初日に“2時間遅刻”の新人に困惑…同僚女性の嘆きに「自分ならその場で帰ってる」＜海外＞

お店の開店前の準備は、その日一日の流れを左右する大切な時間。誰か一人でも欠けると、現場は一気にバタついてしまうものです。

現在、海外のSNS上では「新人が初日に2時間遅刻し、開店準備を押し付けられた」という投稿が話題となりました。

本来休みの日にもかかわらず、早朝から対応した投稿者さんは、新人の無責任な行動と上司の管理体制に強い不満を感じたと言います。

責任感で動くべきか、それとも割り切るべきか。職場での「善意」の境界線は難しい問題ですよね。

今回は、「無責任な新人と職場の管理体制」に対する海外の方の反応を紹介します。

初日から遅刻の衝撃

ねぇ、ちょっと聞いてくれる？

私はジムのフロントで働いているんだけど、最近朝シフトに新人が入ったんだ。

ジムの朝は早くてさ。
朝5時開店だから、4時45分には来て準備しなきゃいけないんだよね。

私は普段からジムに通っている常連（休みの日でも行くくらい好き）でもあって、この日は、新人が初日ということで楽しみにしていたの。

で、いつものように開店前のジムに行ったら、5時過ぎにもかかわらず、誰もいなくて中は真っ暗でさ…。

会員さんも待っているし、このことを上司に連絡したら「その新人が開けるはず」って言われたんだけど、全然来ないんだ。

結局、8時近くになってようやく来てさ、しかも「今日は仕事だったっけ？」みたいな顔しているっていう。

その日が初日で、研修も何も受けてない状態だったのに、私に上司へ連絡してくれとまで頼んでくるし…。

いやいや、それあなたの仕事でしょって感じだったよ。

と同時に、「もうどうでもいい」とも思ってしまった。
前にも同じような人いたしね…。

ていう感じで、ちょっとした愚痴でした。

みんなこれどう思う？」

アメリカ合衆国の掲示板型ソーシャルニュースサイト「Reddit」にこのような投稿がされると、さまざまなコメントが寄せられました。

外国の方は「無責任な新人と職場の管理体制」についてどのような意見を持っているのでしょうか。実際に寄せられたコメントをいくつか紹介します。

未経験者に鍵渡すな問題

そもそも一度もシフトに入っていない人に、開店を任せるのが意味不明。

新人がどうこう言う以前に、運用がガバガバすぎるでしょ。
未経験者に鍵を渡すなって。

ちょっとした復讐劇

夜勤のとき、遅刻するやつがいたらレジの小銭を全部バラしてたわ（笑）。
出勤後に数え直しさせるためね（笑）。

ちょっとした復讐って感じ。

本当の問題は上司

これさ、その新人よりもヤバいのは管理側だよ。

こんな丸投げ体制なら、今後も同じこと繰り返すだけ。
本当の問題はその上司にあるね。

そのまま帰るべきだった

自分ならその場で帰っているわ。
私を含めて2人とも来ていないなら、その方が問題としても大きくなるし。

新人にも事情があったのかも？

初日で遅刻はキツいけど、もしかして情報伝達ミスとか？

時間がちゃんと伝わっていなかった可能性もあるよね。
新人さんにも何かしらの事情があったのかも。

休日に働く必要なし

オフの日に働くとかありえない。

その時点であなたの責任じゃないでしょ。

なぜ無償で働いた？

なんで休みの日に開店対応しているの？
ちゃんと給料出たの？それあなたの仕事じゃないよ。

善意で動くべき？線引きはどこ？

今回は、「無責任な新人と職場の管理体制」について、海外の方の反応を紹介しました。

「問題は新人ではなく管理体制」という声が多く、現場を丸投げする運営への批判が目立っていましたね。

一方で、「そもそも休みの日に対応する必要はない」という意見も非常に多く、投稿者さんの行動に疑問を持つ人も少なくなかった様子も。

ただ、「新人側にも何らかの事情があったのでは」という冷静な見方もあり、単純な善悪では語れない部分も見え隠れしていました。

職場では、責任感と自己防衛のバランスが難しいもの。

あなたならこの状況で、現場を回しますか？それとも割り切って帰りますか？

出典：Reddit（First day for new coworker...two hours late..）
※記事の内容は2026年3月24日時点の情報です。

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