研修明けの課長が「どんどん頼ってこい」と豹変→謎の自信と《独りよがりの言動》にモヤッとしたワケ

夫と息子3人と暮らす、サンボンガワ（はたらくわたし）さん。家庭と仕事の両立に苦戦しながら、ブレたり、落ちたり、悔しかったり、切なかったり。そんな「はたらくわたし」を描き、ブログで発信しています。

リーダー研修を受けた課長は、いきなりやる気を出してきたそうですが、現場は戸惑うばかりで…

リーダーシップの勘違い

ある日、課長が勢いよくオフィスに入ってきて、「なんでも聞いてこい」「どんどん頼ってこい」と宣言。「遠慮せずに僕を使っていけよー」と頼もしげに胸を張ります。突然の変化にサンボンガワさんたちは戸惑い気味。「どうしたの課長？いきなりやる気出してるね…」とつぶやくと、村田さんが「昨日リーダー研修だったらしいよ」と耳打ちします。

その後も課長は積極姿勢を全開。「村田さん、あの件どうなった？僕の方でもチェックするから見せてくれる？」「サンボンガワさんは勉強のためにA社とB社にも来週から入ってね、僕フォローするから」と矢継ぎ早に声をかけます。けれどサンボンガワさんの胸の内は複雑です。「先週サーバーにアップして共有もしたよね…現状を把握してほしい…」「新案件が始まったばかりで手一杯…今の仕事に集中したい…」。

「僕がこの課を変える、皆ついてこい」と意気込む課長。その言葉を聞きながら、サンボンガワさんは静かに思います。「私たちだってチームを想っている。自分にできることを常に考えている。リーダーシップは動かすことじゃなく、導くことなんじゃないかな」と。

現場で積み重ねている声や思いこそが、よりよい職場づくりのヒントなのかもしれません。

ブログ：サンボンガワ（はたらくわたし）

サムネイル画像出典：photoAC ※画像はイメージです