「レジ入って」契約外のため断ると、大声で「融通が利かない」→ 後日「なんで私が」クビになったのは

これは私の友人の女性が、派遣先で体験したお話です。データ入力の契約で入社したにもかかわらず、ベテランの正社員から理不尽な要求を突きつけられる毎日。断ると周囲に聞こえるように悪口を言われていましたが、ある日を境に職場の状況が一変することになりました。

契約外の仕事を強要するお局社員

私はある会社で派遣社員として働いており、データ入力の業務契約を結んでいます。パソコンに向かって黙々と作業をこなす日々を送っていましたが、同じ部署にいる40代のベテラン正社員の女性、いわゆる「お局社員」の存在に頭を悩ませていました。

彼女は、私が少しでも作業を終えて一息ついているのを見つけると、すかさず声をかけてくるのです。「ちょっと、手が空いてるならレジの応援に入ってよ。派遣のくせにそんなこともできないの？（笑）」

明らかに私の契約範囲外の業務であり、レジの操作など教わってもいません。派遣社員として、超えてはならない一線だと分かっていました。

「申し訳ありません。私の契約ではレジ業務は入っていないのですが……」私が毅然とした態度で断ろうとすると、彼女はあからさまに顔をしかめ、周囲の社員や他の派遣スタッフにも聞こえるような大声でこう言い放ちました。

「これだから派遣は融通が利かな〜い！ちょっと手伝うくらい普通できるでしょ？本当に気配りができないんだから」彼女は事あるごとに私をターゲットにして悪口を言いふらし、職場には気まずい空気が流れる毎日。

私は毎日のようにモヤモヤとした怒りが募っていき、ついに我慢の限界を迎えました。そこで、これまでの彼女の言動をすべて手帳に細かく記録し、派遣会社の担当者へ静かにこの事実を報告したのです。

それから数週間が経った頃、社内に衝撃的な噂が駆け巡りました。なんと、あの威張り散らしていたお局社員が「今月末で解雇」になるというのです。正社員がクビになるのはよっぽどのことです。

彼女自身も全く納得がいかないようで、オフィス中に響き渡る声で大騒ぎし始めました。「ちょっと意味がわからないんだけど！なんで私が正社員なのに辞めさせられなきゃいけないのよ！会社のために働いてあげてたのに、おかしいでしょ！」

彼女は泣き叫びながら周囲に当たり散らしていましたが、上層部の決定が覆ることはありませんでした。

彼女が去った後、私は仲の良い上司からこっそり真相を聞かされました。実は、私が派遣会社を通して抗議を入れた後、会社側は彼女に対して何度も「派遣契約にない仕事を強要するな」「コンプライアンス違反になる」と厳重に注意をしていたのだそうです。

しかし、彼女はそれらを「現場の融通」と言い訳し、完全に無視して私への押し付けを続けていました。会社側は「再三の注意に従わず、ルールを守れない社員はリスクでしかない」と判断し、クビを言い渡したとのことでした。

彼女がいなくなった職場は、驚くほど静かで快適になりました。理不尽なマウンティングに怯えることもなくなり、私は本来のデータ入力業務にしっかりと集中して、穏やかに働けるようになりました。

【体験者：30代・女性会社員、回答時期：2026年5月】

※本記事は、執筆ライターが取材又は体験した実話です。取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。

EPライター：北山奈緒
企業で経理・総務として勤務。育休をきっかけに、女性のライフステージと社会生活のバランスに興味関心を持ち、ライター活動を開始。スポーツ、育児、ライフスタイルが得意テーマ。