台風の影響で休校に…　当日欠勤の連絡した結果→店長の“一言”に「泣きそうになりました」＜職場エピソード2選＞

仕事のやりがいはもちろん大切ですが、職場の雰囲気や人間関係も、働きやすさを左右する大きな要素。困ったときに支え合える環境があると、安心して仕事を続けられるものですよね。

そこで今回は、SNSで大きな反響を呼んだ＜職場エピソード2選＞をご紹介します！

1、台風で休校に…急きょ欠勤する母親に上司がかけた言葉

子どもの体調不良や急な休校などで、仕事を休んだり予定を変更したりせざるを得ないこともありますよね。「職場に迷惑をかけてしまうかも」と、連絡するたびに申し訳なく感じる方も少なくないでしょう。

SNSでは、「臨時休校で欠勤する社員にかけた言葉」が話題になりました。

いったい、どのような言葉だったのでしょうか。

明日、台風で息子の小学校が臨時休業になりみれる人がいないので職場にお休みの連絡をしたところ…
「有給つかっちゃってください！人員はどうにかなります！！お子さん優先で！」と店長からの言葉。
仕事は大変だけど、風通し良すぎる職場だからすごくありがたい。きちんと評価してくれて、大変なときサポートしてくれる今の職場に転職してほんとに良かった

投稿者さんは、台風による臨時休校で子どもを見られる人がいなかったため、勤務先に休みの連絡を入れました。

すると店長からは、「有給使っちゃってください！人員はどうにかなります！！お子さん優先で！」と心強い言葉が。子どもを第一に考えてくれる対応に、投稿者さんは「転職して本当によかった」と感じたそうです。

店長の言葉を聞いた時のお気持ちを伺うと、「最近、人事異動があって人手が少ない状況だったのに、受け入れてくれて嬉しくて泣きそうになりました」とのことでした。

突然の休校や子どもの体調不良など、保護者にとって予期せぬ出来事はつきもの。そんなときに支えてくれる職場の存在は、大きな安心につながるのかもしれませんね。

困ったときに支えてくれるだけでなく、日頃の頑張りもしっかり認めてくれる。働く人に寄り添う職場の温かさが伝わるエピソードでした。

2、17年ぶりのパート面接で人事から思わぬ一言

2026年6月、い〜よん（@iiyon._.n6）さんが、「17年ぶりの面接でかけられた思わぬ言葉」についてThreadsに投稿したところ、注目を集めました。

いったいどのような言葉だったのでしょうか？

い〜よん（@iiyon._.n6）2026年6月15日

12年のブランク。
パートだけど震えながら受けた面接、実に17年ぶり。
人事の方に
「もし、急なお子さんの体調不良で休んで周りに何か言われたら、私があなたを守りますから」
って言ってもらえたの、私でーす 泣いた。

仕事復帰を目指す際、長いブランクがあると「ちゃんと働けるだろうか」と不安になるもの。子どもがいれば、急な休みで職場に迷惑をかけないか心配になることもありますよね。

投稿者さんは12年のブランクを経て、17年ぶりに面接へ。しかも当日はお子さんの体調が優れず、不安も大きかったそうです。

そんな投稿者さんに人事担当者がかけたのは、「私があなたを守りますから」という言葉。思わず涙してしまったというのも、うなずける心強い一言ですね。

面接時に「守る」と言われた時の率直なお気持ちも伺ったところ、「感情が追いつくよりも先に、じわっと込み上げてくるものがあり、『私のこれまでの12年間』と、『今日の必死な思い』それらがすべて社会に受け入れてもらえるんだ、そう思いました。

コメント欄には「そんな会社で働きたい」「うちの職場とは大違い」といった声が寄せられていました。

仕事復帰に不安はつきものだからこそ、職場の雰囲気や上司の支えは大切ですよね。働く人の気持ちに寄り添う人事担当者の言葉に、「こんな職場で働きたい」と感じた方も多かったのではないでしょうか。

子育て中の急な休みにも寄り添ってくれる職場

今回は、「臨時休校で欠勤する社員にかけた言葉」、「17年ぶりの面接でかけられた思わぬ言葉」といった＜職場エピソード2選＞を紹介しました。

仕事のやりがいはもちろん大切ですが、職場の雰囲気や人間関係も、働きやすさを左右する大きな要素。職場の人に支えられた経験がある方も少なくないようです。

子どもがいると、急に仕事を休まなければならないこともあります。そんなときも温かく受け入れてくれる職場を大切にしたいものですね。

取材協力：い〜よん（@iiyon._.n6）さん

※記事内の情報は記事公開時点の情報です

※本記事は投稿者に許諾を得た上で記事の制作・公開を行っています

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