「何に見える？」同僚があなたに“言えずにいること”とは？【心理テスト】

2026.4.15

言いたいと思っても、関係を悪くしたくないという気持ちがブレーキになり、言いづらいことってありますよね。友人とは違って、同僚は、仕事上どうしても付き合いを切ってしまうことができない分、発言に関しては慎重になりがちかもしれません。

でももし、何か言いたいことがあるなら、知っておきたいですよね。あなたに対して“同僚が言えていないこと”は何か、心理テストで探ってみましょう。

図形が何に見えますか？直感でお答えください。

トイレ
盃
人の頭
グーの手

1. トイレに見えた人は「言葉選びが少しストレートすぎること」

図形がトイレに見えた人は、同僚が、言葉選びが少しストレートすぎることを言えていないかもしれません。何気ない会話の中で、その発言は少しストレートすぎないかなと思うことがあるようです。でもあなたが特に悪気がある感じでもなく、ごく普通に言っていそうに見えることもあって、わざわざ指摘していいものかと思っているようです。

このタイプの人は、積極性があり、明るく社交的な傾向があるでしょう。人の輪に入ることが上手で、するりと懐に入ってしまう能力が高いようです。それもあって、色々な人と垣根を作ったりせず、気さくに話ができるところが、あなたの長所だったりするでしょう。ただ、その反面、親しみやすさゆえに、つい距離を詰めすぎてしまうことがあるようです。

また、冗談混じりに相手が気にしていることをストレートに突いてしまうこともあるという側面を持っています。あなたはそんなに相手が気にしているとも思っていないため、相手の領域に踏み込んでいる自覚が薄いかもしれません。悪意がなさそうだからこそ、「聞き流せばいいだろう」と思う人も多く、あえて指摘されることがないようです。持ち前の明るさを活かしつつ、発言の前に少し相手の立場を想像するワンクッションを置くだけで、さらに周囲と円滑な関係が築けるはずです。

2. 盃に見えた人は「ちょっと近づきがたいオーラを持っていること」

図形が盃に見えた人は、同僚が、ちょっと近づきがたいオーラを持っていることを言えていないかもしれません。あなたに対して何かお願い事をしたり、ちょっと雑談をしたりすることに躊躇があるのかもしれません。今声をかけていいものか、しょうもない話をしてもいいのか、考えてしまっていることを言えないでいるという傾向があるようです。

このタイプの人は、ストイックで努力家な一面を持っているようです。自分に対してとても厳しい人ですが、その厳しさが他人に向かう時もあるようです。言っていることは正しく、その通りなのですが、それができる人という印象を強めてしまい、周囲に『自分とは少しタイプが違うストイックな人』という印象を与えているのかもしれません。

そのため、当然、ちょっと近づきがたいオーラを持っているなんて、言えるはずもないようです。あなたはそんなことでは怒らない寛大な人ですが、相手が勝手に「怒らせてしまうかもしれない」と思って、引いてしまっている部分がありそうです。もしかすると、全然空気を読まないで発言する人が出てきたら、面と向かって「近づきがたいよ」と言われる可能性はあるでしょう。ストイックな姿勢は素晴らしい長所です。時には自分からフランクに話しかけてみるだけで、周囲も安心してあなたに頼れるようになるはずです。

3. 人の頭に見えた人は「ちょっと休憩が多いこと」

図形が人の頭に見えた人は、同僚が、ちょっと休憩が多いことを言えていないかもしれません。他の人よりも、なんやかんやと休憩に入る回数や時間が多く見える傾向があるようです。仕事の手を休めて、しゃべっていたり、お茶を飲みに席を離れたりすることが多いかもしれません。でも、はっきり言うと、揉めるかもしれないと思って、言えずにいるようです。

このタイプの人は、マイペースで集中するのに時間を要しやすいタイプと言えそうです。集中し始めると、一気に仕事をこなすこともできるのですが、気が散り始めると、なかなか気持ちが仕事に向かなくなってしまうようです。そうなると、つい周りの人に話しかけたり、スマホに目を向けてしまったり、座っていても落ち着かなくなってしまうという側面を持っています。

そのため、同僚は、また休憩していると思ってしまっているのでしょう。ただ、別に仕事が遅れているわけでもないですし、やるべきことはしていることもあって、特に言う必要がないと感じている人も多いのかもしれません。でも若干休憩の多さは気になるなあと思われている側面を持っています。オンオフの切り替えが上手なのは良いことですが、周囲の状況を見て休憩のタイミングを少し工夫するだけで、あなたの仕事の早さがより正当に評価されるようになるでしょう。

4. グーの手に見えた人は「ちょっと感情的になりやすいこと」

図形がグーの手に見えた人は、同僚が、ちょっと感情的になりやすいことを言えていないかもしれません。何かあると、感情がすぐに顔に出やすかったり、少し言葉のトーンが強くなってしまったりする傾向があるようです。感情的になりやすい人にそんなことを指摘すると、余計に感情的にさせてしまう恐れもあり、みんな言えないままになっているようです。

このタイプの人は、何事に対しても真剣で、一生懸命なタイプと言えそうです。仕事に対しても、かなりのめり込んでおり、エネルギーを注いでいるという側面を持っています。また、もともと感受性が豊かで、感情の起伏は大きい方かもしれません。感情を抑えたり、隠したりすることが苦手で、ついつい言動に出してしまいがちでしょう。

意見の相違があったりすると、イライラした声になってきてしまったりすることがあるようです。感情的になっているなと気づいて、少しクールダウンをさせようとする人もいるかもしれません。もう少し感情をうまくコントロールできるようになれば、今よりさらに仕事ができる人なのに、惜しいなあと思っている人もいるでしょう。仕事への情熱はあなたの素晴らしい武器です。感情が高ぶった時は一度深呼吸をするなど、自分なりのクールダウン法を見つけることで、さらに信頼される存在になれるはずです。

※本記事の心理テストはエンターテインメントとして提供するものであり、医学的・心理学的な診断結果を示すものではありません。

ライター：aiirococco
心の専門家。知っているようで知らない自分のこと。自分の心の中を少しのぞいてみませんか？心理テストをして感じる、そうそう！いやちょっと違うなという感覚は、自分を知る上でとても大切です。自分の心と向き合うきっかけにしてもらえたら嬉しいです。

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