新品のキーボードを支給された新入社員→後日、なぜか“古いもの”に変わっていて…発覚した犯人に「かなりイラッとした」＜海外＞

新しい環境に飛び込んだばかりの頃は、周囲との距離感や暗黙のルールがつかめず、戸惑う場面が多いものですよね。そんな中でトラブルが起きると、「できれば関わりたくないな」と感じつつも、波風を立てたくないという思いが先に立ってしまうことも。

最近、海外のSNS上で話題になったのは「同僚にデスク周りの備品を勝手にすり替えられた」という投稿。

投稿者さんは、会社から支給されたばかりのキーボードとマウスを、同僚にこっそり交換されていたことに気がつき、不快感と不安を抱いたと語っています。

職場での備品管理や人間関係の境界線はどこにあるべきなのか、軽いイタズラで済むのか、それとも問題行動なのか、意見が分かれそうなテーマです。

今回は、「職場での備品すり替えトラブル」に対する海外の方の反応を紹介します。

新人いじめ？備品すり替え騒動

ねぇ、ちょっと聞いてくれる？

この前会社から、新品のデスク周りの備品を支給されたんだ。
新しい職場に入ってまだ3日だし、会社が気を利かせてくれたんだよね。

そしたらこの前、ありえないことが起こったんだ。

というのも、なんと私の同僚が支給された新品のキーボードとマウスを勝手に自分のものと交換していたんだ。

正直、支給されたものが結構使いやすくて気に入ってたから、かなりイラッとした。

上司もそれに気がついていたんだけど、ただ茶化すだけで特に何もしてくれないしさ。

どう見ても使い古されているし。
ただ、まだ入って3日だし一番下っ端だから強く言えなくて…。

軽く見られる気がして怖い。

しかも、その人と席がすぐ隣っていう…。

このまま我慢するべきか、それとも何か言ったほうがいいのか、どうしたらいいんだろう。

みんなはどう思う？

アメリカ合衆国の掲示板型ソーシャルニュースサイト「Reddit」にこのような投稿がされると、さまざまなコメントが寄せられました。

外国の方は「職場での備品すり替えトラブル」についてどのような意見を持っているのでしょうか。実際に寄せられたコメントをいくつか紹介します。

遠回しに牽制すべし

そういうときは上司の発言に乗っかって、「あ、そういえば私の備品戻しておいたよ～」って牽制してやればいいよ。
そうすれば告げ口っぽくならず、ちゃんと自分の立場も守れるよ。

遠回しに牽制していこう。

まずは即取り返せ

とにかく自分のものは取り返すべき。
それを許したら「この人は何も言わない」と思われる。

今止めないと、ずっとやられるよ。

管理部門の問題でもある

会社の備品にはちゃんと管理部門が設置されているはず。
新しく支給されたなら、それはあなたのものだよ。

しっかりと主張しなくちゃ。

証拠を揃えて対抗

備品のシリアル番号を確認して、上司の前で一致させればいい。
しっかりと証拠を出して堂々と取り返そう。

ちょっとした嫌がらせで反撃？

「なんかこのキーボード臭うんだよね」って言いながら毎日消毒してみたら？
さりげなく圧をかけられるよ。

これは完全にアウト案件

会社支給の機器は個人に紐づいている。
人事に言えば普通に戻してくれるはずだよ。

舐められる前に一言

今ここで何も言わなかったら、後で面倒くさいことになる。

それにちゃんと主張しないと、今後も同じことをされるよ。
舐められる前に一言言ってやれ！

“我慢”か“主張”か、あなたならどうする？

今回は、「職場での備品すり替えトラブル」について、海外の方の反応を紹介しました。

コメントでは、「すぐに取り返すべき」という意見が圧倒的に多く、特に最初の対応が今後の関係性を左右するという見方が目立っていました。

さらに、上司を巻き込む方法や、証拠を揃えて冷静に対処すべきだといった現実的なアドバイスも多く見られ、コメント欄では総じて相手の行動を問題視する声が目立ちました。

新たな職場では、最初の一歩でどこまで線を引くか、その判断が難しいところ。

あなたなら、この状況でどう対応しますか？

黙って我慢しますか、それともきちんと主張しますか？

出典：Reddit（Coworker secretly swapped her desktop utilities with mine.）
※記事の内容は2026年4月23日時点の情報です。

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