毎回無言で帰る新人にする私「お疲れ様でした」→次の瞬間、返ってきた“予想外の2文字”に呆然

今年4月に入社した新社会人の方たちも、そろそろ仕事に慣れた頃でしょうか？最初は緊張していた名刺交換や電話対応がだんだんとスムーズになり、「自信がついてきた」という人もいるでしょう。

ちゃんりら（@alilaci2417）さんが、「職場の新人社員の予想外の反応」についてThreadsに投稿し、注目を集めています。

いったいどんな反応だったのでしょうか？

気になる投稿が、こちら！

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投稿者さんは、仕事を終えて帰る新人社員に対し、「お疲れさまでした」と声をかけたそうです。きっと労いを込めた、投稿者さんの気遣いだったのでしょう。

ところが、返ってきたのはまさかの返事。新人社員は「ハーイ」と“超フランク”に返してきたのです。この返事は、友人へのノリですよね…。

そんな予想外のリアクションに、投稿者さんも思わず困惑した様子。とはいえ、実はこの新人社員、これまでは帰る際は“無言”だったとのこと。投稿者さんは、「毎回無言で帰るから、成長したんかな」と苦笑交じりに振り返っています。

一般的な職場の感覚では、「ハーイ」はややラフすぎる返答にも思えますが、無反応だった頃に比べれば、本人なりにコミュニケーションを取ろうとしているのかもしれません。職場には時折、“予想の斜め上”をいく新人が現れるものですよね。

投稿者さんら職場の方たちが、この新人社員と分かり合える日は来るのか…。少し時間が必要かもしれません。投稿者さんに詳しいお話を伺いました。

無言じゃないだけ成長したのかな

---とても驚きの挨拶ですね！新人社員の挨拶について気持ちをお聞かせください。

「あ、そうですか（笑）」という気持ちでした。無言で帰るのが当然だったので、こちらから「お疲れさまでした」と言ってみたんですが、返事が返ってくるとは思いませんでした。でも無言じゃないだけ成長したのかなと思います。

---これも“成長”と言っていいのか…。これまで無言で退勤されることが多かったとのことですが、今回のやり取りに至るまでの職場での様子や、周囲とのコミュニケーションの変化についてお聞かせください。

基本的には喋りません。意思疎通はできますが、何を考えているかも分かりませんし、声が小さく返事すらしないことも多々あります。指導は受けているようですが、特に変化も…。「まあこういう子なんだな」と、みんな受け入れているように思います。

---周りが大人ですね。その新人社員には、今後どのように対応してほしいですか？

業務に支障がなければ、まあ挨拶しなくてもいいんですが、作業の確認などもありますし、毎回返事はしてほしいですね。

---社会人として、当然のことではあると思うんですが…。いろんなタイプの方がいますね。

誰かを指導し、成長につなげていくというのはとても難しいことです。相手の理解度や性格を見極め、指導の仕方を柔軟に変えるのがポイントかもしれませんね。

取材協力：ちゃんりら（@alilaci2417）さん

※本記事は投稿者に許諾を得た上で記事の制作・公開を行っています