猛暑でエアコンも無い社内で水分補給禁止…　席を外すと上司が放った一言に絶句「本当にありえない」＜海外＞

日々の仕事の中で、「これって本当に必要？」と感じるようなルールに出会うことは少なくありませんよね。特に明文化されていないのに、「昔からこうだから」「決まりだから」といった理由だけで続いている慣習には、どこかモヤモヤを抱いてしまうもの。

以前、海外のSNS上では「デスクでの飲み物を禁止された結果、業務に支障が出た」という投稿が話題となりました。

投稿者さんは、社内の暗黙のルールによって、猛暑の中でもデスクに水すら置けなかったといいます。

その結果、体調を崩し席を離れざるを得なくなり、電話対応に支障が出る事態にまでなったそう。

ルールの厳守と従業員の健康、どちらを優先すべきなのか。
現場判断の難しさに海外SNS上でも多くのコメントが寄せられています。

今回は、「仕事中の飲み物禁止ルール」に対する海外の方の反応を紹介します。

水すら禁止？職場ルールの末路

ねぇ、ちょっと聞いてくれる？

前にイギリスにある小さな保険会社で受付の仕事をしていたんだけどさ。
その会社、フロントでは飲食禁止ってルールがあったのね。

でもその会社、いまだにエアコンの一つもない会社でさ。
猛暑の日、暑さに耐えかねて水のボトルを持ってきたんだ。
受付モニターの後ろにこっそりと置いて、たまに飲んでなんとかしのいでいた。

そしたらある日、それが上司に見つかって、「デスクでの飲み物は禁止。暑くても関係ない、ルールはルール」って言われちゃって...

「水もダメ？」って聞いたら、「ダメ」って。

だから翌日から何も持っていかなかったんだけど、午後2時にはもうフラフラ。
脱水気味になっちゃってね。

仕方なくデスクを離れて、休憩室に水を飲みに行ったんだ。

そしたらまた上司が来て、「なんで席にいないの？」って聞いてきて、「デスクで飲むなって言われたから、飲みに来たんです」って言ってやった。

その間にも電話は鳴りっぱなしで、お客さんも待っている状態。
結局その後は「常識の範囲内で判断して飲むように」という条件付きで、水のボトルがOKになったんだ。

だったら初めからそうしてくれよと思うよね。

みんなこれどう思う？

アメリカ合衆国の掲示板型ソーシャルニュースサイト「Reddit」にこのような投稿がされると、さまざまなコメントが寄せられました。

外国の方は「仕事中の飲み物禁止ルール」についてどのような意見を持っているのでしょうか。実際に寄せられたコメントをいくつか紹介します。

常識の範囲内とはいったい...？

「常識の範囲内で」ってよく言われるけど、みんな大体初めからちゃんとしているんだよね。

問題はそれを理解しない上司の方だと思う。

後出し常識ルール

「常識の範囲内で判断しろ」って、全部めちゃくちゃになった後にだけ出てくる魔法の言葉だよね。

そんな後出しルールってありなのかって思っちゃう。

とりあえず水飲め

必要なのは高品質なH2Oだな。ほんとそれだけ。
とりあえず何かあったら、水を飲んでおけ。

点滴をぶらさげる！？

もういっそのこと、デスクの横に点滴でもぶら下げておけばいいんじゃない？

水が飲めないって生命の危機なんだし、常識的に考えても、ルール違反じゃないでしょ（笑）。

上司の常識不足

ほんとバカげている。

そもそも常識がない人が「常識の範囲」とか言ってくるのが一番腹が立つよね。

装着型ドリンクで回避

デスクの上に置いてはいけないんだったら、体に装着するタイプの水筒ならいいってことじゃない？

管理職としてありえない

同じく部下を持つものとして書くけど、これは本当にありえない。

従業員は人間。
熱中症なんて起こされたら責任問題になるよ。」

ルール厳守は正義？あなたならどうする？

今回は、「仕事中の飲み物禁止ルール」について、海外の方の反応を紹介しました。

多くのコメントで、健康を無視したルールへの疑問の声が挙げられていましたね。

全体としては、投稿者さんを支持する意見が圧倒的で、特に管理職の判断力や柔軟性を問題視する声が目立っていました。

職場におけるルールは大切ですが、それが現場の実情と合っていなければ意味をなさないという意見が多かった今回の投稿。

あなたなら、この状況でどのように行動しますか？

そして、ルールと現実のバランスをどう考えますか？

出典：Reddit（No drinks at your desk. Fine, but don’t expect me to answer the phones）
※記事の内容は2026年4月23日時点の情報です。

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