仕事をする上で大事な要素と言っても過言ではない上司の存在。 怖いというイメージから、成長させてくれ

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実話や4コマ漫画を描く、ゆりつん（＠yuritun.comic）さんの投稿をご紹介！「ウソみたいな事件盛りだくさんの一年半」第3話です。編集の仕事がやりたくて転職したゆりつんさん。しかし、実際の業務は…！？

lamire

SNSで話題！ブラック企業で働いてメンタルが弱ってしまった話！ ＠yuyuyuko0202さんの『

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育児休業を終えて、いよいよ職場復帰を迎えた宝あり子 (@ariko_hiyokko)さん。まだまだ仕事の勘が戻らないまま、フルタイムの人と同じ業務を引き継ぐことになり不安が募ります。そんな忙しさの中で感じた、宝さんの悩みとは…？『3歳の壁にぶち当たった話』第3話をごらんください。

ママリ

IT企業で起きる悪事を、日常覗き見カメラでOLが成敗！　コミックサイト「マンガよもんが」で連載中の『リベンジ・カメラ　社内仕置き人』（和田海里）が、スマートフォン向けのニュースアプリ「スマートニュース」のマンガチャンネルで配信を開始する。期間は1/19から2/18までの1カ月間で、毎日1話分を無料で読むことができる。

BOOKウォッチ

職場恋愛では、周りのことを気にして積極的なアプローチができないという人もいるでしょう。 男性も、好きな女性にはさりげなくアプローチしていることもあるのだとか。 今回は、男性が職場で見せる「脈ありサイン」をご紹介します。...

愛カツ

不倫のスタイルで意外と多いケースが「社内不倫」。 なので、自分は不倫とはまったく関係のない生活を送っていても、社内不倫を目撃してしまったり、職場ない不倫に巻き込まれてしまったりすることもしばし…

カナウ

時短勤務が使えるのは3歳までという問題に直面した宝あり子(@ariko_hiyokko)さん。職場が遠いため、フルタイムで仕事を続けることが難しいと感じていた宝さんは、復職面談で上司に相談をすることに。復職先は遠い本社ではなく、近場にできないかと打診する宝さんに対して上司の答えとは？『3歳の壁にぶち当たった話』第2話をごらんください。

ママリ

SNSで話題！ブラック企業で働いてメンタルが弱ってしまった話！ ＠yuyuyuko0202さんの『

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カラビナテクノロジー(※以下カラビナ)から、「TIMELESS COFFEE(タイムレスコーヒー)」が専用サイトにて発売中だ。 エンジニア自身が作ったコーヒー 毎日パソコンに向かう日々を過ごしている、同社のエンジニアのブラボー(※カラビナはあだ名制)さんの仕事の癒しはコーヒー。自分で好きな豆を購入し、自分で淹れ、たまには同僚に飲んでもらうのが仕事中の楽しみの一つだった。 そんなブラボーさんがある日“自分のような日々を送っているエンジニアってもっといるはず。”と思い、所属するカラビナのPRサークルで発案。社員のチャレンジはできる限り後押しする同社の文化から、「TIMELESS COFFEE」の開発に取りかかった。 PRサークル内で有志メンバーを集め、広島市のコーヒー企業・P-BERRYとの共同開発をスタート。コーヒー試飲、商品ネーム開発、パッケージやロゴデザインなどの作成をした。また、販売サイトについては、普段のエンジニアのスキルを活かし全てカラビナPRサークル内で作成したそう。 「TIMELESS COFFEE」を社内でメンバーに試飲してもらうときも、本気の意見をぶつけ合い完成に近づけた。 敢えてカフェインレスを採用 「TIMELESS COFFEE」の価格は、1袋100gで880円(税込)。 コーヒー好きなエンジニアは多いが、カフェインが多く含まれる通常のコーヒーは夜飲むと眠れなくなることもあるため、今回は敢えてカフェインレスのコーヒーを採用。朝はもちろん、昼も、そして夜など四六時中いつでも楽しんでもらえるよう、商品名を「 TIMELESS COFFEE」とした。 “エンジニアの自分だったらこんなコーヒーが飲みたい”そんな思いから誕生した「TIMELESS COFFEE」を、この機会に味わってみては。 TIMELESS COFFEE：https://timeless-coffee.karabiner.tech/

ストレートプレス

皆さんは男性や付き合ってる人からドン引きしてしまうようなLINEを受け取った経験ありますか？ 普段

CoordiSnap

前回からのつづき 園児募集の張り紙を見て連絡すると、まだ空きがあるとのことで早速見学へ行ってみた鳥野とり子さん。できたばかりの綺麗な施設で、しっかりした感じの保育士さん。少し心配なねこ太くんのことを聞いてみても、安心できる返事でした。そこへ…

ママ広場

7歳のたまちゃんと4歳のぷにちゃん姉妹のママであるまるちゃん（@marugram.illust）さんから、今回は家具屋さんに行ったときのお話です。 たくさんの家具が並ぶ店内でベッド売り場を通ったまるちゃんさん親子。そのとき、ぷにちゃんが思っ…

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【木下】りそなホールディングスの女性活躍推進は、2003年の経営危機、いわゆる「りそなショック」から始まったと伺っています。まずはその経緯からお聞かせください。【島田】当社は2003年に約2兆円の公的資金が注入され、実質国有化されました。この「りそなショック」で人員削減や給与3割カットなどが行われ、家計を支えられないということで30〜40代の男性社員が大勢退職してしまったのです。当時の営業担当や管理職はほぼ男性だったので、その穴を埋めるには女性やパートナー社員の活躍が必須という状況になりました。また、銀行業から金融サービス業へと変わっていくために、ロビーでお客様対応をしていた女性社員の声も積極的に取り入れるようになりました。当社の女性活躍は、ここから始まっていったと言えると思います。

PRESIDENT WOMAN Online

妻が倒れているのではないか、心配になり仕事の調整をしたのですが…部長の怒鳴り声が聞こえてきて…

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気になっている男性が、せっかく好きサインを出しているのに、自分に自信がなかったり、相手の気持ちに敏感でない女性は、それに気づかないでスルーしてしまっていることもあるようです。あなたは大丈夫でしょうか？今回は、男性が見せる […]

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