#34 「10歳下後輩をストーカー」 夫に上司が突きつけた"誓約書"の内容とは｜口に出す夫・出さない夫

家事育児に一切関わらないのに、上から目線でダメ出しばかりする夫。一方、優しそうに見えるが、何も口にせず、すべてを妻に任せきりの夫。それぞれ悩みを抱えた妻たちが、やがて夫婦の危機に直面し、乗り越えていく様子を描きます。紙屋束実(@kamiya.tsukami)さんによる『口に出す夫・出さない夫』第34話をごらんください。

 

亜馬斗は、今後一切、後輩女性に付きまとわないと約束をし、なんとか解雇を免れました。離婚話の原因は、「自分のモラハラかもしれない」と思い悩んでいたウル実にとっては、到底、ゆるせる話ではありません。

会社の後輩女性にストーカー行為を繰り返していた、亜馬斗。上司から、「これ以上付きまとうなら、解雇もやむを得ない」と言い渡されます。

亜馬斗は、「二度と付きまとい行為をしない」と誓約書を書いて、なんとか異動だけですみました。ただし、改善が見られない場合は、一発解雇になるとのことです。

亜馬斗のストーカー行為を知って、怒りが収まらない様子のウル実。

ウル実は、亜馬斗から「離婚」を切り出された時、「自分がモラハラをしたせいだったのかもしれない」と悩んでいました。

「後輩女性は、自分に好意があるにちがいない」と思い込み、強引に男女の関係を迫ったうえ、断られたらストーカー行為に及んでいた、亜馬斗。解雇は免れましたが、妻であるウル実からしたら、到底、ゆるせる行為ではありませんよね。

紙屋束実さんのブログ『闇落ち女子トーク』

著者：aiyamamoto98