女の敵は女！　私は職場でこんなマタハラを受けました【パパママの本音調査】

マタニティハラスメントとは、職場において妊娠を理由に精神的、肉体的苦痛を行うことを言います。実際にマタハラを受けたことがあるかをママたちに調査してみました。すると、おどろくことに女性からの嫌がらせの数々が浮き彫りに……。

Q.妊娠中にマタハラ…経験ある？

1.ある 20.1%

2.ない 67.5%

3.わからない、どちらとも言えない 12.5%

あると回答した人は20.1%と少数派。とは言え、妊娠中という体も心も不安定な時期に受けた心の傷はかなり深いようです。職場では正社員からパートにさせられた、解雇されたなども実際にあるらしく、マタハラという言葉が注目されるのにも納得。

■女の敵は女！言われた一言は忘れません

実際に解雇などはされなくても、言葉の暴力を受けた人もいました。女性の敵はやっぱり女性だったのかと思い知るような回答がたくさん。経験者ならばもう少し配慮をしてほしいものです。

「初めての妊娠で切迫流産で仕事を休んだあと、職場へ行ったら『妊娠は病気じゃないのよ！どれだけみんなに迷惑かけたかわかってる？』と経産婦に言われた心の傷は一生消えないわ」（東京都 30代女性）

「私の場合、女の敵は女でした。女だけのアパレルの職場は嫉妬と妬みがはいってひどかった〜」（佐賀県 30代女性）

「嫌がらせをされたことはありませんが、電車やバスで席を譲ってくれるのは若い男性ばかりでした。母親世代の方は下を向いて寝たふりや知らん顔でした」（千葉県 40代女性）

■マタハラなんて無縁な職場＆環境

マタハラなんて無縁な職場もありました。そういう職場だからこそ女性たちもずっと働き続けたいと思うもの。そんな会社でも妊婦さんにやさしくあってほしいですね。

「私の働く職場は、妊婦さんや育児中のママにとてもやさしい職場です。忙しいときに残業ができない私に『お母さんは一人しかいないから、早く帰りなさい。いつか子どもが成長したら、今度はあなたが助けてあげなさい』と上司から言われて涙が出ました」（鹿児島県 40代女性）

「ありがたいことにマタハラ経験はなく、子ども３人とも産休育休をいただいて１歳半までたっぷり一緒にいられました。企業によってさまざまな事情があるとは思いますが、全企業が妊娠した方、子育て中の方、介護されている方のバックアップをしてくれるような世の中になることを願います」（東京都 30代女性）

■マタハラだけじゃない！復帰後の嫌がらせ

実は大変なのが復帰後の仕事と育児の両立。職場が協力的ではないときには、保育園や祖父母など甘えられるところには上手に甘えて乗り切りましょう！

「育児休暇明けに女性の上司から『子どもが熱を出しても簡単に早退とか欠勤できると思わないでね』と言われました。0歳からの6年間、保育園の多大な協力があったから仕事を続けられました」（神奈川県 40代女性）

Q.妊娠中にマタハラ…経験ある？
アンケート回答数：6358件
ウーマンエキサイト×まちcomi調べ

(サトウヨシコ)