皆さんはパートナーの浮気を知ったらどうしますか？ 今回は彼の浮気発覚後に復縁した女性のエピソードを

CoordiSnap

今回は、人気のマンガをクイズ形式で紹介します！ マンガのストーリーがどんな結末になるか、考えてくだ

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（MOREDOOR編集部）

MOREDOOR

「こんなことが起きるときには、どんな夢を見るの？」という逆引きの夢占いです。

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インターネットや作業のシステム化が進んだ時代では、さまざまな業種でITエンジニアの需要が生まれています。 もしも現在の職場に不満がある場合は思い切って転職を検討してみましょう。 エンジニア転職では専門のサービスが力になっ […]

おかねチップス

キャリアアップを目指すならハタヨガを習慣に！

Women's Health

秋田県で介護事業を展開するあきた創生マネジメントが、3月、秋田県大館市に、介護福祉士の資格取得に必要な「実務者研修」修了をサポートする外国人職員向け学校「ケアカレッジあきた」を開設。 ガネット社、国際介護人財組合と共同で運営する東北で初の試みにより、技能実習生や在留外国人のキャリアアップを支援する「学びのコミュニティ」を作ることを目指していく。 介護福祉士の資格を取得するための学校 「ケアカレッジあきた」は、介護福祉士の資格を取得するための学校。 国家資格である介護福祉士試験を受けるためには、3年以上の実務経験に加え、実務者研修の修了が必須であるが、外国人介護職員にとっては日本語で研修を受けること自体が難しく、資格取得の大きなハードルとなっていた。 そこで、あきた創生マネジメントとガネット社がパートナーシップを組み、誰でも気軽に通え、実務者研修の修了をサポートする外国人向け地域応援スクールを秋田県に作ることを決定。 参加者は、全国104カ所に介護資格学校「日本総合福祉アカデミー」を運営するガネット専用の「るび付き資料・教材」を利用し、同社のパートナーで、外国人介護職員向けに特化した日本語教室や講座を展開する国際介護人財組合のコンテンツも活用しながら資格取得を目指すことができる。あきた創生マネジメントは、教室確保などの現地コーディネートを担う。 技能実習生の自信にもつながる取り組み 技能実習生は3年間の実習期間を終えると、一度母国に帰らなければならない。その後は本人の意向によるが、2年延長することも可能だ。その間に介護福祉士の資格を取得できれば、さらに5年先まで日本に滞在できる仕組みとなっている。資格取得は本人にとっての自信にもなり、移住や定住につながる可能性もある。 あきた創生マネジメントが技能実習生を受け入れているインドネシアでは、実習期間を終えて母国に帰っても、仕事が見つからずに再び日本に戻るケースも少なくないそう。もし母国へ戻ることを選んだとしても、日本で学んだことを生かし、きちんとした待遇で介護の仕事を続けられるようにするのも資格取得を支援する目的の一つだという。 外国人介護職員のキャリアアップにつながる新たな取り組みに注目だ。 ■「ケアカレッジあきた」概要 ・開催期間：3～6月に通信レポート学習、6～8月にスクーリング ※2月にオリエンテーション実施予定 ※外国人サポートとしての配布資料、教材は全てるび付き。通信レポート課題の動画サポートあり ・定員：15名 ・開催場所：デイサービス「ゆいまーるの家」(秋田県大館市東台二丁目6-33)

ストレートプレス

結婚、出産、育児、介護などで離職せざるを得なかった女性の再就職を支援するキャリアアッププログラム「MELVMHJAPANクライアント・アドバイザー・プログラム」が4月15日、スタートした。プログラムに...

madame FIGARO.jp

※本稿は、小室淑恵、天野妙『男性の育休』（PHP新書）の一部を再編集したものです。2020年7月に発表された日本の男性育休取得率は7.48％でした。政府は男性の育児休業が、働き方改革や女性の継続就労のきっかけになると考え、「子どもと家族を応援する日本」重点戦略（2007年12月）に「2020年までに男性育休取得率を10％にする」との数値目標を掲げました。その後、13％に目標数値を変更し、この10年間は「イクメンプロジェクト」を筆頭に、男性本人に対し、「男性育休は素晴らしい」「こんな制度がある」「こんなにお得」と意欲喚起を行なってきました。その結果、男性の育休取得率は当初の1.23％から7.48％となり、約6％上昇しました。しかし残念ながら、まだ目標数値の半分にとどまっています。そこで、政府は新たに「2025年までに男性育休の取得率30％」を目標に掲げようとしています（令和2年「少子化社会対策大綱（内閣府）」）。つまり、これから約5年間で、現状の約4倍強の取得率まで上昇させなければならないのです。これまで通りの「育児する本人に対する意欲喚起」＝「啓発活動」だけでは達成困難な、かなり厳しい目標数値と言えます。

PRESIDENT WOMAN Online

アンコンシャス・バイアスとは、誰もが持つ“無意識の偏見”のこと。広い意味では、私たちが常識だと思っていること、世の中の価値観として通じていること、つまり“社会常識”や“社会通念”も含みます。すなわち社会という“枠”の中で、うまく調整して折り合いをつけていきましょうという、この枠自体がバイアスなんですね。

PRESIDENT WOMAN Online

「今年こそキャリアアップしたい！」「ここ一番の勝負で勝ち取りたい！」そんな時は仕事運UPのご利益がある寺社に参拝してみませんか？そこで今回は、キャリアアップや仕事運UPを目指す方におすすめの都内近郊の寺社をご紹介します。きっとあなたの背中を押してくれるはず。

Hanako

17年前、政府は「2020年までに指導的地位に女性が占める割合を少なくとも30％程度とする目標」を掲げました。また、2015年には、2020年までに理系女性研究者の割合を30％にすることや、大学の理系学生を、毎年度前年度以上にすることなどが目標とされました。目標年の今、指導的地位に女性が占める割合は15％程度、研究者に占める女性の割合もまだまだ30％には届きません。そして、この目標は「2030年までのなるべく早い時期に行う“努力目標”」に格下げされました。

PRESIDENT WOMAN Online

いよいよ新時代、「令和」の幕開けです。これまで良いことがあった人もなかった人も、元号が変わって心機一転！よりいっそう幸せになるためのアレコレをすべて、アンフィン先生に教えてもらいました。こ…

andGIRL

こんにちは、海外在住プロママライターのさとうあきこです。これまでバリバリと働いてきた女性にとって、初めての長期休暇ともいえる育休期間をどう過ごすかは、その後の社会人としての人生を左

パピマミ

シティリビングWeb

フリーランスで活動するライター＆コラムニストharakoが自身の経験で学んだ、女性の働き方についての連載です。第22回目は、オフィシャルブログの活用法について考えてみたいと...

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フリーランスで活動するライター＆コラムニストharakoが自身の経験で学んだ、女性の働き方についての連載です。第21回目は、仕事をしていくなかでどうしても飲み込めない時の対...

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フリーランスで活動するライター＆コラムニストharakoが自身の経験で学んだ、女性の働き方についての連載です。第20回目は、ビジネスマナーである「ホウレンソウ」について考え...

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