お局「新入りのくせに何がわかるの？」→非正規雇用の社員を味方した新入正社員が直面した無視といじめの実態

新卒で配属された部署は、女性ばかりが所属し、絶対的権力を持つ「お局」が仕切る差別的な環境だった。辰ノたむさん(＠tatsuno_tamu)の実体験を描いた漫画『正社員で入社した会社を半年でやめたら感謝された件』について、作品に込めた思いや当時の状況を聞いた。

契約社員への差別と入社2週間での無視・出禁

出社初日から課長が居眠りをしているなど不安なスタートを切ったたむさん。部署内では教育係のオツ野さんとボネ山さんの2人がお局として絶対的な権力を握り、非正規雇用であることを理由に「こんなこともできないの？」とバカにしたり、休憩室を使わせなかったりと、契約社員や外国人労働者へのあからさまな差別を行っていた。

入社2週間目、契約社員にばかり大変な検品をやらせている理不尽さを指摘したたむさんに対し、お局たちは「新人のくせに」と激怒。たむさんも休憩室が出禁となり、翌日から無視される陰湿ないじめが始まった。

助けてくれる人は必ずいるというメッセージ

理不尽な扱いに納得がいかずロッカールームで休憩を過ごしたたむさんは、半年で退職を決意する。しかし、検査課の退職者が後を絶たないことに疑問を抱いた人事部が動き、内部調査が入る事態へと発展していった。

当時の状況や制作経緯についてたむさんは、「一部フィクションを混ぜているがほぼ実話。女性社会はグループや派閥ができやすく、噂話も早く広まりやすい傾向がある。悪者を倒してスカッとする結末ではないが、助けてくれる人は必ずいるということを伝えたかった」と明かした。

取材協力：辰ノたむ(＠tatsuno_tamu)

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