#88 「部下のミスは上司の責任」逆ギレ社員に、課長が「今日中に提出」を指示したもの｜やっかいな中途社員

カモちもさんが働いていた職場に、中途採用として入社したTさん。仕事の認識について周囲と大きなズレがありました。常識のない中途社員に振り回された体験談、カモちも(＠kamochimoq)さんのInstagramで掲載中の作品『やっかいな中途社員』第88話をごらんください。

 

ミスを指摘されたTさんは、「だまっておけばいい」と言います。課長も冷静に返答しますが、Tさんはあろうことか開き直った態度で「部下のミスは上司の責任」と責任転嫁し始め…。

顛末書を書くよう言われた、Tさん。本社へ報告すると言われ、「だまっておけばいいだけですよね？」と言い始めます。それは、課長に対して、隠ぺい工作に協力しろと言っているも同然でした。

さらに、「部下の責任は上司の責任」「ワザとじゃないのに何で責められるのか」と続けるTさん。課長はもう、あきれて言葉が出てこない様子です。

顛末書を今日中に書くよう命じ、その場を後にする課長。Tさんはまだ食い下がろうとします。どこまでも保身に走ろうとするTさんでしたが、課長は相手にせず、顛末書を書くことを強く命じて立ち去りました。

これ以上言っても、自分の主張は通らないと悟ったTさん。おとなしく顛末書を作成します。発表内容の盗作や、責任転嫁…様々なトラブルを起こしてきたTさんですが、根本的には何も変わっていなかったのです。

Tさんは自分のミスを隠蔽し、上司に責任をなすりつけようとします。そんなTさんを前に、課長は毅然とした態度で、顛末書の提出を指示しました。表面的に変化が見られたとしても、ものの考え方や感じ方など、根本的に人が変わるというのは、とても難しいことですよね。

カモちも(＠kamochimoq)さんのインスタグラム

著者：morina