「前は手伝ってくれたのに」一度助けただけで毎週のように仕事を押しつけてくる同僚。だが、残業が増えた僕に課長が取った対応

一度の手伝いが、いつの間にか当たり前に

以前、締め切りの近い資料作りに追われていた同僚を、僕が手伝ったことがありました。

自分の仕事を終えたあと、1時間ほど残って作業を手伝ったのです。

「本当に助かったよ。ありがとう！」

同僚は何度もお礼を言ってくれました。僕も役に立ててよかったと思っていました。

ところが翌週から、同僚は何かあるたびに僕の席へ来るようになりました。

最初は簡単な確認程度でしたが、次第に資料の下書きやデータ入力まで頼まれるようになったのです。

「これ、お願いしてもいい？前みたいな感じで」

そう言って資料を机に置くと、僕の返事を待たずに自分の席へ戻ってしまいます。

最初はできる範囲で引き受けていましたが、いつの間にか週に2〜3回は残業するようになっていました。

ある晩、自分の仕事の締め切りも迫っていたため、思い切って断ることにしました。

「ごめん。今日は自分の仕事で手いっぱいなんだ」

すると同僚は、ため息をつきました。

「えっ、前は手伝ってくれたのに」

「やってくれると思って、こっちは予定を組んでたんだけど」

僕は返事に困ってしまいました。毎回引き受けると約束したわけではありません。

それでも、困っている様子を見ていると断りきれず、結局その夜も資料作りを手伝ってしまったのです。

課長が確認した残業の理由

数日後の昼、仕事の進み具合を確認するため、僕と同僚は課長に会議室へ呼ばれました。

課長は勤務記録の紙をテーブルに置き、僕に尋ねました。

「最近、残業が増えているね。何か仕事が立て込んでる？」

「自分の仕事もあるんですが、終わったあとに同僚の資料作りを手伝っていて……」

そう答えると、課長は同僚のほうを向きました。

「そうなの？結構頼んでいるの？」

「はい。最初に手伝ってもらったとき、すごく助かったので。最近もお願いしていました」

「なるほど。彼が忙しいときはどうしてる？」

同僚は少し言いにくそうに答えました。

「この前は断られたんですけど、急ぎだったので、もう一度お願いして……」

僕も、自分の仕事の締め切りが重なっていたものの、結局その日も手伝ったことを説明しました。

課長は僕たちの話を聞いてから、同僚に言いました。

「手伝ってもらうのはいいけど、相手にも自分の仕事があるからね」

「はい…」

「一人で終わらないなら、まず僕に相談してほしい。ほかの人が残業してくれる前提で予定を組むのは違うよ」

同僚はうなずきましたが、すぐには言葉が出てこない様子でした。

「頼るのと、押しつけるのは違うからね」

課長のその言葉を聞いて、僕は少しほっとしました。

翌週から、課長は同僚の仕事の量を見直しました。

僕も久しぶりに定時で席を立つことができました。

「お疲れさまです。今日は早いですね」

向かいの席の後輩が、少し驚いた顔で声をかけてくれました。

同僚は自分の席で資料を確認していましたが、以前のように僕の机へ勝手に仕事を置くことはなくなりました。

困っている人を手伝うのは嫌ではありません。ただ、一度引き受けたからといって、次も必ずできるわけではないのです。

これからは無理なときには、きちんと断ろうと思いました。

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※本記事は、GLAMが独自に実施したアンケートで寄せられた40代男性読者の体験談をもとに、プライバシーに配慮し、人物・状況・会話表現などを一部編集・再構成して記事化しています

※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。