「育休明けで職場復帰したら後輩にいじめられた！？」いつも睨みつけてくる新人。嫌われる原因が思い当たらずモヤモヤしていると⇒ある日、“恐ろしい罠”にはめられてしまい・・・

読者の実体験をもとにした衝撃のエピソードを紹介！今回は職場復帰で起きたトラブルのエピソードです。

育休明けの職場復帰

約1年間の育休期間を終えて、私はようやく職場へ復帰を果たしました。久しぶりに出社すると、仲の良い同期が「おかえり！」と温かく迎えてくれたのです。その同期は課長に昇進しており、私の上司となりました。休憩時間には近況報告などで楽しく盛り上がり、復帰に対する不安もすっかり吹き飛びました。

しかし、ふと強い視線を感じて振り返ると、見慣れない新人の後輩女子が、なぜか私のことを鋭く睨みつけていたのです。なぜあんなに睨まれていたのか不思議に思いました。

嫌味を言う後輩と焦る私

ある日、課長である同期から会議用の資料作成を任され、ブランクを埋めようと私は必死でした。すると、例の後輩が親切に「このマニュアル使ってください」と資料を渡してくれたのです。先日の冷たい視線は気のせいだったのだと安心し、私はマニュアル通りに資料を完成させました。しかし、資料を提出すると「数字が間違っている。見直しはしたのか？」と課長に言われてしまいました。なんと、資料のフォーマットから重要データに至るまで、すべてが間違っていたのです。私は大混乱に陥りました。そこへ後輩が「長いお休みで忘れちゃったんですか？」と不気味に笑いながら嫌味を言ってきたのです。

私は後輩の発言を聞いて「この子にはめられたんだ」と確信しました。資料が間違っていたことと、後輩に嫌がらせをされたことが重なり、私は頭が真っ白になってしまいました。

絶体絶命のピンチから一転！

私が困惑していると、突然、後輩女子の同期が現れました。彼はいきなり、「先輩、出す資料間違えてましたよ」と別の資料を課長に渡したのです。私には見覚えのない資料で動揺しましたが、課長は「これは数字合ってるな」と受け取ってくれ、事なきを得ました。その後、彼は後輩女子に「お前、先輩に古いマニュアル渡しただろ」と追及したのです。

実は、後輩がわざと最新版のマニュアルを隠して古いものを私に渡すよう準備している姿を、彼が偶然目撃していたのです。決定的な証拠を突きつけられ、言い逃れができなくなった後輩は黙り込んでしまいました。

後輩が明かした理不尽な嫉妬心とは

後輩は「先輩ばかり課長と話して、私の存在が薄くなるのが許せなかった」と理不尽な嫉妬心をむき出しにして、自分の悪行を認めました。

彼が呆れて「そういうのやめろよ」と注意すると、彼女は何も言えずに去っていきました。近くで2人の会話を聞いていた私は、彼に「ありがとう！資料も作ってくれたんでしょ？」とお礼を伝えると「全然いいですよ！あいつ前からずるいところあってムカついてたんです。また何かあれば言ってください」とやさしい言葉をかけてくれたのです。この出来事があってから、後輩の嫌がらせは無くなりました。女の嫉妬ほど怖いものはないなと実感するきっかけになりました。（34歳女性・会社員）

理不尽な嫉妬から罠を仕掛けられるという恐ろしい体験でしたが、助けてくれる味方はいるものですね。日頃から周囲との良好な関係を築いておくことの大切さを学べるエピソードでした。