「社長の方針だから」育休復帰で交通費をカットされた保育士ママ→毎月４０００円の損を強いられた“理不尽なワケ”

育休中のなしえさんは、復職に向けて職場へ連絡を取ったところ、園長先生から正社員としての復帰を事実上断られるような返答を受け、大きなショックを受けていました。

そんな経緯を経て、なしえさんがようやく職場に戻ってきます。職場では労働条件をめぐる動きもあり、状況が少しずつ変わりはじめています。

交通費の上限！？

職場では変形時間労働制の廃止や残業代の支給開始といった前向きな変化もあり、なしえさんは「社長も改めたんだなあ」と驚きます。翌日には園長先生が戻り、人員増加で働きやすくなったと伝えますが、最後に告げられたのは交通費の上限変更という新たな一言。

交通費をめぐってなしえさんが納得できない様子を見せる一方、園長先生の「社長の方針だから」という言葉に、毎月四千円の損失に内心悔しさを押し込めます。

良い知らせと気になる変更が入り交じり、職場の状況はまだまだ落ち着かない気配です。

ブログ：てげてげなしえマミ〜（なしえマミ〜）

 

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