#82 トラブル原因をたずねても話せない社員…その理由は？｜やっかいな中途社員

カモちもさんが働いていた職場に、中途採用として入社したTさん。仕事の認識について周囲と大きなズレがありました。常識のない中途社員に振り回された体験談、カモちも(＠kamochimoq)さんのInstagramで掲載中の作品『やっかいな中途社員』第82話をごらんください。

「バイトリーダーに呼ばれた」「現場に行っていた」と話すTさんに違和感を覚えた、カモちもさんたち。冷静に状況確認を進めていきます。しかし、Tさんの返答はあいまいなものばかりでした。

シフト表を見ながら、現場作業が遅れていた原因について、Tさんにたずねます。

遅れたのはどこの会社の商品であるのかをたずねた、同僚。Tさんは「もう解決した」と言いますが、確認しておく必要がありました。

商品の遅れは、黙認しているとルールを変えてくる会社も存在します。遅れの確認が必要な理由は、相手側に正式な注意喚起を行うケースに該当する可能性があるからでした。

遅れた会社はどこなのか、その商品は何か、いつの話なのか…。カモちもさんがたずねても、何一つ具体的な返答ができないTさん。

Tさんが現場に行っていたことに対し、カモちもさんや同僚たちが詳細を聞いても、Tさんの答えには一貫性がありません。会社名も商品名も現場の場所さえも説明できません。Tさんの立場はますます苦しいものになっていきました。

カモちも(＠kamochimoq)さんのインスタグラム

著者：morina