「どこから書く？」無意識に見下してるかも？「人を見下しやすい人か」がわかる【心理テスト】

人を見下しているつもりはないと思っていても、無意識の態度や考え方にクセが出ることは誰にでもあるものです。ノートに何かを書くとき、どこから書き始めるでしょうか？今回は、その何気ない行動と選択から、あなたが人を見下しやすい人かを探ってみたいと思います。直感で選んでください。

左のページから書き始めるあなたは、やや人を見下しやすい人かもしれません。左は「起点」や「基準」を象徴し、自分なりのルールや筋道を大切にする傾向と関連がありそうです。物事を俯瞰し、自分の考えが整理できているのではないでしょうか。

あなたは、ペースが合わない人や要領が悪い人に対して、心の中で評価が厳しくなる部分がありそうです。自分では冷静に対応しているつもりでも、少し上から目線の態度になっていることがあるかもしれません。

あなたの強みは、状況を整理し、道筋を立てられるところでしょう。理解が早い一方で、ペースについてこられない相手に対して、フラストレーションを感じやすいかもしれません。相手の心理や背景に目を向けてみましょう。評価ではなく共感を持って接することができるようになるでしょう。

右のページから書き始めるあなたは、人を見下しにくい人かもしれません。右は「広がり」や「余白」を象徴し、決まった枠にとらわれず物事を捉える姿勢と関係がありそうです。自分の考えに固執せず、相手の意見や価値観にも目を向けられるのではないでしょうか。

あなたは、他人と自分を上下で比べるよりも、それぞれ違って当たり前という考えを持っていそうです。そのため、人の欠点が目についても評価に結びつきにくく、適切な距離を保ちながら関われるのかもしれません。

あなたの強みは、フラットな視点と柔軟さでしょう。ただし、あなたにとっての他者との距離感は、摩擦を恐れている部分もあるかもしれません。人を下に見ない姿勢はそのままに、自分の意見や希望も少し伝えてみると、より親密な関係が築けるかもしれません。

表紙から書き始めるあなたは、人を見下しやすい人かもしれません。表紙は「第一印象」や「全体像」を象徴し、物事を瞬時に判断し、自分の立ち位置を意識することと関連がありそうです。場の空気を掴むのが早く、自然と主導権を握ることが多いのではないでしょうか。

あなたは、相手の振る舞いや能力を見て、無意識のうちに対人関係において上下を位置づけている可能性がありそうです。心に余裕があるときは内心が表に出にくいでしょうが、余裕がない場面では、評価が態度に出てしまうかもしれません。

あなたの強みは、判断力と存在感でしょう。ただし、相手の立場や役割を意識する視点が強まると、信頼関係が築きにくくなります。相手を評価の対象ではなく、役割を持つ一人として捉えてみることで、人をみる視点に柔軟性が生まれるかもしれません。

背表紙から書き始めるあなたは、あまり人を見下しにくい人でしょう。背表紙は「支え」や「裏側」を象徴し、目立つ部分よりも全体を成り立たせる要素に意識が向きやすいことと関連がありそうです。人との関係でも、周囲に気を配ることが多いのではないでしょうか。

あなたは、人を評価するよりも、その場面の空気感を重視する傾向がありそうです。誰かを下に見る発想自体が浮かびにくく、自然と調整役に回っていることが多いでしょう。そのため、空気を乱す人に対しては不満を感じやすいかもしれません。

あなたの強みは、場に合った立ち振る舞いができるところでしょう。ただし、空気感を優先するあまり、自分の違和感を後回しにしてしまうこともありそうです。空気だけでなく、自分の感覚や基準も大事にすることで、疲れにくくなるかもしれません。

ライター：yuuji
公認心理師・言語聴覚士。大学院修士号取得。研究活動を行いながら、臨床に従事しており、15年間コミュニケーションを通してクライエントの心理面と向き合っている。