約半数が仕事をする上で「収入より大事」と答えたものとは？

今回のテーマ

仕事をする上で大事なものは？

働き方、オフィスでの悩み、プライベートなど、シティ読者のホンネや実態を大調査！ 今回は「仕事をする上で大事なものは？」についてリサーチ。

仕事をする上で大事なものは？

※2025/1/15～1/28、Webでアンケートを実施。有効回答数3,814

ワークライフバランスが大事だと思う理由

▶旅行が好きなので、その為に仕事をしていると思うとモチベーションが上がり、少々の嫌なことも旅行の予定があれば乗り切れる（K.A／経理）

▶仕事と私生活のバランスが取れていること、定時退社で家族との時間も大切にできる事が大事（S.M／営業事務）

▶現在ペットとの生活をしていますが、残業ばかりだとペットのお世話がままならず、自分の時間も無くなる。仕事もきちんとこなしつつ、自分の生活時間も確保して体調管理しながら楽しみたい（M.A／財務）

▶対人援助職なので、自分の心が健康でないと良いサービス提供ができないので、オンオフを大事にしています（S.H／介護・福祉）

▶一般職、時短勤務にすると給料爆下がりですが、転勤無し、子供との時間を優先して、今の勤務を続けています（S.K／営業事務）

▶仕事だけの人生は命を削るのでいやだ（M.M／接客・販売）

▶昨年度管理職に手をあげ、役職についたが、業務量が多く、長時間労働が続き、心身ともに疲れ切ってしまった。そのとき、やはりバランスは大事だと実感したため（K.M／企画・マーケティング）

▶働くだけが人生ではないので、自分の大切な時間を削ってまで仕事をしないようにしている（I.A／経理事務）

▶消耗しすぎないようにリタイアせずずーっとこの仕事を続けたい。息切れしないようにコツコツのんびりこっそりと継続したい（H.Y／ヨガ講師）

▶仕事ばかりしていて、自分をおろそかにした結果、ストレスで倒れました。そこから自分の時間も大事にしています（Y.S／デザイナー）

▶仕事は大好きですが、子供が産まれてからはバランスが難しいなと常に思います。走りすぎず、でも諦めません（I.C／管理栄養士）

▶推し活や習い事の時間を確保したいのでなるべく残業がなく土日出勤のない仕事を選んで働いています（Y.R／庶務）

▶定時退勤が基本のチームリーダーがいてくれているおかげでとても助かっています。 上司が残業上等だと、ほんとめんどい（笑）（T.J／カスタマーサポート）

人間関係が大事だと思う理由

▶現職がもうすぐ5年目になりますが、人間関係が安定していて優しい方々が多いので続けられています（Y.M／総務）

▶人間関係がうまくいっていると、ピンチのときに強いと思うから（N.M／営業事務）

▶上司と合わず退職をした方もいたため、人間関係がギスギスしていると働きにくいので大切だと考えました（S.A／教育関係）

▶人間関係に悩んだら仕事も思うようにできない（T.E／接客・販売）

▶どんなに仕事ができても人間関係が悪いと評価に繋がらないことがわかったから（T.C／秘書）

▶職場は一日の大半を過ごすので、適度な距離感で、助け合えるような職場が理想です（Y.M／不動産）

▶常に人を小ばかにし自分が優れているとしつこく理詰めで来る同僚がいる。毎日ストレスが凄くて限界が近い（K.M／総務）

▶転職前の職場で人間関係に悩まされて適応障害となり退職しました。現在の職場はとても風通しが良く、力を発揮できていると実感します（K.C／相談援助職）

▶人間関係が悪いと空気が悪すぎて職場にいたくない。女同士の取っ組み合いがあり大変だった経験あり（K.M／営業事務）

▶出来ているかどうかは別にして、後輩たちが積極的にやる気を持って働けるような職場の雰囲気作りを心がけている（S.M／受付）

▶日頃からランチや飲みに行ったり楽しい職場関係を継続するためにコミュニケーションをとっています（Y.K／営業事務）

▶以前働いた職場には、お局様によるイジメがあったので、人間関係が最重要だと思っています（T.N／接客・販売）

▶建設業なので、現場作業をする上で、やはりチームワークは大切だと感じています。職人さん達の年齢層の幅がありますので、さりげなく皆の意見を聞き、円滑に作業が進行できるように心がけています（M.A／営業事務）

▶事務長のパワハラが横行しているけれども、それ以外のスタッフで団結して励まし合っています。紅茶でホットしながら頑張りたいです！（S.N／介護・福祉）

収入や待遇の安定が大事だと思う理由

▶再雇用になるとガクっとお給料が減るのは納得いきません、仕事は変わらないのに（S.M／総務事務）

▶高齢の両親の生活支援の為、収入が多く、自分の福利厚生などが安定しているという条件は働くうえで最重要だと思っています（K.M／総務）

▶サボっている人が自分よりもお給料が高いと働く意欲がなくなりますね（N.C／営業事務）

▶子育て中で時短勤務ですが、仕事量は変わっていないのに給料が減額されるのはなんだか腑に落ちません（N.N／広報IR）

▶長年働かせてもらっているので定年までがんばろうと思うおひとり様です（K.Y／総務事務）

▶インフレや老後を考えると今のうちにお給料上げるだけ上げておきたい（M.Y／企画・マーケティング）

▶資格の価値を相当に評価されることが、働く意欲につながります！（K.I／介護・福祉）

▶契約社員のため、賞与はなく昇給もほんの僅かなので50代を目の前にしてこのまま働き続けるのか迷います（T.A／経理事務）

▶入社以来20年ボーナスがなく、今後このままでいいのか考えあぐねている（M.R／広報IR）

▶大手でも倒産、社会情勢で身の回りが変わる昨今、少しでも安心して生活したいので安定感を求めます（S.M／営業）

▶お金は裏切らない（N.T／総務）

成長やスキルアップが大事だと思う理由

▶CADソフトを使っているのは職場で私だけなので、わからないことは自分で調べて解決しています（F.F／一般事務）

▶毎年、最低１つは検定や資格を取るようにしています（N.Y／翻訳）

▶仕事上、海外からのお客様が多いので、英語や中国語のさらなる上達を目指して成長できればと思います（S.M／接客・販売）

▶法律等変化があるので、勉強し続けたいです（H.Y／総務事務）

▶小さな目標を立てて、達成感を味わい、モチベーションを上げる（S.Y／営業事務）

▶専門知識を幅広く得られる仕事で関連資格も取得できれば、転職や休職をししても収入アップが見込め、人生を安定させることができるように思いました（M.M／法務）

▶いくつになってもリスキリングの気持ちで、特にDXについては学びを深めていきたいです（O.N／経理事務）

▶AI化されているので、人間だからできる特殊なスキルを磨きたい（K.Y／財務）

▶毎日働く中で勉強をかかさず、今日よりも明日の自分の方が１つでもよりよい看護ができるようになりたいと思っています。最近は心電図の本を毎日見ていて、見慣れてくると苦手意識も減ってくることが分かりました。苦手な分野にあえて飛び込み、吸収することが成長につながると考えています（A.R／看護師）

▶職場の研修プログラムで見つけた手話講座に通い始めました（N.C／受付）

▶経験したことの無い業種や職種にトライしてみる。いろいろな経験ができ、楽しく仕事できます（M.C／営業事務）

▶仕事はお金だけじゃなく、仕事を通じて社会貢献することで自己肯定感を高めるものだから（U.R／広報IR）