美容院の【求人募集】で熱意ある若者を採用！ところが入社初日、とんでもないことが起こった！

『求人募集』にはさまざまな応募条件が記載されていますよね。筆者の知人で美容院を経営するA美さんは、新たに美容師の募集をかけたそうです。しかし、応募してきたのは応募条件に当てはまっていない方だったようなのですが、熱意を買ってA美さんはその方を採用したところ……？

美容師の求人募集

私は美容の専門学校を卒業したあとしばらくは雇われで経験を積み、数年前にようやく自分のお店をオープン。
下積み時代は講習が多く休みがままならなかったり、夜遅くまでカットやロット巻きの練習をしたり、苦労も数え切れませんでした。

ようやくオープンできた自分の美容院。最近だんだんと予約が増えてきていることもあり、新たに美容師の募集をかけました。

面接に来た若者

今日は、求人募集を見て連絡をくれた方が面接に来る日です。

約束の時間になって面接を受けに来たのは18歳の若い男性でした。そして彼は美容師免許を持っていないと言うのです！
しかし彼の話を聞いていると「いまはまだ免許がないんですけど、これから取ります！ 少しでも早く一人前になるために、いまから現場で経験を積んでおきたいんです！」とかなりの情熱を持って応募してくれたことが伝わってきました。

自分の下積み時代のことを思い出し応援したい気持ちになった私は、本来の募集内容とは違うのですが彼をアシスタントとして採用することにしました。

入社初日

イレギュラーな採用だったため、入社日までに彼の教育用にマニュアルも作成する必要がありました。ほかにも従業員が付けているエプロンを購入したり、ロッカーの準備をしたり、受け入れ態勢を整え、彼の入社日を迎えました。

そして彼の入社初日、美容院で初めて働く彼のためにまずは美容師の仕事の流れを説明。その後、お店の説明などをしてお昼休憩に。

しかし、待てど暮らせど彼はお昼休憩から戻ってきません。

衝撃の行動

あまりに休憩から戻ってこないため、何かあったのかと彼の携帯に電話をすると、なんと着信拒否されていました。
ロッカーを確認しても彼の荷物はありません。

彼は入社初日の午前中で、仕事を飛んだのです。

彼を迎え入れるためにお金や労力もかかっています。
やる気がないのなら初めから応募して欲しくなかったと悔しい気持ちになりました。
やってみたら思っていたのと違ったなど、理由はあったかもしれませんが、面接のときの熱意はなんだったのだろう？ と不思議でなりません。

【体験者：40代・女性自営業、回答時期：2024年11月】

※本記事は、執筆ライターが取材した実話です。ライターがヒアリングした内容となっており、取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。

ltnライター：Emi.A
夜の世界での接客業を経て、会社員に転身。その経験を生かして、男女の人間関係を中心にコラムを執筆。結婚と出産の際に会社員として苦労した経験を経て、働く母親世代の思いにも寄り添うべく、執筆業専門に転身。現在は、男女関係、ワーキングマザーのリアルを描くライティングを行う。