2位『米倉涼子』3位『篠原涼子』300名が選ぶ【仕事ができる女性役がハマる女優】1位に「圧倒的に仕事ができそうだと思わせる」

ドラマや映画で、仕事をてきぱきとこなし、周囲を引っ張っていく女性が登場すると、その頼もしさやかっこよさに思わず引き込まれてしまう方も多いのではないでしょうか。凛とした立ち振る舞いや迷いのない言葉に、「こんな人が職場にいたら心強い」と感じることもありますよね。

今回は全国10代〜60代の300名を対象に、「仕事ができる女性役がハマる女優」についてアンケートを実施しました。寄せられた声からは、役柄の印象や立ち姿、セリフの説得力など、さまざまな魅力が見えてきます。思わず納得してしまう結果を、ぜひチェックしてみてください！

3位：篠原涼子（19票）

3位には、クールで芯の強い女性像が印象に残っているという声が寄せられた篠原涼子さんが選ばれました。コメントでは、『ハケンの品格』や『アンフェア』などの作品名を挙げる声があり、仕事を軽やかにこなす姿や、サバサバしながらもかっこいい雰囲気が支持されています。特定の役柄が強く記憶に残っている人も多く、仕事ができる女性というイメージにつながっているようです。

ハケンの品格の篠原涼子が忘れられないので（31歳/女性）

昔見たかろやかに仕事を捌く姿が忘れられないから（47歳/女性）

特にアンフェアやハケンの品格などの役でバリバリ働く女性を演じていたから（35歳/女性）

2位：米倉涼子（27票）

2位に入ったのは、自信のある立ち姿やプロフェッショナルな役柄の印象が強い米倉涼子さんです。寄せられたコメントでは、『ドクターX』の大門未知子を思い浮かべる声が目立ちました。「私、失敗しないので」という決め台詞や、周囲に流されず仕事をこなす姿が、仕事ができる女性像として深く残っているようです。堂々とした話し方や存在感に触れる意見も多く見られました。

『ドクターX』の大門未知子のように、仕事に対する自信とプロ意識が感じられる役がとても似合っていて、仕事のできる女性を演じると説得力があると思うからです。（40歳/女性）

ドクターX〜外科医・大門未知子〜』の「私、失敗しないので」に代表されるように、圧倒的なスキルと自信で巨悪や理不尽をなぎ倒す専門職の役が唯一無二。颯爽と廊下を歩く姿だけで痛快な説得力があります。（42歳/男性）

圧倒的な存在感と、凛とした強い眼差しが、プロフェッショナルとしてバリバリ働くかっこいい女性像にぴったりだからです。どんな困難な状況でも自分の実力で切り抜けていく説得力があり、スーツ姿や颯爽とした立ち振る舞いを含めて、見ていて最も「仕事ができる女性」として映るからです。（32歳/男性）

1位：天海祐希（161票）

1位として多くの票を集めたのは、凛とした雰囲気や頼れる上司像が印象的だという声が多かった天海祐希さんです。コメントでは、『BOSS』『緊急取調室』『女王の教室』『離婚弁護士』など、さまざまな作品での仕事ができる役柄を挙げる声が多数寄せられました。テキパキとした話し方、スーツ姿、リーダーシップ、厳しさの中にある温かさなど、幅広い魅力が「仕事ができる女性役」に結びついていることがうかがえます。

圧倒的に仕事ができそうだと思わせる、説得力がある（49歳／女性）

仕事ができる女性役といえば、天海祐希さんが思い浮かびます。『緊急取調室』や『女王の教室』など、はっきり物を言って周りを引っ張っていく役がよく似合うと思います。堂々としていて頼りがいがあるので、こんな上司がいたら心強いだろうなと思いながら見ています。きれいでかっこいいだけでなく、時々見せる人間らしい一面も魅力です。ドラマに出ていると、つい見入ってしまいます。（３９歳/女性）

凛とした立ち振る舞いとスマートな雰囲気が魅力的で、リーダーシップを発揮する上司やプロフェッショナルな職種を演じさせたら右に出る者はいないと思うからです。（49歳/男性）

頼もしさと説得力が印象に残る結果に

今回の結果からは、仕事をこなす姿そのものに加えて、立ち振る舞い、話し方、スーツ姿、周囲を引っ張る雰囲気などが「仕事ができる女性役」のイメージにつながっていることが見えてきました。篠原涼子さんには記憶に残る役柄、米倉涼子さんには専門職としての自信ある姿、天海祐希さんには頼れる上司やリーダー像を重ねる声が寄せられています。画面越しでも「こんな人がいたら心強い」と感じさせる存在感が、多くの人の印象に残っているようです。

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※本記事は、自社で募集したアンケートの回答者300名の意見を集計した結果に基づき制作しています。社会全体の意見を代表、あるいは断定するものではないことを、あらかじめご了承ください。
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※コメントは原文ママ
※本記事は自社で募集したアンケートの回答結果をもとにAIが本文を作成しておりますが、社内確認の後公開を行っています。
調査方法：インターネットサービスによる任意回答（自由回答式）
調査実施日：2026年10月9日
調査対象：全国10代〜60代
有効回答数：300名