令和の新キャリア像「ネオバリキャリ」とは…「そこまでして働きたい女なかなかいない」「私の周りはめっちゃいる」賛否が分かれるワケ

バリキャリの令和版！「ネオバリキャリ」の3つの定義と実態データとは？

女性キャリア支援を手がけるNewMe株式会社（代表取締役CCO：元TBSアナウンサー・笹川友里さん）が2025年ごろから提唱している新しい女性キャリア像「ネオバリキャリ」をめぐり、ネット上で活発な議論が交わされています。

従来の「バリキャリ（バリバリキャリアウーマン）」が仕事のためにプライベートを犠牲にするイメージを持たれがちだったのに対し、「ネオバリキャリ」は「仕事を人生の軸に置きながら、キャリアとライフの双方を主体的に充実させていく生き方」を指します。

「仕事か家庭か」の二者択一ではなく、人生全体を自分の価値観でハンドリングする姿勢が特徴で、同社では「1.仕事を人生の軸に置いている」「2.ライフを犠牲にしない設計をしている」「3.選択を他人任せにしない」という3つの要素を定義しています。

また、同社が2026年に自社コミュニティー「Fourth」の女性100人を対象に実施した調査では、平均年齢30.1歳、平均年収約713万円（600万円以上が約70％）、自己投資額は年収の18.6％（月約11万1000円）、キャリアとライフの両立度は10点満点中平均6.45点という実態が示されています（※東京近郊や自社コミュニティー中心の調査結果）。

「私の周りにはめっちゃいます」ABEMA番組での発言にSNSで賛否が噴出

この言葉が広く注目を集めるきっかけとなったのが、2026年9月8日（火）放送のABEMA「わたしとニュース」での特集です。番組内で視聴者から「そこまでして働きたい女なかなかいないよ」というコメントが寄せられると、テレビ朝日の本間智恵アナウンサーは「私の周りにはめっちゃいます」と反応。「自分の周りにいないものはファンタジーだと思っちゃうのかな」とも指摘しました。

しかし、このやり取りを受けてSNS上ではさまざまな反響が噴出。「言葉が妙に刺さった」「スマートかつサステナブルに生きたい」と共感する声がある一方で、「男も女も働きたくて働いている人なんて少数」「ハイスペックでやりたい仕事に就けている人ばかりではない」「平均年収713万円って誰の世界」といった現実的なツッコミが相次ぎました。

さらに「つまり奥さんが仕事も家事も引き受けるってこと？」「周りは共働きしながら家事育児全部やってる子が多かったけど、自ら望んでやってたわけではない」など、家庭内の負担バランスに対する疑問の声も多数あがっています。

選べる働き方は環境次第？理想像と現実のすれ違いが生まれる理由

ジャーナリストの白河桃子さんも、若い世代にとっての憧れである一方、40～50代からは「そんなに簡単に両方手に入るのか」という疑問が出ている点や、女性だけに特別なラベルが貼られる構造的課題について指摘しています。

実際、ベビーシッターや家事代行サービスを日常的に利用できる経済的余裕がなければ、家事や育児の負担はどうしても女性側に偏りがちになり、結果として「好きな仕事」よりも「家庭と両立しやすい仕事」を選ばざるを得ないケースも少なくありません。高収入で自己実現をかなえやすい層の理想像と、日々の生活に追われる一般層の感覚がずれてしまう背景には、こうした置かれた環境や経済状況の違いが大きく関係しています。

しっかりキャリアを積むのも、無理なく働くのも、家庭を最優先にするのも個人の自由です。新しい言葉に振り回されるのではなく、お互いの置かれた環境や事情を想像し合うことが、すれ違いを減らす第一歩になりそうです。

（LASISA編集部）