#20 「ずっと我慢する理由って？」変わらない現状に絶望｜正社員で就職した会社をたった半年で辞めたら感謝された話

このお話は、作者・辰ノたむ・エッセイ漫画家(@tatsuno_tamu)さんの体験談を元に、職場で起きたパワハラとたたかう様子を描いています。正社員としてぬいぐるみの製造工場で働き始めた主人公・たむさん。配属先の検査部では、オツ野さんとボネ山さんによるいじめが横行していて、意見したたむさんもターゲットになります。『正社員で就職した会社をたった半年で辞めたら感謝された話』第20話をごらんください。

 

ある日、同じ部署のイツ所さんが、教育係のオツ野さんの大切なマグカップを割ってしまい、不安そうに相談にやってきました。そのカップは、オツ野さんが「これじゃないとダメ」と強くこだわっているキャラクターもの。

代わりのカップを探しても見つからず途方に暮れていたところ、契約社員のマリアさんとエレナさんが助け舟を出し、無事に同じカップを見つけることができました。

謝罪と弁償に向かったイツ所さんでしたが、返ってきたのは冷たい言葉と無視の態度。やがて周囲も同調し、イツ所さんは自分の行動を見つめ直すことになります。

イツ所さんは、これまでオツ野さんやボネ山さんに逆らえず、同調してしまっていたことを2人に謝罪しました。

オツ野さんとボネ山さんは常にいじめのターゲットを探しており、これまで何人もの社員が標的となって退職に追い込まれてきました。

イツ所さんは親の介護が理由で、ちょうど2か月後に辞める予定だったそうです。

たむさんは、誰かを助けても終わりの見えない社内の現状に直面し、やりきれない思いに包まれます。

イツ所さんは、これまでオツ野さんやボネ山さんに逆らえず同調していたことをマリアさんとエレナさんに謝りました。また、助けてくれたことにも感謝の気持ちを伝し、親の介護を理由に退職を予定していることを明かしました。

本人は「不幸中の幸い」と話しますが、もし職場環境が良ければ違った形で続けられたかもしれません。そんな、誰かを助けても終わりのないいじめの状況に、たむさんの頑張りも次第に限界を迎えてしまいます。

辰ノたむ・エッセイ漫画家(@tatsuno_tamu)

著者：sa-i