同僚「荷物が大きすぎて…」善意で車で送ってあげた結果…　思わぬ送迎トラブルに「早めに線引きをしたほうがいい」＜海外＞

誰かが困っている場面に出くわしたら、つい手を差し伸べたくなるものですよね。

特に相手が顔見知りだったりすると、「今回は特別だから」と手助けする人も多いのではないでしょうか。

最近、海外のSNS上で話題になったのは「困っている同僚を一度車で送ったら、その後も当然のように送り迎えを頼まれるようになってしまった」という投稿。

投稿者は、夜遅くに足止めされていた同僚を親切心から送ったものの、その後も勤務が重なるたびに送迎を頼まれるようになってしまい、困惑していると語っています。

善意で手を貸しただけなのに、それがいつの間にか相手の中で「頼っていいもの」になってしまう。職場の人間関係だからこそ、断り方や距離感に悩む人も多いのかもしれません。

今回は、「一度の善意が当たり前になってしまう問題」に対する海外の方の反応を紹介します。

一度助けたら当然に？同僚の送迎問題

ねぇ、ちょっと聞いてくれる？

ある夜、同じ職場の同僚が、仕事終わりに足止めされちゃっていたんだ。

どうも、持っていた荷物が大きくて、配車サービスの運転手から「家具みたいな物は運べない」って断られたらしくてさ。

その人の家は私の家から数分しか離れていなかったし、本当に困っている様子だったから、その時私は車で送ってあげたんだよね。

でも問題はその後。

それ以来、同じシフトの日になると「仕事終わったら送ってくれる？」とか、「朝シフトだけど迎えに来てくれる？」とか聞いてくるようになってさ。

正直、かなりうんざりしているんだ。

あの時は緊急事態だったから助けただけで、私はその人専属の送迎係になるつもりなんてなかった。

というかそもそもの話、通勤手段は自分で確保するべきだと思うし、私は緊急時以外に人を乗せるのもあまり好きじゃない。

私と同じように感じる人っている？

アメリカ合衆国の掲示板型ソーシャルニュースサイト「Reddit」にこのような投稿がされると、さまざまなコメントが寄せられました。

外国の方は「一度の善意が当たり前になってしまう問題」についてどのような意見を持っているのでしょうか。実際に寄せられたコメントをいくつか紹介します。

シンプルに断ればいい

そういう時はシンプルに「無理だよ」って言えばいいだけだと思う。
毎回応じていたらさらに期待され続けることになってしまうしね。

断り続けていれば、そのうち諦めて頼まなくなるはずだよ。

緊急時だけならOKと伝えよう

困っている時に助けるのは本当に素晴らしい。
ただ、毎日の送迎は話が違うよね。

「嫌だ」ってちゃんと伝えればいいと思うよ。
別に何も悪いことじゃないんだから。

理由なんて不要

「無理」の一言で十分。

理由を説明し始めると交渉の余地があると思われることもあるからね。
その一瞬は気まずくても、その後はずっと楽になるよ。

お金を請求してみたら？

ガソリン代や時間の対価を相手に求めてみれば？

払うなら送る、嫌なら向こうが諦める。
どちらにしても話は早いと思う。

それとなく距離を置く作戦

恋人の家に行く予定があるとか、帰宅ルートが違うことにするとか、色々と案は出てきそう。

相手が頼みにくくなる状況を作るのも一つの手かも。
それとなく距離を置く作戦とかも有効だよ。

早めに線引きした方がいい

こういう問題って、先延ばしにすればするほど断りづらくなるんだよね。
今のうちにきちんと線引きしないと、後でもっと大変になると思うよ。

早めに線引きをしたほうがいいね。

親切心につけ込まれているかも

その人、あなたの優しさを当然のものとして受け取っているように見えるね。

せめて感謝の気持ちがあれば違うけど、
それが伝わってこないなら距離を取った方がいい。

一度の親切は義務になる？あなたならどうする？

今回は、「一度の善意が当たり前になってしまう問題」について、海外の方の反応を紹介しました。

多くのコメントでは、「一度助けたからといって、その後も送り迎えを続ける義務はない」という意見が目立っていました。

特に印象的だったのは、「断ることは悪ではない」という考え方。親切と自己犠牲は別物であり、自分の時間や労力を守るための線引きは必要だという声が多く見られました。

困った人を助けることは大切ですが、それが当然のサービスになってしまうと話は変わってきます。

今回のように職場での問題だからこそ、曖昧なままにせず適切な距離感を保つことが大切なのかもしれませんね。

あなたなら、一度助けた相手から何度も送迎を頼まれたらどう対応しますか？
親切と都合の良さの境界線は、どこにあると思いますか？

出典：Reddit（Is it wrong to not want to give co worker rides to work?）
※記事の内容は2026年6月22日時点の情報です。

---

【エピソード募集】日常のちょっとした体験、TRILLでシェアしませんか？【2分で完了・匿名】

---

---