学歴でも家族背景でもない…伝説の野村證券トップセールスが突き止めた「出世に大きく影響する」意外な要素
※本稿は、大野栄一『できるリーダーが「1人のとき」にやっていること マネジメントの結果は「部下と接する前」に決まっている』(日経BP)の一部を再編集したものです。誰にでも共通する「学びのスタイル」があります。どのようなスタイルだと思いますか?本を読むことでしょうか? セミナーに通うことでしょうか? あるいは講師に教わることでしょうか?
PRESIDENT WOMAN Online
2025.3.15