「声をかけていれば…」部下の不調を見逃し後回しにした代償。今も胸に残る消えない悔いとは【体験談】

私が一生忘れられない後悔は、定年を数年後に控えたころに起きた部下との出来事です。あのときの自分の判断を思い返すたび、胸の奥に重い感情が残ります。

当時の私は、中小企業の管理職として多忙な日々を送っていました。「自分が倒れてはいけない」という思いから、仕事を最優先にする毎日でした。

そんな中、真面目で責任感が強い部下のAさんに、少しずつ変化が現れ始めました。以前は安定していた仕事ぶりに陰りが見え、明らかに元気がなく、ミスも増えていったのです。

私はその変化に気付いていました。しかし、「そのうち持ち直すだろう」と考え、あえて深く踏み込むことはしませんでした。

それから数カ月後、Aさんは突然退職しました。後になって、Aさんが精神的な不調を抱え、長く苦しんでいたことを知りました。その事実を聞いたとき、「なぜあのとき声をかけなかったのか」という思いが頭から離れなくなりました。

ほんの少し時間をつくり、話を聞いていれば、何か違った結果になっていたのではないか……そう考えずにはいられませんでした。

振り返ってみると、私は忙しさを理由に、人と向き合うことを避けていたのだと思います。目の前の業務を優先するあまり、本来向き合うべき人の変化を後回しにしてしまっていました。その結果が、取り返しのつかない後悔として残っています。

この出来事は、私にとってこれまでの仕事人生で最も大きな後悔です。仕事の成果や効率も大切ですが、それ以上に人と人との関わりを大切にする姿勢の重要さを、身をもって感じました。

後悔を消すことはできませんが、あのときの経験を忘れず、今は周囲の小さな変化にも目を向けたいと強く思っています。

※記事の内容は公開当時の情報であり、現在と異なる場合があります。記事の内容は個人の感想です。

著者：佐藤一郎／70代男性・無職

※ベビーカレンダーが独自に実施したアンケートで集めた読者様の体験談をもとに記事化しています（回答時期：2026年3月）

※一部、AI生成画像を使用しています。

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