1歳の男の子みつけくんのママであるみつけまま（@mitsukemama）さんから、みつけくんとお散歩に行った時のお話です。みつけくんが最近ハマっているブームがあるそうですよ。早速見てみましょう！ ピュアの塊 息子にとっては人間も動物も物も全…

ママ広場

日本企業では、主として、ダイバーシティ＆インクルージョンや女性活躍推進の一環で、ワークライフバランス（仕事と生活の調和）を推進してきました。ワークライフバランスにおけるライフは文字通り「生活」ですので、学びや趣味、地域活動など様々な側面がありますが、実際に企業が行ってきたのは、育児や介護などいざというときに仕事と両立できることを意図した環境整備の施策が中心でした。実際に、厚生労働省の調査によると、女性の育児休業の取得率は、83％と8割を超える高い水準で推移しています。育児休業は基本的には職場復帰を想定してのものですので、出産後も働き続けたい人が働き続けられる環境や風土は整ってきました。

PRESIDENT WOMAN Online

『物欲なき世界』で資本主義の先にある世界を示唆した、編集者の菅付雅信。そんな彼が、ファッションの本質に迫ろうとした新刊『不易と流行のあいだ──ファッションが示す時代精神の読み方』が発売に。

VOGUE

「第２回マママンガ賞」最終選考通過のばぶぱちさん。kodomoe webで毎週水曜日の短期連載をふたたび！！

kodomoe

働きやすい仕事環境を作るためには、ストレスのない人間関係を構築することが最も重要です。特に上司にあたる人とはつかず離れずの距離感を保つことで、自身はもちろん同僚や後輩たちにとっても風通しの良い職場環境作りの近道に。これまでの上司との距離感を見直して、よりよい関係性を築いていきましょう。

fashion trend news

※本稿は、武藤久美子『リモートマネジメントの教科書』（クロスメディア・パブリッシング）の一部を再編集したものです。新型コロナウイルス発生直後、「リモートマネジメントは必要ですか」と尋ねられることがしばしばありました。マネジャーが従来のマネジメントを継続することに難しさを感じているという面はもちろんあります（ちなみに、できるマネジャーが従来行っていたマネジメントは「偶然やついでの機会を使ったマネジメント」です）。しかしそれ以上に、好むと好まざるとに関わらず、リモートワークによってメンバーに訪れた変化に対応するために必要なのではないかと考えます。

PRESIDENT WOMAN Online

私は普段から生理初日〜2日目が特に経血量も多く、貧血気味。だるさを感じることも多くありました。新卒当時は営業をしていて、その日は生理初日でしたが朝から取引先への訪問が数件あり、会社に戻ってきてからはひたすらデスクワーク。長い間ナプキンを替えられずにいたとき、事件は起きたのです。

ベビーカレンダー

会社員だからこそ、お得な福利厚生は利用したい！従業員とその家族に提供される、基本的な労働賃金以外...

シティリビングWeb

皆さんは職場の人たちと上手く付き合えていますか…？ 中には人間関係がややこしくなったり、いらぬ恨み

CoordiSnap

みなさんは義実家の方々とは上手く付き合えているでしょうか？ 大なり小なり義実家トラブルは皆さん経験があるみたいです…。今回は実際に募集した義実家トラブルエピソードをご紹介します！

lamire

日々こなしていく必要のある仕事ですが、人によって、仕事でどんな能力に秀でているのかは人それぞれ。 この心理テストでは、あなたの中の優れた仕事能力がなにかわかります。 あなたの仕事…

カナウ

前回からのつづき 退職する保育士Ａ先生から語られた園長先生のありえない言動の数々に絶句の鳥野とり子さんでしたが、ありえないのは園長先生だけでなく理事長も・・・？これはもう、本当に救いようがありません・・・。 保育士さんが一斉退職した話１３ …

ママ広場

今回は、職場のむかつく人間に復讐した実録エピソードをご紹介していきます。 セクハラや問題発言など、されたら不快になることが職場によっては頻繁にあったりも… この場合どうしたらいい…

カナウ

前回のお話 学校でイライラが抑えきれず物に当たったりするようになった息子くん。担任の先生は優しく温かく息子に寄り添い、学校での様子を細かく教えてくれました。息子くんが先生に「お父さんとお母さんに迷惑をかけているから、イライラをなくしたい」と…

ママ広場

皆さんは職場の人たちと上手く付き合えていますか…？ 中には人間関係がややこしくなったり、いらぬ恨み

CoordiSnap

前回のお話 穏やかな性格の小学1年生の玄くんは、2学期のある日お隣の家の葉っぱをちぎってしまいました。お母さんに理由を聞かれた玄くんは「イライラする」と・・・。その日をきっかけに、玄くんは学校でもイライラが抑えられなくなり、毎日のように学校…

ママ広場

大阪モード学園ファッションデザイン学科高度専門士コース/ファッションデザイン学科/ファッション技術学科では、創業65年のニット専業企業である丸和繊維工業を迎え、オンラインで特別講義を実施した。 同社が持つ「動体裁断の技術」に関する話をはじめ、その技術を応用した自社のオリジナルブランド「INDUSTYLE TOKYO」の展開について講義が行われた。 「動体裁断」パターンシャツを試着して講義 学生たちは事前に「動体裁断」のパターンで作られたシャツを試着し、その上で講義が行われていた。自分たちの肌で感じた分、理解がとても深まった様子だ。 「動体裁断」のさらなる進化として「動体縫製」についても説明があり、ニット素材の特性を最大限に活かし美しく縫い上げる同社の技術力に驚きを見せていた。 動体裁断仕立てのポロシャツが宇宙服に その他にも、動体裁断仕立てのポロシャツが宇宙での船内活動の際に着用された話や、世界的なブランドでもある「Yohji Yamamoto」とコラボレーションした経緯など、貴重な話が展開された。 丸和繊維工業 丸和繊維工業は、東京都墨田区両国に本社を構えるカットソーメーカー。東京本社、青森工場、福島工場、茨城物流センターの計4拠点で事業を行っている。 パリコレブランドや百貨店取扱ブランドのOEM生産のほか、特許技術「動体裁断+動体縫製」を用いた自社ブランドシャツ「INDUSTYLE TOKYO」を展開している。着心地にこだわったシャツは、ビジネスマンや様々な業界のプロフェッショナルにも愛用されており、2015年には「百貨店バイヤーズ賞 話題賞」を受賞している。 大阪モード学園 大阪駅、徒歩3分の大阪モード学園はファッション・デザイン・ビジネスからインテリア、グラフィック、美容業界まで、ひとり1人の個性を見つけ伸ばし、即戦力となるプロを育成する専門学校だ。 学生の希望する業界のプロへと導く業界直結のカリキュラムで、2007年度以降14年連続で希望者就職率100％を達成。「就職」と「美容師の国家資格」を保証する2大保証制度『完全就職保証制度』『国家資格 合格保証制度』も設けられている。 この機会に、丸和繊維工業の技術や大阪モード学園の今後の展開に注目してみては。

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