社内恋愛！気になる相手とのお付合いを成功させる３つの秘訣

社内恋愛は普通の恋愛と比べて注意しなければいけないポイントも多く、なかなか上手くいかないという人も多いかもしれません。そこで今回は、社内恋愛を成功させるための3つの秘訣をご紹介します。

せっかく同じ職場にるなら、その環境を最大限に利用しましょう。職場の同僚なら接点を持ちやすい分、恋愛に発展させるチャンスを増やすことができます。

気になっている彼と接点を増やしたいのであれば、仕事の相談をきっかけに話しかけてみると良いでしょう。頼られることで男性の自尊心を高めることができるので、彼の内側に入りやすくなります。

また、残業が一緒になったときはチャンスです。残業で2人きりになれれば、連帯感のようなものが生まれて、相手を意識しやすくなります。いつもと少し違う雰囲気の中で、普段はしないような話を振ってみるのも良いかもしれません。

社内恋愛を成功させるためには、公私混同しないことが大事なのは当然ですが、恋愛を発展させるテクニックとしても使えます。プライベートで会える仲になったら、あえて仕事中は他の同僚と同じように接してみましょう。

プライベートと仕事中の態度を使い分けることで、彼はあなたが自分のことを好きなのかどうかが気になりだしてきます。そうやって、彼の中であなたのことを考える時間が増えて存在感が大きくなれば、彼の方から告白してきてくれるかもしれません。

めでたく彼と思いが通じ、お付き合いが始まった後に大事なポイントは、彼にとってあなたが「1番の理解者になること」です。彼が仕事で頑張っているところや大変な部分を分かってあげられるのは、社内恋愛のメリットの1つ。彼が仕事で辛いときに、1番近くにいてあげられる存在を目指しましょう。

逆に、社内恋愛で失敗しがちなことが、彼に仕事上のアドバイスを必要以上にしてしまうことです。同じ職場だからこそ「もっとこうした方が良いのでは」と言いたくなることもあるかもしれませんが、男性は自分の行動を人に決められることを嫌うので、逆効果になってしまいます。

上から目線になってしまわないように、常に「応援」というスタンスを忘れないようにしましょう。

社内恋愛はなにかと問題が起こりやすいですが、公私混同しないように気をつければ、素敵な恋愛に発展します。なかなか上手く彼にアプローチできないという人も、ぜひ素敵な社内恋愛にチャレンジみてくださいね。