の学生たちに、飲食業に対する憧れや夢を描いてもらうとしている。 イベント概要 当イベントのテーマは「僕たちのシゴトの舞台裏」。対象は児童・生徒限定で、内容は講演会、お魚解体ショー、恵方巻き体験。料金は無料となっている。 開催日時は2月4日(日)10:00～12:00。9:30開場、10:00より講演会、11:00より実演を行う。 講師陣は、イタリアンイノベーションクッチーナ取締役社長の青木秀一氏、Bit代表取締役、燕市PR大使の秋山武士氏、O・B・U Company執行役員の高木隆二氏、ネバーランド代表取締役の加世堂洋平氏、善丸コーポレーション代表取締役の武江善幸氏が務める。 居酒屋甲子園が出演する、子どもたちにシゴトの大切さを伝える屋久島の子どもを対象とした講演会に注目だ。 ■屋久島の子どもを対象とした講演会「僕たちのシゴトの舞台裏 ～飲食業で日本を元気にしてきた僕たちが語れること～」 会場：屋久島離島開発総合センター 住所：鹿児島県熊毛郡屋久島町宮之浦1593 (さえきそうすけ)

ストレートプレス

THINNEYは、幼児教育・金融教育のプロによるアクティブラーニング型のお金の学習塾「まねまねタウン」を運営する会社。独自の教育カリキュラムやオリジナル通貨を使い、子どもたちが現代社会を生き抜く力を養うことを目的としている。 このたび同社は、埼玉県・横瀬町と連携し、親子向けのお金の教育の実証実験(イベント)を12月16日(土)に開催する。定員は、先着順で親子10組、参加費は無料だ。 教育版ボードゲームで投資体験 横瀬町でのイベントでは、投資体験ができる教育版ボードゲームを通じて、子ども一人ひとりに投資の体験をしてもらう。 このゲームを通じて、「お金を稼ぐことの大変さ、お金の大切さ」「お小遣いを上手に使うには？」など、お金について楽しく学ぶことができる。 THINNEY代表の織戸弘暉氏は、「小さいときからお金にまつわる知識や経済感覚をつけ、将来の職業を描くことができれば、もっとこどもたちの未来は拓いていけるのではないかと考えています。今回の横瀬町との実証実験もまた、その一助となることを目指しております(一部抜粋)」とコメントした。 「まねまねタウン」について THINNEYは、7月に「まねまねタウン」を大阪千里丘にてオープン。「浪費ぐせをつけて欲しくない」「お金を稼ぐ大変さや、お金の大切さを学んで欲しい」などの保護者の声を反映したお金の学習塾だ。 子どもたちに世界で羽ばたいて欲しい気持ちを込めて、最長5年間のカリキュラムを開発。実際のレッスンでは、子どもたちが考えた家庭学習のプレゼンテーションから始まり、オリジナルコンテンツを使用し学び、思考力の問われるワークシートで学びを深めていく。 「まねまねタウン」では、お金の大切さや稼ぐ大変さ、計画性を身につけることはもちろん、お金の学習を通じて計算能力(算数)や社会情勢、経済(社会)に関する学力向上も見込めるという。 また、「お金の教育」だけを目的としていないことも特徴。お金の教育を通じて、現代社会を生き抜くために必要な思考力やプレゼンテーション能力を初めとした非認知能力を養うだけでなく、キャリア教育、そして学校教育も行う。 横瀬町について 横瀬町は、人口約8000人、埼玉県の秩父地方の東の玄関口となっている町。都心からのアクセスが抜群でありながら都会とは全く違った清流や里山風景、美しい青空や星空が広がり、程よい自然と温かい人たちに囲まれた｢ちょうどいい住み心地｣の町だ。 こうした特徴から、横瀬町は外部からのプロジェクトを受け入れやすい環境でもある。そこで、企業・団体・個人の実施したいプロジェクトや取り組みの実現をサポートする官民連携プラットフォーム｢通称：よこらぼ｣を実施しており、今回のイベントも｢よこらぼ｣提案事業の1つとなる。 ｢よこらぼ｣では、これまでも多数の連携が行われるとともに、地方創生の取り組みの1つとして全国から注目されている。 イベントに参加して、親子で楽しくお金の仕組みを学んでみては。 ■イベント概要 開催日時：12月16日(土) 13:30～15:00 (開場13:15) 場所：埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬1926 エリア898 対象者：基本的に小学1年生～6年生までの子どもと保護者 参加費：無料 持参するもの：特になし 定員：親子10組様(先着順) 申込みフォーム：https://forms.gle/mpb5SHHJLExr9cwZ7 THINNEY URL：https://thinney.co.jp/ (Higuchi)

ストレートプレス

東京・東久留米市に拠点を置く「学校法人　自由学園」では、高校生が一足先に社会を体験するユニークなカリキュラム「飛び級社会人」がスタート！　フランク・ロイド・ライトが設計した国指定重要文化財「自由学園明日館」で出発式も。

anan web

※本稿は、牛窪恵『恋愛結婚の終焉』（光文社新書）の一部を再編集したものです。2014年の内閣府の調査では、「恋愛しない」若者の実態が明らかになりました。20～30代未婚で、かつ同時点で恋人がいない男女（約6割）のうち約4割（37.6％）が「恋人が欲しくない」と答え、その最大の理由は「恋愛が面倒（だから）」（46.2％）でした（同「結婚・家族形成に関する意識調査」）。

PRESIDENT WOMAN Online

CHEERSは、「あらゆるパートナーとの協力で、子どもたちの挑戦機会を公平にする」をミッションに掲げ、小中学生向けキャリア教育を展開している。 同社は、7月22日(土)に新潟在住の小学生親子が地域が誇る産業・企業19団体とふれあう「こどもシゴト博2023 in 新潟」を開催し、278世帯が来場した。 小学生への本物のキャリア教育で、地方創生へ 「こどもシゴト博2023 in 新潟」とは、地域の親子が新潟で働く大人たちとの交流を通して、さまざまな職業や生き方を学ぶキャリア教育プログラムだ。 新潟県内の満20歳の人口は、1月1日(日)時点で男性が9500人・女性が8900人で、合わせて1万8400人と推計されており、2年連続で2万人を下回っている。 そこで同社は、若者の県外流出を防ぎ、将来的に地方創生に繋げていくことを目指しながら、同時並行で小学生の地方の教育格差や体験格差が課題解決に臨むため、地元が誇る産業・企業との出会いや親子でキャリアについて対話する機会を創出。「こどもシゴト博2023 in 新潟」は、地域として格差拡大の防止、さらに教育魅力化に繋げていくことを目的に実施された。 子どもも大人も楽しむキャリアプログラム 「こどもシゴト博2023 in 新潟」には、約20社の地元企業・団体が出展。出展企業については、CHEERS公式サイトで確認できる。 訪れた子どもたちは、ヘルスケアや農業、消防体験の他、モデル体験や客室乗務員体験など、さまざまな憧れの職業とふれあった。 参加した親子からは、「まだ、どんな仕事かわからないながらも、体験してみて興味を持ったものもあったようで、とても良いイベントだと思います。定期的に行ってほしいです。」という声が挙がり、終日盛況だったそう。 リードパートナー 明治安田生命保険のコメント 明治安田生命保険の新潟支社長・古賀生治氏は、「新潟が抱える若者の県外流出やそれに伴った人口減少という課題に対して、新潟が誇る素晴らしい企業と、地域の子どもたちとの出会いを創出することで、子どもたちの将来の選択肢を広げられればという想いで開催いたしました。実際に実施してみると、子どもたちはもちろん、一緒にきた保護者の方々や、今回協賛してくださった地元企業の方々も楽しんでくださり、新潟県全体にとっての可能性を感じています。今後も、“地元の元気”の輪が広がる活動を推進してまいります」とコメントしている。 終日盛況だったという「こどもシゴト博2023 in 新潟」。次回の開催にも期待したい。 ■こどもシゴト博2023 in 新潟 会場：朱鷺メッセ 新潟コンベンションセンター 場所：新潟県新潟市中央区万代島6−1 参加費：無料 対象・人数：新潟在住の小学生親子300世帯 CHEERS公式サイト：https://100will100cheer.com/ (角谷良平)

ストレートプレス

小学校のキャリア教育の副教材として配布される厚木市・伊勢原市「小学生のためのお仕事ノート」2023年度版に、アンリツが掲載された。 地域企業の仕事を紹介する冊子 キャリア教育とは、望ましい職業観・勤労観及び職業に関する知識や技能を身に付けさせるとともに、自己の個性を理解し、主体的に進路を選択する能力・態度を育てる教育のこと。小学生におけるキャリア教育では、働くことへの関心や、身近な仕事への気づきが必要と考えられている。 「小学生のためのお仕事ノート」は、文部科学省が推進するキャリア教育の副教材として、中広が企画･発行している冊子だ。地域企業の仕事を紹介することで、どんな仕事が身近にあるのかを学ぶことができる。 「小学生のためのお仕事ノート」で働くことに関心を持ってもらい、将来の夢を描く手助けになることが期待されている。 アンリツの仕事をイラストや写真を多く用いて説明 厚木市・伊勢原市版は、厚木市、伊勢原市の小学校32校の3・4年生と先生たちに配布される。発行部数は6,000部だ。 冊子では、アンリツのコア技術である「はかる技術」、および、3つの主要な事業(通信計測、PQA、環境計測)について、小学生でも理解できるよう、イラストや写真を多く用いて分かりやすく説明している。アンリツは今回の冊子を通して、未来を担う子どもたちに、同社の仕事や「はかる技術」に関心を持ってもらうとともに、将来の夢を描くきっかけにしてほしいとしている。 厚木市・伊勢原市版「小学生のためのお仕事ノート」で、アンリツの仕事について学んでみては。 小学生のためのお仕事ノート アンリツ掲載ページ：https://dl.cdn-anritsu.com/ja-jp/about-anritsu/news/job-note-2023-anritsu.pdf アンリツHP：https://www.anritsu.com/ja-JP (江崎貴子)

ストレートプレス

給料が上がらないと言われ続ける中、給料を上げるには学び直しが必要とされ、最近では「リスキリング」という言葉が注目されています。転職すると給料が上がるイメージがあるかもしれませんが、転職で給料が上がる人

dメニューマネー

キャリアや仕事をテーマにしたボードゲームブランド「横浜シャインゲームズ」は、キャリア教育×ボードゲーム第2弾として「ユニコーン 1000億企業を起業セヨ」を、ボードゲーム専門の通販サイト「ボドゲーマ」にて発売。 小学生から大人まで楽しめる、「ゲームマーケット2023春」の新作セットコレクションゲームだ。 第1弾は教育現場で活用 同ブランドによると、小中学生のキャリア教育においてもボードゲームの注目度が上がっているそう。 前作のボードゲーム「シャインズ　ものづくり企業編」は、中学校のキャリア教育研究部会にて活用されている。 リアルな業種と職種がたくさん登場 同ゲームは、「営業」「ITエンジニア」「デザイナー」「バックオフィス」の職種の人材カードをそろえて「広告代理店」「セールスレップ」「BPOサービス」「デザインファーム」「ロボットメーカー」といった企業を設立するゲーム。 特殊カードで優秀な人材の引き抜き合戦をし、全国から人材を集めて夢の1000億企業の実現を目指す。 遊びを通じて仕事に興味を ゲームの遊び方を紹介しよう。 全国各地の人材カードが登場。同じエリアの手札カードと場のカードをあわせると人材を獲得する。「広告代理店」「ITベンダー」といった企業設立に必要な人材カードを集めていく。 「ランダムスカウト」「指名トレード」のカードを2枚あわせると、ライバルから人材カードを横取り可能。 企業設立したらバイアウトかIPOを選択できる。ライバルの動きを見極めて、バイアウトで勝ち逃げするか、IPOで高得点を狙うか決断する、という流れだ。 プレイ人数は2～3人で、1プレイ約10～20分。8歳から大人まで遊べる仕様になっている。 ゲームで遊ぶことを通じて、仕事や職業について興味を持つきっかけとなりそうだ。興味がある人は、家族や友だちと遊んでみては。 「ユニコーン 1000億企業を起業セヨ」公式サイト：https://games.kakezan.pro/ ボドゲーマ(通販)：https://bodoge.hoobby.net/market/circles/yokohamagames (鈴木 京)

ストレートプレス

ミライメイクの運営するDreamDriven(ドリームドリブン)が登場したオンラインイベント、「どーなる？ミライの仕事」が3月10日(金)に行われ、参加した小学生親子は髙田真希選手のメッセージに感動したという。 新しい時代を見据えたキャリアマインドを届けたい 小学生とパパママのためのものだった同イベント。主催は次世代キャリア教育プロジェクト。同団体は、これからの子どもたちに“新しい時代を見据えたキャリアマインドを届けたい”と、キャリア教育に関するイベントを実施している。 今回はスペシャルゲストに、オリンピック銀メダルが記憶に新しい、日本女子バスケットボールチームのキャプテンも務めた、アスリートの髙田真希さんを迎えてのイベントとなった。同じ時間帯にWBCの日本戦が放送される中、全国から50組を超える親子が参加した。 前半はDreamDrivenによるミニ授業 「今ある仕事がなくなるってホント?!」「AIが苦手とすることを得意に？ってどういうこと?!」「21世紀型スキル？非認知能力？どう準備したらいいの?!」など、前半はDreamDrivenによるミニ授業で、人生100年時代を生きるこれからの子どもたちに必要な考え方や知識を学んだ。 クイズ大会やバクバク団からのミッションに子どもたちは大興奮。世界を面白くする習い事、すなわち最先端キャリアを探究するDreamDrivenの授業に引き込まれつつ、パラレルキャリア(同時に複数の仕事をする近未来の様子)を学んでいた。 後半戦は髙田真希選手が登場 後半戦は髙田真希選手が登場。2050年には「注意深さやミスがないこと」「責任感」「スピード」ではなく、「問題発見力」「革新性」「情報収集力」が問われることになるといったことや、今すべき準備とは？などについて、髙田選手と一緒に楽しく学んだ。 最後には髙田選手から子どもたちへの熱いメッセージが。 「私はバスケットボール選手になってから、世のなかの色んな面白いことに気付いて、今はどっちもやりたいからやっています。でも、子どもの頃、気付くきっかけはたくさんあったんだと思う。そしてその頃、すぐに調べてすぐに動いていたら…って強く思う。だから、みんなに伝えたい。興味があることを見つけたら、その時がチャンス！すぐに調べてみよう！すぐに動いてみよう！その分だけ選択肢が広がる。そしてそれは、きっと将来、夢を叶えることにつながるんだ！ミライに向けて頑張ってください！」 うなずきながら真剣に受け止める小学生、感動して涙しそうになるパパママも。興奮に包まれながら、80分のイベントはあっという間に終了したという。 DreamDriven公式サイト：https://www.dream-driven.jp (さえきそうすけ)

ストレートプレス

（出演者） 東レ経営研究所ダイバーシティ＆WLB推進部長 宮原 淳二（みやはら・じゅんじ）『プレジデント ウーマン』編集長 木下 明子（きのした・あきこ）今回の研究会は、宮原淳二さんによる「失敗例から学ぶダイバーシティ＆インクルージョン」と題した講演からスタートしました。宮原さんは、資生堂勤務時代に同社の男女共同参画やワークライフバランスの分野で中心的な役割を担い、営業現場では100人を超す女性社員をマネジメントしてきました。2005年度には、当時まだ珍しかった男性の育児休業も取得しています。

PRESIDENT WOMAN Online